员工离职协议书(最好最全面).doc

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员工离职协议书

甲方(公司):

乙方(劳动者):

(身份证号码:

经双方协商一致同意终止双方之间的劳动合同关系,达成协议如下:

一、双方劳动合同关系自年月日起解除。

二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为乙方放弃相应的权利。

三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整(¥.00)。

该费用已包含了应发工资、加班节假日工资、替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金或赔偿金,社保公积金未足补偿或待遇补偿等(如该笔费用为零的,视为双方协议一致乙方自愿放弃追索,即乙方不得再以任何形式与理由要求向甲方要求上述任何费用)。

四、根据本协议第二、三条,本协议签订后甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不再存在任何关联关系,乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的,自愿承担相应责任。

五、乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。

六、竞业限制,双方协商一致,甲方每月支付人民币圆整作为乙方竞业限制补偿,竞业限制时间为月。

七、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。

八、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。

九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。

乙方有效身份证明文件附后。

甲方:

乙方:

法定代表人:

签字:

或委托代理人:

签订日期:

年月日年月日

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