万众一心奋力拼搏为同步跨入小康社会二努力奋斗Word文档下载推荐.doc

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回顾五年的工作，亮点纷呈，其主要表现在以下几个方面：

（一）坚持立党为公，基层党组织建设明显加强

大兴镇党委坚持从严治党先从自身做起，先从基层党组织建设入手的原则，狠抓自身建设和组织建设，取得明显效果。

1.从抓班子建设入手，不断增强领导干部依法行政能力。

一是以党委理论中心组为龙头，搞好自身学习，带动全镇基层党组织认真组织班子成员学习，以习近平系列重要讲话为重点，规范了学习内容。

机关干部继续实行周五学习制，基层支部每月集中学习一次。

通过学习，增强了领导干部学习的自觉性和主动性，思想觉悟、政治素质、理论水平明显增强，综合素质和服务意识不断提升，促进了工作作风的明显转变；

二是制定镇、村两级党员干部《学习制度》、《民主生活会制度》、《机关干部工作规则》、《镇村干部岗位责任制》等一系列规章制度，重点抓好制度的执行，做到凡事有法可依，有章可循，从而增强了广大干部依法行政自觉和依法执政能力，

2.从抓队伍建设入手，不断增强基层党组织的凝聚力

镇党委十分重视干部队伍和党员队伍建设，一是注意发现和培养后备干部，实现村支部书记一职两备，村干部一职一备。

定期对后备干部进行培训，尽快提高适应工作需要的能力；

二是选优配强村班子成员，以换届选举为契机，把“三高三强两满意”的优秀人才选进来。

对极个别不适应工作需要和其中反响大的、有违纪行为的及时采取措施；

三是采取走出去请进来等有效方式对镇村干部进行培训，五年来共举办不同形式的培训班达30余次，参加培训人员达475人次。

通过学习教育和各种培训，提高了基层干部的综合能力和为群众办事的能力和自觉性，得到群众的认可；

四是依据《发展党员细则》严格做好发展党员工作，严格按照“改善结构，慎重发展”的原则发展党员，注意把年富力强，有带领群众致富能力的、积极要求进步的优秀人才发展为党员。

五年来共发展党员76名，消除了党员发展空白村。

改变了党员队伍年龄老化、学历低下、作为平庸的状态；

五是全镇利用远程教育平台组织广大党员干部按时学习，掌握科学致富的技能；

六是切实加强对流动党员管理。

对外出半年以上的党员进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。

3.从抓思想作风建设入手，不断树立干部的良好形象。

近几年来，镇党委按照中央和省、市、县委要求，扎实开展了“三项工程”、“创先争优”、“群众路线教育实践活动”、“三走进三促进活动”及“三严三实”、“两学一做”教育，进一步推动了镇、村干部转作风、接地气、重实干、求实效，全面提高了镇、村干部服务群众、服务发展的能力，增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。

“两学一做”教育正按照县委要求一步一步扎扎实实地开展。

各项活动的开展，着实改变了广大干部的思想和工作作风，在群众中树立了良好的干部形象，增强了基层党组织的凝聚力和向心力。

4.从落实重点任务入手，不断提升领导干部的责任意识。

近几年来，镇党委狠抓党建工作重点任务的落实。

一是狠抓主体责任的落实。

镇党委牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，按照省、市、县委要求，全面落实好“两议四抓一述”制度，全面开展了镇党委书记、村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核；

