XX职业技术学校整改报告Word文件下载.docx

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XX职业技术学校

申报人：

附录一：

政府补贴性培训学员就业情况登记表

培训学校：

XX职业技术学校单位：

（天、元）

学员姓名

性别

身份证号码

家庭住址

培训专业

培训时间

培训情况

就业单位

就业单位详细通讯地址

就业单位或学员联系电话

合格

邻水县天和超市

古邻大道上

13698365551

重庆迅易劳务

南岸区南坪商业大厦12

13368037598

宝斗酒店管理有限公司

北京海淀区马甸冠城园

013522601063

附录二（学校规章制度）：

校长职责

一、负责培训学校全面工作；

二、负责编制年度工作计划并组织实施；

三、负责培训学校教学监督管理工作；

四、负责财务、国有资产、党务、纪检工作；

五、负责干部管理工作；

六、负责培训学校与县社会劳动保障局及各科室、有关企业事业单位的内外部协调工作；

七、负责参训人员考核结果的审查工作；

八、完成上级业务主管部门交办的其他工作。

管理员职责

一、履行培训学校出纳岗位职责；

二、负责教材的征订、发放和保管工作；

三、负责各类教学仪器、计算机、音像教材、图书资料的维护、保养和管理工作；

四、负责各种材料的立案归档，保管工作；

五、协助管理负责做好培训班收费工作；

六、负责培训学校办公室后勤管理具体事务；

七、负责领导交办的其他工作。

教师职责

一、认真学习安全生产法律、法规和基础知识，熟悉国家安全生产方针政策和安全技术培训的有关政策；

二、按照大纲要求准备好每堂课教案；

三、负责授课期间的学员管理、作业批改、复习考试工作；

四、协助管理专干做好培训班的考务、阅卷和登分工作；

五、负责教学日值的填写和归档工作；

六、负责跟学员沟通，收集学员的意见和需求汇报到学校办公室。

七、完成培训学校交办的其他工作。

教师档案管理

为促进档案工作规范化、科学化、制度化，不断提高培训学校管理水平，使培训学校档案更好地为学员服务，为提高教学质量服务，根据《中华人民共和国档案法》和我培训学校档案工作实际，特制订本制度。

一、立卷归档，教师要立卷归档，各培训结束一天后由培训学校负责人将所有教师材料立为一卷；

二、装订成册。

按期装订成册，标题简明确切，书写整齐，编好明码；

三、分类存放。

按明码顺序分类存放，摆放整齐，存放处应有防火、防盗、防潮、防光、防霉、防鼠等设施；

四、保管期限。

档案管理期限为长期；

五、借阅利用。

因工作需要借阅培训人员档案，应履行借阅登记手续，用后及时归还，查阅时不得污损、卷折，不得在卷内划线、打圈、批注和涂改。

若需要复印，请示有关领导批准后方可复印。

教学规则

一、按规定上好每一节课，不早退，不拖堂；

二、穿着整洁，朴素大方，精神饱满，仪容端庄，不坐堂，不任意占用教学时间；

三、讲课应紧扣大纲，主题鲜明，条理清楚，重点突出；

四、授课前应对学员的文化，技术素质进行调查了解，尽量做好通通俗易懂，切合实际，反对就理论讲理论，讲课语言应科学、直观、富有启发性，做到概念准确，推理清晰，实例典型，用话普通；

