人事考试部门党员民主生活会范文Word格式文档下载.doc

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通过近期对党章、习近平同志系列讲话的重温和思考，本人在思想上有了新的认识，在今天的民主生活会上，本人想就“作为一名党员干部在自身职责担当方面存在的问题”做一次批评与自我批评，不当之处，请各位同仁多多指教。

经过对照、检查，发现自己在自身职责担当方面存在以下几个方面的问题：

一、过于谨慎，怕风险，不敢勇于创新突破

本人作为考试办分管考务的副主任，深感人事考试社会关注高，责任重大，一年来，考试期间，没睡过一个安稳觉，考后还处理考生的投诉。

然而，这份职责不只是简单地完成任务，还应该认清形势，把握时代的脉博，与时俱时，开拓创新。

通过学习，对照检查，觉得自身的科学决策能力不够强，缺乏常与群众沟通的能力，还缺乏对新事物及时应对和处理复杂局面的能力，有时候，面对考试办一些工作任务，怕风险，不敢创新突破，不敢大胆去尝试，缺乏攻坚克难的志气、敢做敢当的锐气、大胆负责的勇气。

围绕这些问题，本人深刻意识到在职责担当的能力和素质有待于提高，步子在稳进的基础上幅度应该再迈大一点。

二、在工作中，存在有等靠思想

对上级和考办重大决策部署的事宜缺乏深入的研究思考，思想懒惰，心想：

反正自己是副职，上面还有主要领导深思熟虑，因此，对新常太带来的新机遇新发展不加深入探讨，常常是等文件、等指示，有了文件、指示，还要等协调，唯恐自己不小心多越雷池一步，缺乏先创先干和主动担当的意识。

有时，觉得待遇不理想，而自己去埋头苦干，心存一丝不平衡，引发了自身精神懈怠思想；

对一些正常的事项，担心决策失误，不敢大胆拍板，不及时办理，凡事都请示，让领导定数后才去操作。

围绕这些问题，本人意识到，应该放下包袱，解放思想，开动机器，配合不是被动的萎缩和怕事，而是积极主动地去思考问题，解放问题，多为考试办的班子集体排忧解难，同舟共济，让考办的业务稳中求进，越办越好。

三、对新情况新问题研究不够，知识储备不足

对新常太下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上面出主意。

有时心中还存想：

把工作推进慢、任务不落实，认为是上面不重视、班子间不通气、下属不积极等外部因素所至，缺乏从自身找原因，对分管的业务新知识、新业务的学习缺乏积极性，指导工作有时会出现能力危机。

围绕这些问题，本人应该给自己敲响警钟，对自己的职责要积极主动地担当，对新知识新业务要不断学习和深入研究，以提升自身的业务水平和操作技能，跟上时代的步伐，以全新正能量的精神面貌投入到新的一年人事考试工作当中去。

总之，本人应该主动转变自我，将作风建设由他律变为自律，这样才能从根本解决个人在职责担当上存在的问题。

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