文书写作教案PPT资料.pptx
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1.上行文2.下行文3.平行文汇中股份汇中股份3003713003717二、文书的种类(三)按来源和使用范围分社会组织为了完成自己的职责范围内的任务,上下级和同级有关组织进行联系时发出的外部行文,如请示、报告、函、通知、决议等。
社会组织为了完成自己的职责范围内的任务,上下级和同级有关组织进行联系时收到的外部行文,如批复、指示、函、通知、决议等。
制发和使用都限于机关、组织、企业内部的文件,如汇中字文件、企业管理制度等.1.外发文件2.接收文件3.内部文件汇中股份汇中股份3003713003718二、文书的种类(四)按功能和性质分宪法、法律和规章(如条例、办法、章程等)。
上级对下级发布指令,要求强制执行的公文,如指示、命令、决议。
上级对下级布置工作、处理问题而发的具有领导性、指导性的公文,如决定、通知、意见。
1.法规性公文主要用于向社会公众发布的一种告谕性公文,如公告、通知、公报、会议纪要。
上行公文,主要是向上级报告情况、请求事项的公文,有报告和请示两种同意、批准、答复下级或者其他组织请求、询问等的公文,主要有批复、复函2.指挥性公文3.部署性公文4.知照性公文5.报请性公文表扬先进、批评错误或在工作中吸取教训的公文,主要包括决定及通报。
6.批答性公文7.奖惩性公文汇中股份汇中股份3003713003719二、文书的种类(五)按时限要求分特急、急件没有特别时限要求的公文1.紧急公文2普通公文(六)按保密程度分1.保密公文绝密公文、机密公文、秘密公文2普通公文没有密级的公文汇中股份汇中股份30037130037110汇中股份汇中股份30037130037111报告报告是上行文,用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问。
汇中股份汇中股份30037130037112报告的写作从内容上分,有综合报告和专题报告两大类。
专题报告的正文写法:
首先,汇报工作进展的情况。
其次,分析说明存在的问题及其原因。
最后,提出解决问题的措施和办法。
汇中股份汇中股份30037130037113报告的写作报告写作应注意的事项:
1坚持实事求是的原则,认真调查研究,仔细核实汇报有关材料数据,尤其是新情况、新问题和新办法,并且作出正确的判断或结论。
2必须及时报告,提高办事效率,防止贻误工作。
3要明确主题、突出中心,要讲究条理、层次分明、详略得当、表述准确精练。
4报告不得夹带请示事项。
汇中股份汇中股份30037130037114汇中股份汇中股份30037130037115请示请示是上行文,用于向上级机关请求批示、批准。
汇中股份汇中股份30037130037116请示写作应注意事项1必须坚持“一文一事”的原则2不要搞多头请示3不越级请示4联合请示要搞好会签5请示的理由要充分合理6分清职责,不要事事请示汇中股份汇中股份30037130037117报告与请示的区别区区别作用作用目的目的内容内容结构构时限限执行要求行要求报告向上级汇报、反映工作情况不一定批复内容广泛不得夹带请示事项不拘一格篇幅较长相对可以慢些事后行文事中行文请示请示上级批准批示务必批复一文一事内容单一明确结构固定文字简短尽可能快事前行文批复后方可实施汇中股份汇中股份30037130037118汇中股份汇中股份30037130037119总结总结是对前一阶段工作或某项工作回顾与评价,找出成绩与问题、经验与教训,引出规律性认识,用来指导今后工作的一种应用文。
汇中股份汇中股份30037130037120总结的特点1目的性肯定成绩,检查问题,找出规律,以指导今后的工作。
2真实性总结必须真实反映情况,要求内容真实,完全忠实地反映自身的实践活动,由于总结是人们自身实践活动的真实反映,它一律采用第一人称的写法。
3时限性总结的写作一般都有时限的要求。
如年度总结、季度总结、月份总结或数年的工作总结,其时限是相当明确的。
汇中股份汇中股份30037130037121总结的通常写法1、体裁特点:
独体(一段)、排列式、数字式2、意在笔先:
构思,写什么;
先写什么,后写什么,要有写作提纲标题:
单位时间事由新闻式标题开头:
什么单位、时间、条件、事情、结果、经验,简洁说明正文:
工作情况概括、结果如何、主要成绩、经验、如何取得、存在问题和教训,上升到理论高度结尾:
1、总结全文2、首尾呼应3、富于哲理,引人深思汇中股份汇中股份30037130037122总结写作的基本要求1实事求事,杜绝虚假这是写好总结的前提,要如实反映工作中的成绩和问题、经验和教训,事实必须真实,材料必须准确,评价必须恰如其分。
2突出特点,写出特色要根据总结写作的目的和用途,在内容上有所侧重,材料的安排有主有次,写作中有详有略。
