在公司纪念建党90周年暨创先争优表彰大会上的讲话.doc

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深化创先争优活动提高党建科学化水平

为油田持续有效稳健和谐发展提供坚强保证

——在公司纪念建党90周年暨创先争优表彰大会上的讲话

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同志们：

今天，我们欢聚一堂，隆重纪念中国共产党成立90周年，讴歌党的伟大功绩，回顾总结油田党的建设成果，隆重表彰创先争优活动中涌现出的先进集体和先进个人，这对于进一步加强和改进党的建设，推动创先争优活动深入开展，提高党建工作科学化水平，鼓舞和激励各级党组织和广大党员在油田科学发展进程中再创佳绩，具有十分重要的意义。

回顾我们党90年的光辉历程，让我们倍感骄傲和自豪。

90年来，我们党团结带领全国各族人民为民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福不懈奋斗，取得了革命、建设和改革开放各项事业的辉煌成就，使伟大的中国巍然屹立于世界东方。

在中国共产党的领导下，百万石油工人发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，奉献能源、创造和谐，树立了中国工业的光辉旗帜，为祖国的建设和发展做出了历史性重大贡献。

****勘探开发建设**年来，始终牢记党的嘱托，秉承“我为祖国献石油”的崇高信念，自强不息、艰苦创业，用忠诚和汗水铸就了一座座历史丰碑，涌现出了一批批先进集体和先进个人，为鲜艳的党旗增添了光彩。

今天，我们在这里隆重表彰的优秀“四好”领导班子、标杆党支部、先进党支部、共产党员标兵、优秀共产党员和优秀党务工作者，是公司近两年各条战线上的杰出代表，是油田建设的栋梁，是推动公司发展的排头兵。

他们把促进油田科学发展、和谐稳定作为自己崇高的事业和神圣的使命，求真务实、埋头苦干，顾全大局、甘于奉献，表现出很高的政治觉悟和坚定的理想信念，体现了共产党员的先进性，为公司广大党员干部和职工群众树立了榜样。

在此，我代表公司党委、公司，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！

向辛勤工作在油田各条战线上的广大共产党员致以节日的问候和良好的祝愿！

在总结表彰大会之前，我们利用一个上午的时间，召开了党建工作交流研讨会议，***公司党委等16个单位进行了大会发言，24个单位进行了书面交流。

这些工作经验涉及党的建设各个层面，内容丰富、各具特色，集中反映了公司近年来党建工作的实践和研究成果，具有很强的指导性和示范性。

刚才，大家观看了先进集体和先进个人专题片，对他们的典型经验和先进事迹有了更深入了解。

这次受到表彰的先进集体、先进个人的典型事迹，以及党建工作的经验做法，展现了基层党组织和党员队伍的新特点、新风貌，对各级党组织和广大党员群众都具有较强的指导意义和教育意义。

会后，公司党委组织部要把专题片和材料汇编发到各单位，供大家观看学习。

会上，还一同下发了公司《关于学习实践活动整改落实情况的通报暨建立健全学习实践科学发展观长效机制的指导意见》、《关于深入开展创先争优活动的实施意见》、《关于推进学习型党组织建设的实施意见》三份文件。

这三份文件既是对前期学习实践活动的总结，对下步工作的具体安排；也是结合中央、国务院国资委党委、集团公司党组、河北省委关于党建工作重点部署和要求，下发的有关工作意见。

在下面，我还要对重点工作进行强调。

回首过去的两年，是****各项事业面临形势最严峻，任务目标最艰巨，内外环境最复杂，调整变化最深刻，发展成效最明显的两年。

油田各级党组织以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“科学发展、构建和谐”两大主题，围绕中心、服务大局，创先争优活动取得了新成效，为油田又好又快稳健发展提供了坚强保证。

一是致力于推动科学发展，把握正确方向，引领作用更加突出。

各级党组织按照统一部署，以“创新思维、化危为机、二次创业、稳健发展”为实践载体，扎实有效地开展了深入学习实践科学发展观活动；经过一年来的持续审视、持续完善、持续推进整改方案落实，“三个阶段”的整改落实任务基本完成，一系列影响和制约油田发展的突出问题相继得到解决，实现了学习实践活动既定目标，企业发展步伐更加稳健和从容。

