网络招聘技术优质PPT.ppt

上传人:b****2 文档编号:15500634 上传时间:2022-11-02 格式:PPT 页数:22 大小:417.50KB
下载 相关 举报
网络招聘技术优质PPT.ppt_第1页
第1页 / 共22页
网络招聘技术优质PPT.ppt_第2页
第2页 / 共22页
网络招聘技术优质PPT.ppt_第3页
第3页 / 共22页
网络招聘技术优质PPT.ppt_第4页
第4页 / 共22页
网络招聘技术优质PPT.ppt_第5页
第5页 / 共22页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

网络招聘技术优质PPT.ppt

《网络招聘技术优质PPT.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《网络招聘技术优质PPT.ppt(22页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

网络招聘技术优质PPT.ppt

哪种渠道最佳?

HenryHe,2000www.2000HR.comu公司内部网公司内部网u人才网站人才网站u公司主页发布公司主页发布u专业的站点发布专业的站点发布uBBS寻找寻找u聊天室聊天室u寻找个人主页寻找个人主页u网上猎头网上猎头u自己做猎头自己做猎头从哪里寻找人才?

从哪里寻找人才?

HenryHe,2000www.2000HR.comu公司主页发布招聘信息公司主页发布招聘信息u在首页明显位置的链接u将企业文化,人力资源政策以及更多的能让求职者了解的信息发布在主页上u最好能有在线填写简历,在线测评u专业的站点发布专业的站点发布u招聘信息链接uBBS寻找寻找u专业的BBS站点u专业的“斑竹”网网网网上招聘需注意的地方上招聘需注意的地方上招聘需注意的地方上招聘需注意的地方HenryHe,2000www.2000HR.comu如何利用好人才网站如何利用好人才网站u怎样挑选人才网站?

挑选的标准?

u如何更好的发挥人才网站的优势?

u如何筛选资料u登记会员时应注意哪些问题?

u如何利用收藏类?

u如何发布招聘信息?

u发出的招聘意向,查看求职意向u转发给面试人员。

如何利用好人才网站?

HenryHe,2000www.2000HR.comu大型人才网站大型人才网站u广州:

u东莞:

u深圳:

;

www.china-u上海:

u都有哪些人才网站?

都有哪些人才网站?

HenryHe,2000www.2000HR.com在线招聘管理系统在线招聘管理系统在线招聘管理系统在线招聘管理系统u建立统一的数据库建立统一的数据库u定时查询人才信息,收集,储定时查询人才信息,收集,储备人才资料备人才资料u跟踪人才资料跟踪人才资料u电子面试与面试报告电子面试与面试报告u与薪酬等系统接口与薪酬等系统接口u与工作分析与工作分析/组织计划接口组织计划接口u招聘工作报告招聘工作报告HenryHe,2000www.2000HR.comu通过搜索引擎查找通过搜索引擎查找u管理专业站点管理专业站点u世界经理人文摘uCEO&

CIOu中国经营报u睿商在线uuIT专业站点专业站点uCuY品网频道uu个人主页个人主页都有哪些专业网站?

都有哪些专业网站?

HenryHe,2000www.2000HR.com电子面试电子面试电子面试电子面试与在线测评与在线测评与在线测评与在线测评OICQOICQICQICQ聊天室聊天室聊天室聊天室IVRIVR(InteractiveVoiceResponse)InteractiveVoiceResponse)NETMEETINGNETMEETING视像面试(异地)视像面试(异地)视像面试(异地)视像面试(异地)在线测评在线测评在线测评在线测评HenryHe,2000www.2000HR.com面试面试面试面试时常问的一些问题时常问的一些问题时常问的一些问题时常问的一些问题1。

你认为自己作为一名优秀的员工你已经具备了哪些条件?

2。

你对目前或最后的那份工作感到最满意和最不满意的地方。

你对目前或最后的那份工作感到最满意和最不满意的地方是什么?

是什么?

3。

与哪些人一起工作会让你不愉快?

你会怎样处理这些问题?

4。

你个人的优点有哪些?

能不能举例说明?

5。

你个人的缺点呢?

6。

你用什么方法克服你的缺点?

7。

从哪几个方面可以感觉出你的同事们都非常愿意而且愉快。

从哪几个方面可以感觉出你的同事们都非常愿意而且愉快地与你一起工作?

地与你一起工作?

8。

在过去的两年里,你曾经有过哪些转变?

9。

你希望自己在三年或五年以后的职位发展到哪一个层次或。

你希望自己在三年或五年以后的职位发展到哪一个层次或状况?

状况?

10。

你是如何处理压力的?

11。

您还有哪些才能我们还没谈到,但对这份工作会有正面。

您还有哪些才能我们还没谈到,但对这份工作会有正面影响?

影响?

HenryHe,2000www.2000HR.com公司内部招聘与内部网公司内部招聘与内部网公司内部招聘与内部网公司内部招聘与内部网u公司内部网与内部征才公司内部网与内部征才u内部征才与公司文化内部征才与公司文化HenryHe,2000www.2000HR.com招聘效果评估招聘效果评估招聘效果评估招聘效果评估u招聘评估指标招聘评估指标u面试报告面试报告HenryHe,2000www.2000HR.com招聘后续工作招聘后续工作招聘后续工作招聘后续工作u试用期内的有效沟通试用期内的有效沟通u新员工天地新员工天地u新员工介绍新员工介绍u新员工讨论区新员工讨论区u新员工恳谈会新员工恳谈会u新员工培训新员工培训HenryHe,2000www.2000HR.com关键绩效指标关键绩效指标关键绩效指标关键绩效指标员工结构员工结构缺勤缺勤人员流动人员流动组织结构组织结构招聘招聘人员配置人员配置薪酬薪酬培训培训资格资格HenryHe,2000www.2000HR.comTHEENDTHANKS

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高中教育 > 数学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1