如何进行大学生职业生涯规划PPT文档格式.ppt

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提升应对竞争的能力。

目标明晰、提高成功机率职业生涯规划的前期准备谋事在人，成事在天机遇总是垂青那些有准备的人人无远虑，必有近忧一、提高对职业生涯规划的认识一、提高对职业生涯规划的认识1、职业生涯规划有助于确立人生奋斗的方向，为有目的的人生生涯提供发展策略。

2、职业生涯规划有利于学生对自己特点进行准确测评。

3、准确定位职业方向。

4、有利于重新认识自身的价值，评估个人目标和现状的差距，控制前途和命运。

二、职业生涯规划大致过程：

主要步骤：

确定目标、评估需求、细化目标、职业选择、制定行动计划、评估与反馈、职业生涯的调适。

三、熟悉个人职业生涯规划的类型：

按照规划的时间维度，职业生涯规划可以分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划四种类型。

四、个人职业生涯规划需要考虑的因素：

u职业生涯规划的三大要素，即：

职业生涯规划=知己+知彼+抉择u“知己”就是自我认识与自我了解。

u“知彼”就是熟悉周围的环境，特别是与生涯发展有关的工作世界。

“抉择“就是要选择那些和自己的职业兴趣、性格特质以及职业能力相匹配的工作，这些工作能够发挥自己的特长，实现自己的人生价值，能够使自己享受自我发展和工作的乐趣五、大学生职业生涯规划应注意的问题五、大学生职业生涯规划应注意的问题1要根据社会需求规划职业生涯。

社会与个人利益的统一，社会需要与个人愿望有机结合积极把握社会人才需求的动向，把社会需要作为出发点和归宿，以社会对个人的要求为准绳，既要看到眼前的利益，又要考虑长远的发展，既要考虑个人的因素，也要自觉服从社会需要。

2要根据所学专业规划职业生涯。

大学生对所学的专业知识要精深、广博，除了要掌握宽厚的基础知识和精深的专业知识外，还要拓宽专业知识面，掌握或了解与本专业相关、相近的若干专业知识和技术。

3要根据个人兴趣与能力特长规划职业生涯。

职业生涯规划要与自己的个人性格、气质、兴趣、能力特长等方面相结合，充分发挥自己的优势，扬长避短，体现人尽其才、才尽其用的要求职业生涯发展规划的实施步骤一、自我评估二、专业评估三、职业评估四、确定目标五、实施策略六、评估反馈一、自我评估自我评估：

性格、能力、价值观、个性、兴趣、爱好、潜力全面盘点：

知识、条理、资源、心态心态弱点（十条）弱点（十条）优势（十条）优势（十条）资源整合资源整合如何如何制制订个人生涯个人生涯发展展规划划事业成功三要素：

事业成功三要素：

TOP模式模式才能才能才能才能TTalentalent激情激情激情激情PPassionassion组织需求组织需求组织需求组织需求OOrganizationneedsrganizationneeds事业有成事业有成事业有成事业有成SuccessfulSuccessfulP+OP+O-力不从心力不从心力不从心力不从心T+PT+P-怀才不遇怀才不遇怀才不遇怀才不遇T+OT+O-缺乏动力缺乏动力缺乏动力缺乏动力如何如何制制订个人生涯个人生涯发展展规划划二、专业评估针对自己所学的专业进行综合全面的评估专业就业环境专业工作单位专业职业专业专业核心课程（技术能力）核心课程（技术能力）三、职业分析职业专业知识、商务知识、技能职业通用能力职业特殊能力职业经验/成就职业价值观与之相与之相配备的实习活动及在该活动中扮演的角色配备的实习活动及在该活动中扮演的角色系统性的专业知识背景系统性的专业知识背景该该岗位所要求的通用能力及特殊能力岗位所要求的通用能力及特殊能力与与企业文化相匹配的行为价值观企业文化相匹配的行为价值观企业需要什么样的大学生企业需要什么样的大学生企业需要什么样的大学生企业需要什么样的大学生对企业文化的了解和认同，与企业共同成长患难与共的忠诚对企业文化的了解和认同，与企业共同成长患难与共的忠诚四、确定目标、实施策略1）理想与现实之间的差距2）缩短差距的途径3）增加优势4）短、中、长期目标的设定5）切实可行的计划6）实现目标的路径案例背景：