五、充分发挥教师和学员两个方面的积极性，启发、引导质疑问题，反对满堂灌、注入式教学。

并注重基础知识、基本原理、基本技能的教学，发挥学员的潜能和智慧；

六、善于启发学员动脑筋，想问题，培训学员勤于思考，善于思考的能力，反对教师包办代替，阻碍学员的思维活动；

七、课堂有讲有练，讲练结合，以提高学员分析问题、解决问题的能力；

八、制作板书或课件，应注意系统性、完整性和条理性，布局合理，书写在序，字迹工整，图文并茂；

九、注意发挥教学挂图、模拟投影等教学仪器的作用，引导学员加深理解，强化记忆，发展逻辑思维；

十、教师授课期间严禁请假，有特殊原因的，应提前3天向校务办公室说明，否则，不予准假。

后勤管理制度

一、公务接待

1、除重要客人接待外，公务接待用餐分工作餐和公务接待餐两类，由办公室本着节约的原则选择用餐点；

2、工作餐、公务接待餐经领导同意，并由具体业务的有关同志事先到办公室登记后，按人员级别和人数安排就餐；

3、在外地出差，因工作需要需招待有关领导的，应事先征得校领导的同意。

二、卫生管理

1、教师、学员应自觉爱护环境卫生，努力养成好的卫生习惯；

2、室内卫生由各人负责，应做到室内文件资料摆放整齐，门窗、地面、桌面等整洁；

3、要加强对卫生的督促检查，除不定期巡视外，对于卫生经常处于不整洁状态的教室追究负责人的责任。

三、文印管理

1、复印机、一体机等文印设备由专人管理使用，其他人员一般不能私自操作；

2、除领导已签批的文件外，任何材料的打印或影印，须先由主任提出意见批准后，按先后缓急进行安排，并办理登记手续。

四、安全保卫

1、办公室要加强管理，做好防火、防盗工作；

2、下班时，全体同志应自觉关闭空调器、计算机、饮水机等电器开关，关好门窗，最后离开的同志应锁好门窗；

3、除特殊情况外，工作人员晚上原则上不应带外客来学校，并应于晚上10时前离工办公室；

4、财会室、档案室、计算机室等重要部位工作人员离开办公室时，要做到随手关门，无关人员不得随便出入重要部位的办公室；

5、工作人员要严格执行有关保密条例，严防失密，泄密事件发生，不得随意复印材料，不得随便谈论尚未公开的工作事宜；

6、严禁所有在校人员向楼下丢弃任何物品，如若违反，由此造成的一切后果及连带责任，均由其全部承担。

学员管理制度

一、学员参加培训学校的学习培训，要按要求认真填写学员基本情况登记表，做为学员考核档案的主要组成部分。

二、学员学习、实习、食宿、考试等均实行严格的考勤制度，无故旷课一天，累积迟到3次取消考试资格。

三、学员上课期间，认真听课，做好学习笔记，课堂课外作业。

四、学员因病或者特殊情况必须办理请假手续，请假必须有书面请假条，请假时间在半天以内的由管理专干批准，请假时间超过半天的，由主管副主任批准。

五、请假期限届满，学员必须按时返校上课，并办理消假手续，无故不按时返校者，以旷课论处。

六、学员培训期间的考勤由管理专干负责，并每天向培训学校汇报。

七、学员的考勤实行打分制，在培训结束时记入《培训学员基本情况登记表》，作为考核结果重要参考依据，并反馈所在单位。

XX职业技术学校

考勤制度

一、请假

1、病假持病历、医院证明，交培训学校备案；

半天以内的病假在教师处请假，并记入考勤登记表；

2、事假一天，由本人写假条，经批准后交培训学校备案；

三天以上，需经培训学校主任同意，半天以内（不影响学习）在教师处请假，并记入考勤簿；

3、除患急病或遇特殊事故外，后补病、事假或不按手续请假者，按旷课记处；

4、无特殊情况，不允许临时到上课才请假。

二、考勤范围及职责

1、作息考勤包括上、下课迟到，早退和上课时间内中途外出，由培训专干登记；

2、岗位责任考勤包括上课、吃饭、住宿安全；

3、考勤负责人：

上、下课的迟到，早退、旷课；

4、各种考勤登记，每天由培训专干完成。

学员档案管理

一、档案随培训学校独立设档，单独存档。

二、指定专人负责管理档案，一般不轻易做人员变动。

三、对学员档案表、花名册、试卷都要归档、建档。

四、各培训人员都要将各种材料及时上交，归档以便保存。

五、各培训班学员的所有材料，都要统一存入培训档案。

按明码顺序分类存放，摆放整齐，存放处应有防火、防盗、防潮、防尘、防光、防霉、防鼠等设施。

六、凡经审核的归档材料，任何人不得私自涂改。

七、因工作需要借阅培训人员档案，应履行借阅登记手续，用后及时归还，查阅时不得污损、卷折，不得在卷内划线、打圈、批注和涂改，若需要复印，请示有关领导批准后方可复印。

查阅、借阅归档材料，须经过培训学校主任批准，借阅时间不得超过一周。

八、严格实行一期一档制度，建立一期一档，按期装订成册，标题简明确切，书写整齐，编好明码。

九、做好安全保卫工作，管理好档案柜。

十、档案作为培训学校材料，长期保存。

财务制度

一、加强财务管理，认真做好日常督促检查，保证收支平衡。

二、财务人员必须遵守财经纪律，对非事业性开支要经上级领导批准方可办理。

三、每日收支情况，经领导审批，核证齐全列入财目，不得涂改。

四、收取学费、住宿费上、中、下旬交会计部门做帐，任何人不得拖欠或挪用公款。

五、每日会同有关人员对所开票证认真查对存根，联号无缺，交会计存档，不许丢失或缺少。

上述规定，严格执行。

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