结合油田发展和干部职工思想实际，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，采取专题论坛、集中研讨、专家讲座等形式，以学习促思考、以学习带工作，进一步拓展了党委中心组理论学习的深度和广度。

二是致力于加强组织建设，发挥整体功能，党建工作更加充满活力。

各级党组织始终把建设高素质领导班子和干部队伍、巩固和加强基层党组织建设，作为创先争优工作的重要任务，有效发挥了政治核心作用。

持续深化“四好”领导班子创建，加大干部公开竞聘和选拔力度，有重点分层次地开展干部培训和实践锻炼，拓展党政干部“双向进入、交叉任职”范围，干部队伍结构持续优化，整体素质不断提高。

系统开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，深化“党员先锋工程”系列活动，为党组织履行职能、党员建功立业搭建了广阔平台。

两年来涌现出近千个“党员责任区”，800多个“党员先锋岗”、“党员示范井站”和标杆“五型”班组。

在去年11月召开的集团公司党建工作会议上，公司“党员设岗定责”党建活动经验，进行了大会交流。

三是致力于强化基层建设，深化“三基”工作，发展基础更加坚实。

各级党组织紧扣加强基层党支部建设这个核心，以夯实基础、强化技能、锤炼作风为重点，立标准、强考核、建品牌，基层建设整体水平不断提高。

扎实推进基层党支部“六个一”创建，持续优化基层党支部设置，科学选好配强支部班子，加大支部书记教育管理和素质培训力度，打造了坚强战斗堡垒；强化基础管理工作，推广“一井一法”、“一组一策”等精细管理做法，建设了一批基层建设示范工程；加强职工基本功训练，深入开展“红旗单位”、“铁人式队站”、“五型”班组创建，有力地夯实了企业发展根基。

四是致力于促进和谐稳定，服务职工群众，发展环境更加优化。

各级党组织围绕改革发展稳定大局，把思想政治工作融入生产经营全过程，知职工情、答职工疑、解职工难、聚职工力，充分调动了职工群众的积极性和创造性。

把握工作重点，以“创业创新、精细管理、和谐共建”为主要内容，强化特色文化建设；以文化艺术节为平台，繁荣矿区文化；以选树先进典型为抓手，弘扬劳模精神，职工队伍呈现出新面貌。

认真实施系列“惠民利民便民工程”，大力推进外围基地回迁、集资房、改善房建设，不断完善帮扶救助体系，积极利用油田和社会资源帮助和促进油田子女就业，争取和落实社会保险配套政策，职工群众生产生活质量有了新提高。

深入开展“平安油田”创建，落实信访稳定工作责任制，妥善处理各种矛盾和问题，开设总经理、党委书记信箱，搭建了连通职工群众的桥梁，企业向心力得到新增强。

今年以来，面对改革发展新形势新任务，各级党组织以落实公司2010年党委（扩大）会暨党建工作会议精神为主线，紧紧围绕“抢抓发展机遇、深化精细管理、实施稳健经营、建设和谐矿区”的工作主题，总揽全局、统筹规划，分解任务、落实责任，党委重点工作全面推进、持续深化。

以落实“参与决策、党管干部、保证监督、依靠群众、营造氛围”“五项职能”为主线，构建了以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员、培育“四有”职工队伍和创建“五型四满意”机关“五位一体”的党建工作格局。

以“学理论、议大事、出思路、谋发展”为根本，科学谋划油田长远发展思路和举措，全面部署和推进公司7个方面18项战略课题研究，推动了油田战略发展。

以“抓节点、抓运行、抓研讨、抓深化”为重点，采取“课题式研究、工程式设计、项目式管理”的办法，通过共享形势任务教育成果、举办惩防体系建设推进会、开展党建工作研讨等形式，进一步促进了党委确定的一系列重点工作的落实。

以“两级编写提纲、三级宣讲、分层施教、创新载体”为手段，紧扣油田发展主线，紧扣制约发展的瓶颈问题，紧扣群众关心的热点难点问题，扎实开展“四新”形势任务教育活动，实现了教育的全方位、全覆盖；在5月份召开的集团公司思想政治工作会议上，公司“持续深入开展形势目标任务责任主题教育”经验，进行了发言交流。

以“转变作风、增强党性、解决问题、强化执行”为目的，广泛开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育活动和创建“五型四满意”机关活动，通过落实重点任务，创新活动载体，加强各个环节的有效运行，取得了阶段成果。