王勇，男性，工程管理专业年龄：

21岁，大学二年级性格特点：

乐群性：

对他人的关注程度高于平均水平，并且很容易与他人交往，对他人热情对待。

敏锐性敏锐性：

有很高的自发表达水平，思维活动非常迅速，但同时也表明，在言行之前并不总是深思熟虑。

交交际际性性：

有社会情境中比大多数人都表现自如，较之其他人更少感受到来自他人的威胁。

自自律律性性：

不像多数人一样去对事情进行控制和进行事先的计划和组织。

更乐于任由事情变化，并可以容忍某种程度上的无组织性。

影影响响性性：

并不将自己的观点、看法强加于他人、倾向于向他人表达自己的观点，但同时也让他人表达其自己的观点。

当不同的观点有正确性时，愿意接受它。

案例分析个人简历学业成绩：

班级排名第十名政治面貌：

团员（重点培养对象）学生会经历：

实践公关学社会员，学生会生活部干事社会实践工作：

品牌计算机促销员、超市的兼职销售人员英语计算机：

英语四级，计算机未过所获奖励：

二等奖学金一次，实践论坛优秀组织者等职业资格证：

无爱好：

上网、旅游案例分析专业：

工程管理就业环境：

本专业培养具备土木工程工程技术及与工程管理相关的管理、经济和法律等基本知识，获得工程师基本训练，具有一定的实践能力、创新能力的高级工程管理人才。

工商管理着重培养学生的管理能力，因此，学习者需要有一定的领导潜能。

主要从业领域：

建筑业、房地产业工程设计、工程咨询、房地产咨询、工程造价管理、金融等行业和领域的企业、科研、教学和行政管理等部门。

就业形势：

机遇与竞争并行核心课程：

管理学、经济学、工程经济学、会计学原理、财务管理、应用统计学、工程力学、工程制图、工程结构、工程测量、工程材料、施工技术、工程估价、工程项目管理、房地产开发与经营、建设法规等。

可选职业：

精打细算的经济师、科学严谨的工程师、知法学法的守法者、外圆内方的管理者。

具体职业：

项目经理、房地产估价师、工程监理师、工程造价师、咨询工程师、甲方代表、房地产营销策划师等案例分析应具备的专业知识和能力：

专业知识：

掌握工程管理的基本理论和方法；

掌握投资经济的基本理论和基本知识；

熟悉土木工程技术知识；

熟悉工程项目建设的方针、政策和法规；

了解国内外工程管理的发展动态；

具有运用计算机辅助解决管理问题的能力；

具有从事工程项目决策与全过程管理的基本能力；

掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步科学研究和实际工作能力；

修业年限为五年的，还应掌握进行国际工程项目管理所必需的相关商务知识（如国际工程合同与合同条件、外贸、金融、法律及保险等），具有较强的外语能力。

应具备的专业知识和能力：

技能：

计算机：

office的常用软件：

WORD、EXCEL、PPT、OUTLOOK及WINDOWS的日常操作，打字速度30字/分钟英语：

能进行日常接待英语和商务秘书常用英语通用能力：

具有较强的口头表达能力、书面表达能力特殊能力：

具有较强的组织协调沟通能力承压能力强、耐力度高驱动能力、主动性强具有较强的团队合作能力懂得摄影、摄像及现代办公室用品的使用经验：

在公司与之相匹配的实习经验；

从事过宣传、公关等社会团体活动；

组织过公益活动；

主持过小型社团活动并取得了成绩；

参加过辩论赛；

经常性；

价值观：

诚信、正直、务实、纪律敬业、主动、高效、尽责团结、合作、全局观一、加强专业知识的学习专业成绩商务英语水平驾驶执照计算机能力、普通话等级职业资格证：

造价师、预算员加强公文筐实习五、实施策略五、实施策略修正和提高：

修正和提高：

二、性格加强自律性建设、团队协调能力：

（寝室室长、从事学生会活动的协调工作、大量参与社会公益活动）参加面试，树立自信，养成职业性格接受专业咨询师的辅导三、写作能力：

熟悉公文写作四、人脉关系：

经常与老师或专业公司沟通，建立信息通道。

六、评估反馈社会处于激烈的变化过程中，大学毕业生的就业观念也要相应地改变，打破传统的“一业定终身”的理念，就业、再就业是大趋势，职业生涯规划也随之根据各种变化来调整。

所以环境的变化导致自我观念的变化，反映到职业生涯规划上来，就不能一次把终生的职业生涯的每一个具体细节都确定下来。

服饰语言服饰语言着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。

不论去什么公司，正装不仅正式大方，而且对别人是一种尊重。

女性求职者在夏季面试时化妆要注意端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。

轻松式适用职位：

研发、投资银行、财务审计目的：

放松警惕，完全展示，综合评估方式：

面试时，主考官的眼睛通常只盯住对着应聘人员鼻尖下方到嘴唇上方的那个部位。

不能用眼睛逼视对方，这样会使对方产生一种戒备心理，不利于面对面地进行交流和沟通思想。

而且应聘人员的表情不要拘谨严肃，始终保持自然，再不时配以真诚的微笑，表示能够理解。

面试氛围的分类及营造交流的境界一、平和二、自然三、大方四、真诚五、积极