产品开发岗位职责Word格式.doc

产品开发岗位职责Word格式.doc

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2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则

3、组织不合格品的审理工作

4、组织技术、产品开发与创新

5、组织建立并实施质量体系

6、公司标准化、计量管理工作

7、定期进行技术分析和质量分析工作制定预防和纠正措施

8、重要技术工艺设备、计量器具的申购

9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作

10、公司保密工作

二、管理职责

1、组织建设

（1）、参与讨论公司部门级以上组织结构；

（2）、确定下级部门的组织结构；

（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时要及时指出问题作出调整并通知人力资源部

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）、提出直接下级岗位的用人需求并编写该岗位的岗位职责和任职资格提交给总经理确认；

（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格）并提交总经理确认

B、面试

（1）、进行直接下级岗位的初试；

（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试并做最后确定；

（3）、组织参与面试的人员

C、不合格员工处理

（1）、提出对不合格直接下级的处理建议提交总经理确认；

（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议提交给人力资源部

3、培训

（1）、提出对直接下级的培训计划提交总经理确认；

（2）、确认直接下级提出的培训计划提交人力资源部

4、绩效考评

（1）、提出直接下级的绩效考评原则提交总经理确认；

（2）、根据总经理确认的绩效考评原则与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

（3）、对直接下级进行考评并进行考评沟通将考评结果提交人力资源部

5、工作沟通

（1）、汇总工作报告并与总经理进行信息沟通同时将这些信息传递到直接下级；

（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息快速、清晰、准确地传达给直接下级；

（3）、确定书面的交互式的工作通报制度与直接下属进行沟通

6、激励

（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则提交总经理确认；

（2）、根据总经理确认的激励原则与人力资源部经理商讨并确定激励方法

7、经费审核与控制

（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费并确认支出的合理性；

（2）、监督并控制下级部门的费用支出并向总经理进行费用月报

8、工作报告

（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告

9、表现领导能力

（1）、指导、鼓励、鞭策下级使下级能努力工作；

（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景

技术总监职务说明书为整理发布，类型为岗位管理，本站还有更多关于岗位管理，人力资源管理培训-岗位管理的资料。

岗位名称技术总监岗位编号

所在部门岗位定员

直接上级总经理工资等级二级

直接下级技术开发部、品管部薪酬类型

所辖人员岗位分析日期2002年2月

本职：

负责组织和领导公司的产品开发、技术改良建立公司质量管理体系并组织实施确保公司产品开发满足市场需求并保证公司产品达到目标质量水平

职责与工作任务：

权力：

公司重大人事、财务、业务决策建议权

公司发展战略、技术开发战略和质量管理战略建议权

权限内技术开发方案的审批权重大技术开发方案的审核权

权限内公司质量管理标准的审批权重大质量事件的裁决建议权

新产品开发可行性研究的审核权和新产品开发成果的组织评审权

权限内的财务审批权

对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权考核评价权

对所属下级的工作的监督、检查权

对所属下级的工作争议有裁决权

产品开发主管的岗位职责为整理发布，类型为岗位管理，本站还有更多关于岗位管理，人力资源管理培训-岗位管理的资料。

产品开发主管的岗位职责

职责1

根据企业总体规划和生产需要制定新产品开发计划

职责3

根据企业发展计划确定新产品开发的方向

职责4

选择可行性较高的新产品作为开发对象提出开发立项

职责5

根据相关行业标准及市场推广的需要制定新产品开发标准

职责6

根据开发计划决定产品设计研发人员的工作分配

职责7

制定产品研发人员的培训计划

职责8

监督产品开发计划及开发标准的实施

职责9

组织产品研发成果的鉴定和评审

职责10

分析总结研发过程的经验和教训

职责11

完成领导临时交办的其他工作

职责2

在产品管理部经理的指导下草拟产品开发相关制度经领导批准后执行

产品开发技术员岗位说明书为整理发布，类型为岗位管理，本站还有更多关于岗位管理，人力资源管理培训-岗位管理的资料。

产品开发技术员

职位名称产品开发技术员职位代码所属部门

职系职等职级直属上级产品开发工程师

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

协助产品开发工程师完成产品研制、开发的日常事务工作

工作内容:

%协助产品开发工程师完成产品研发项目；

%按进度完成工作计划及时记录各种工作要素编制齐全的产品文件；

%严格遵循新产品开发流程保质保量完成试样；

%会同产品工艺工程师完成试生产处理试生产中的设计问题；

%指导样品的制作并对性能指标进行验证；

%协助质量、市场部门解决客户技术问题协助销售部搞好客户服务

任职资格:

教育背景:

◆理工类专业本科以上学历

经验:

◆2年以上相关行业工作经验

技能技巧:

◆熟悉公司的工艺工序、工作原理；

◆具有良好的英语阅读能力；

◆掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件；

◆熟悉工程设计软件者为优

态度:

◆工作认真积极有较强的责任心；

◆能吃苦耐劳主动性强具有良好的沟通技巧和团队合作精神

工作条件:

工作场所:

办公室以及生产场所

环境状况:

基本舒适

危险性:

基本无危险无职业病危险

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位