今年以来，经过油田上下的共同努力，较好地完成了各项生产经营任务，实现了时间过半、任务过半。

油气勘探开发积极主动，煤层气、储气库和苏里格、南方油气合作开发等新能源新领域新业务快速发展，综合服务持续优化，多元开发乘势而上，深化改革顺利推进，企业经营成效显著，精细管理深入人心，安全环保总体平稳，群团工作蓬勃开展，油田上下呈现出欣欣向荣的发展态势。

就在之前，公司党委被国务院国资委党委授予“中央企业先进基层党组织”的光荣称号。

这些成绩的取得，充分说明了公司党委、公司作出的各项决策部署是正确的，实施的各项举措是有效的；充分说明了公司各级党组织是坚强有力的，广大党员是富有战斗力的，党的建设是卓有成效的。

下面，按照集团公司党组、河北省委部署要求，结合公司当前实际，就进一步深化创先争优活动，提高党建科学化水平，强调以下四点意见。

一、认清形势任务，强化思想认识，切实增强抓好党建工作的使命感、紧迫感

油田各级党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是夯实党的执政基础的重要力量。

做好党建工作，是新形势新任务的现实要求，是推进公司科学发展的重要保证。

我们必须统一思想，充分认识加强党建工作的现实紧迫性，切实增强使命意识。

面对外部环境深刻而复杂的变化，要求我们切实加强和改进党建工作。

从国际形势来看，随着后国际金融危机时代的到来，当今世界加速进入经济大震荡、体系大变革、格局大调整的新阶段；受国际投机炒作、地缘政治风险、希腊主权债务危机等因素影响，国际油价震荡将更加频繁，世界经济增长的不确定性、不稳定性、不可预见性仍然存在；英国石油公司墨西哥湾海上钻井平台爆炸漏油、丰田汽车全球召回、高盛公司信用危机等重大事件，对这些跨国公司带来巨大影响，给我们以深刻警示。

从国家形势来看，我国正处在发展的战略机遇期和矛盾凸显期，经济增速继续回升，经济效益明显好转，拉动国内石油石化市场需求上升；同时，由于国内资源税、特别收益金、国有资本收益分红等重大财税政策的调整，使企业生产经营压力进一步加大；油气产品与百姓生活息息相关，油价、气价、股价的变动，引发高层关注、媒体关注、公众关注，日益成为热点和敏感话题。

面对新形势新变化，*****作为中国石油下属的地区能源公司，履行“三大责任”、保障国家能源安全的任务更加艰巨，面临的经济、政治、社会风险的压力日益增大。

这些，都给党建工作提出了新课题，迫切需要我们深入研究，积极应对，从全局和战略高度加强党的建设。

面对推进特色地区能源公司建设的艰巨任务，要求我们切实加强和改进党建工作。

年初，我们站在集团公司建设综合性国际能源公司的高度，进一步确定了“建设具有一定经营规模和*****特色的地区能源公司”的发展定位，分析了面临的“五大机遇”，确定了“三步走”战略目标，各项事业在战略引领下取得了长足进步。

但从长远来看，制约公司发展的许多深层次矛盾尚未根本解决，特别是加快转变发展方式任务紧迫，发展空间不够广阔，把握机遇能力还有所欠缺，和谐共建也面临一些新情况，推进科学发展的任务十分繁重。

抢抓新机遇、完成新任务，要求我们必须把党建工作放在公司战略格局中来谋划、来推进，把党的政治优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，充分发挥党建工作把握方向、凝聚力量、推动发展、促进和谐的重要作用，努力把各级党组织建设成为引领发展的坚强堡垒，把广大党员培养成为推动发展的中坚力量，为油田科学发展提供坚强保证。

面对企业改革的持续推进和不断深化，要求我们切实加强和改进党建工作。

随着公司管理体制、运行机制、劳动组织等方面的调整变化，职工队伍构成、利益群体和利益诉求呈现出多元化，加之信息传播渠道的更加多样，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强。

同时随着改革不断深入，如何创新党组织设置模式和党员管理方式，扩大基层党的工作的覆盖面和影响力等问题，也是亟待解决的新课题。

这就要求党建工作必须转变观念，创新方法，不断提高工作的针对性和实效