更重要的是要注意反映本单位或本岗位工作的特点,认真分析概括,从中发现新事物,总结新经验。
不能堆砌材料,罗列现象,记流水帐,在内容形式、观点方面千篇一律。
3反复修改,语言精当汇中股份汇中股份30037130037123总结注意问题1、观点正确2、材料要真实3、重点突出4、解决实际问题5、用陈述和议论式的语言汇中股份汇中股份30037130037124汇中股份汇中股份30037130037125述职报告述职报告是指国家党政机关、企事业单位的领导和工作人员,按照规定向组织和领导,陈述自己在一定时期内工作业绩和想法并自我评述。
它是总结报告的一种特殊形式。
汇中股份汇中股份30037130037126述职报告的种类u从时间上分:
临时述职报告、年度述职报告u从内容上分:
专题性述职报告、综合性述职报告u从报告者分:
个人述职报告、集体述职报告u从制度上分:
定期述职报告、不定期述职报告汇中股份汇中股份30037130037127述职报告的作用p是组织人事部门和主管领导了解和考察干部的重要途径。
p有利于教育干部树立、强化职责观念。
p有利于发扬民主,接受群众的监督。
p为组织人事部门和主管部门搞好自身建设提供有利的教材。
汇中股份汇中股份30037130037128述职报告的特点1.自叙性2.自评性3.报告性汇中股份汇中股份30037130037129述职报告的内容结构1.标题公文式标题:
按照公文标题的格式进行拟定。
时限+内容+文种如:
2009年总经理的述职报告文种式标题:
只写述职报告。
文章式标题按照一般文章标题的形式来拟写。
汇中股份汇中股份30037130037130述职报告的内容结构2.主送机关或称谓如果以书面形式直接送交组织人事部门或主管领导的,开头应写明受文机关名称或某某领导。
如:
“*县人事局”或“*部长”或“*领导”如果是以口头形式向领导和群众汇报的,可以称呼“各位领导、同志们”。
汇中股份汇中股份30037130037131述职报告的内容结构3.正文
(1)交代任职的自然情况
(2)叙述实际成绩,如何履行职务的,要突出个人特点。
这是述职报告的核心部分,也是述职报告的主体。
这里要从思想意识,开拓创新,业力水平,处事决断能力,分析综合能力,示范作用,上下左右关系等多个方面来叙述自己的实绩和经验。
对一些重大问题的决策过程,对棘手事件处理的思路,对领导、员工关心的问题的认识和处理等都要交代清楚。
做到具体、充实。
汇中股份汇中股份30037130037132述职报告的内容结构(3)回答是否称职。
今后尽责的设想和决心。
这是结尾部分,既要简明,又要体现述职者的谦恭、诚恳的态度。
4.署名、时间在述职报告的末尾落款处,写上述职者的姓名及时间。
如果述职者的姓名已经放在标题下面,最后写明时间即可。
汇中股份汇中股份30037130037133述职报告注意事项1.限时性。
一般不超过3000字;
任职时间内的事;
表达不超过半小时端正态度,严肃认真2.成绩求实性。
必须反映自己所在岗位的职责。
要求实事求是,根据自己所在岗位的职能,如实地向上级汇报自己的工作实绩,这是对管理层的基本要求。
3.处理好三个关系:
成绩与问题;
个人与集体;
叙和议(不争功推过)4.抓重点:
突出“我”字围绕“职”字注意“实”字体现“述”字汇中股份汇中股份30037130037134述职报告禁忌居高临下评功摆好思想汇报个人总结汇中股份汇中股份30037130037135述职报告与个人总结的区别区区别回答的回答的问题不同不同写作的重点不同写作的重点不同表达的方式不同表达的方式不同范范围不同不同述职报告回答有什么职责,履行职责的能力如何,是怎样履行的,称职与否等。
以履行职责方面的情况为重点,突出表现德、能、勤、绩,表现履行职责的能力。
采用夹叙夹议的写法,既表述职责履行情况,又说明处理问题的依据和理由。
职责范围内个人总结回答做什么工作,取得了哪些成绩,有什么不足,有何经验教训等。
重点在于全面归纳工作情况,体现工作实绩。
运用叙述的方式和概括的语言,归纳工作结果不写职责范围汇中股份汇中股份30037130037136汇中股份汇中股份30037130037137我们日常行文问题不爱写写东西难认为要求高费时间不会写质量不高汇中股份汇中股份30037130037138日常行文主要问题层次不清程序凌乱文法有误语言不精汇中股份汇中股份30037130037139通常写作程序程序:
是什么?
为什么?
怎么办?
思路:
过去现在将来关注时间顺序基本写法:
总分总汇中股份汇中股份30037130037140公司行文四步目标清晰,意在笔先;
少着笔墨,开门见山;
重点突出,按部就班;
推敲修改,首尾相连。
汇中股份汇中股份30037130037141有坚定的心,才能让你拥有一双灵巧的手和生花的妙笔汇中股份汇中股份300371300371感恩责任坚持学习