二是狠抓乡村干部队伍建设的落实，推动干部作风转变，增强服务意识。

选优配强村党组织书记。

建立党建工作办公室，配备专职党务干部，提高基层干部政治待遇，村干部报酬达到当地农村劳动力平均收入水平；

三是狠抓新型村级集体经济发展的落实，全镇12个村经营性收入全部达到5万元以上，大兴、福利、安胜、北安、金凤、金星等6个村达到10万元以上。

其中福利、金凤、金星成为我镇的亮点村；

四是狠抓村级组织规范化服务建设得落实，加大对村部改造升级工作的支持力度，12个村全部改造升级，三室一厅一广场达到标准化、规范化要求。

村级组织规范化服务建设工作走在全县前沿，2015年，全县村级组织规范化服务建设现场会在我镇安胜村和朝阳村召开，得到与会人员的一致好评；

五是狠抓软弱涣散村党组织整顿落实，建立动态监测和常态整顿机制，通过对症式整改、组团式帮扶、造血式转化、台账式管理，抓好软弱涣散村党组织整顿提高。

（二）坚持从严治党，党风廉政建设不断加强

镇党委把落实党风廉政建设主体责任和监督责任作为党风廉政建设工作的重点，摆在重要议事日程，明确措施、分解责任、细化考核，以推动各项工作的落实。

制订党风廉政建设计划，分解责任目标，与各支部签属《党风廉政建设责任书》，党委书记与班子成员、班子成员与分管单位负责人和各村支部书记分别签属了《一岗双责责任书》。

各村、各单位负责人分别与镇、村干部签订了《廉洁自律承诺书》。

坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责；

坚持“标本兼治”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育；

坚持用制度约束党员干部的原则，建立健全党风廉政建设制度，强化民主监督机制，促进党风廉政建设。

组织广大党员干部认真学习“一章一法两条例”，学习贯彻中央、省、市、县有关文件精神。

播放党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教育。

定期召开领导班子民主生活会。

五年来，我镇领导清正廉洁，依法秉公办事，共查处违纪案件16起，县查处10起，有效扼制了违法违纪行为的发生，受到群众欢迎。

（三）坚持执政为民，经济和社会发展稳步推进

经济发展是社会发展、人民安居乐业的根本保证。

镇党委坚持执政为民，加大发展经济措施，注意把握经济发展新常态，使大兴的经济得到快速发展。

截止2015年底，GDP实现14.1亿元，比2010年增加4.4亿元，同比增长9.8%；

招商引资到位额1.617亿元，比2010年增加0.967亿元，同比增长20.5%；

农业生产总值实现2.43亿元，工业总产值实现9.74亿元，农民人均收入11600元，比2010年增加5440元，同比增长13.2%。

1.招商引资、项目建设成效显著。

我镇加大招商引资工作力度，从引进规模企业和税源型项目入手，狠抓了招商引资和项目建设工作。

全镇共有规模企业5户.一是新建了辽源市金刚水泥东丰分厂年产60万吨的水泥粉磨项目；

二是新建了吉林省联博袜业有限公司袜生产项目；

三是建成东丰县天成保温材料项目；

四是东丰金刚商品混凝土项目；

五是；

新建万达墙体材料有限责任公司20万立方米蒸压加气轻质隔墙板和加气砖项目。

五年来，共招商引资6.9亿元，就地转移剩余劳动力2680余人次。

2.农业农村工作发展格局不断优化。

在发展农业工作中，我镇注重培训，提高农民科技素质。

五年来共举办各类种养业培训班20余期，培训2500余人次，为农民提供全方位的科技培训，提高了农民的科技素质。

同时以农村各类经纪人、产业带头人、种养业技术人员为重点，培养了一批新型职业农民；

注重示范引导，推广普及农业新科技，认真落实万亩吨粮田、玉米高光效园区建设，迎接市、县参观、检查3次，带动全镇高效种植业的发展；

积极探索土地集中流转模式，顺利完成土地确权工作，推进农牧业生产规模化、专业化的发展；

注重扶持发展各类种植、养殖农民专业合作社，提高农业生产组织化程度和产业化经营水平。

夯实新农村建设工作，加大新农村建设力度，相继建成金星、福利2个省级示范村，带动全镇示范村的建设。

在林业工作中，我镇注重落实责任，不断加大林业工作力度。

五年来共清收还林608.55公顷；

大力发展林下经济，全镇已发展林下经济302亩，积极引导农民利用还林地栽植各种苗木，培育樟子松、云杉、白桦和刺嫩芽等10.1万株；

狠抓森林防火工作，五年来无重大火灾事故发生。

林权制度改革顺利完成。

我镇畜牧业发展迅速，畜禽防疫工作取得了明显成效，

养殖户规模和数量不断扩大，规模化专业养殖基地逐步形成。

农林牧百业兴旺，带动国民生产总值创造新高。

3.重点工作、民生事业成效显著。

镇党委非常关注民生工作。

一是大力争取项目资金，加强农村基础设施建设，取得了可喜成绩。

据统计，争取项目资金8200万元，用以修筑水泥路、建桥涵、自来水改造、、安装太阳能路灯、建铁栅栏、修机耕路，以及水库出险加固修暗排、路面硬化、文化活动广场硬化等；

二是争取资金480万元，加强水利建设。

各类水库、塘坝全部除险加固。

打自来水井14眼，保证了3120人的饮用水，抗旱机井80眼，保证了2460亩水田用水。

三是计划生育工作常抓不懈，奖抚政策、人口与计划生育工作责任制全面落实，奖励扶助金及时发放到位；

四是加大农村环境整治力度，落实工作措施，尤其是建立健全常态的保洁机制，确保农村环境改善行动的成效；

五是加强民政工作，解决好群众关心的热点问题，严格按照政策法规进行各种救助，坚决杜绝徇私舞弊现象发生；

六是做好信访接待工作，对群众合理上访热情接待，妥善解决，杜绝了越级上访现象的发生，保证了社会的和谐稳定；

七是文化、教育、卫生事业不断发展，各项工作齐头并进。

五年来，学校办学条件、教学水平有了大幅度提高，教学质量明显改善，大兴中学中考升学率在全县乡镇中学名列前茅。

大兴中心校新建教学楼，成为全县一流的农村学校。

大兴卫生院医疗条件明显改善，新型农村合作医疗全面实施。

二、工作中存在的突出问题及原因

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足：

资金匮乏，经济整体实力弱;

干部思想观念相对保守;

经济发展后劲不足，产业化水平较低，种养业科技含量不高;

产业布局不够优化，农民产业意识差;

缺乏招商引资和发展壮大村集体经济项目。

产生这些问题的原因主要是：

我镇经济总量不大，粗放型经济增长方式没有根本改变；

工业基本以传统工业为主，农业种植比重偏大；

土地流转进程相对较慢，相当一部分农民旧的农耕传统还没有破除，用现代理念经营农业的观念还没有形成；

镇区面积小，人口少，基础设施建设滞后；

资金匮乏，专业人才短缺，尤其缺乏懂经营会管理的专业人才；

城乡居民收入水平偏低等问题制约、影响着发展。

这些问题需要我们进一步采取切实有效的措施，在今后工作中认真加以解决。

三、未来五年工作规划

今后五年是我镇抢抓机遇、应对挑战、加快发展的关键期。

我们要以实现“十三五”规划的各项目标和全面建成小康社会为重点，全面贯彻落实中央、省、市、县委的指示精神，坚持“党建引领、政风清明、农业稳镇、工业强镇、劳务富镇、科技兴镇”的思路，明确未来五年工作的总体要求：

牢牢把握以加快经济发展方式转变为主线，继续大力贯彻落实“四个全面”战