职业安全20150326培训PPT推荐.ppt
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余人。
二、积极组织职业卫生安全培训二、积极组织职业卫生安全培训为提高用人单位负责人和职业健康管理人员的职为提高用人单位负责人和职业健康管理人员的职业卫生管理水平,上半年,在雁栖经济开发区,业卫生管理水平,上半年,在雁栖经济开发区,我们组织存在职业病危害因素的我们组织存在职业病危害因素的120120家重点企业的家重点企业的负责人和职业健康管理人员进行了职业卫生培训;
负责人和职业健康管理人员进行了职业卫生培训;
下半年,在京北职业技术学院,我们结合职业卫下半年,在京北职业技术学院,我们结合职业卫生统计填报工作,召集全区涉及职业病危害因素生统计填报工作,召集全区涉及职业病危害因素的用人单位职业卫生管理人员进行了培训,培训的用人单位职业卫生管理人员进行了培训,培训以职业卫生相关法律法规的具体要求、职业卫生以职业卫生相关法律法规的具体要求、职业卫生基础知识和常见职业病危害因素的实际防护为主基础知识和常见职业病危害因素的实际防护为主要内容,通过培训,有效促进了职业卫生监督执要内容,通过培训,有效促进了职业卫生监督执法年工作的开展。
法年工作的开展。
三、努力做到三、努力做到“五结合五结合”和和“两覆两覆盖盖”我们积极将“工作场所职业卫生监督执法年”活动融入职业卫生各专项执法检查工作之中,加强重点行业、重点领域的职业卫生安全监管工作,努力做到“五结合”和“两覆盖”。
三、努力做到三、努力做到“五结合五结合”和和“两覆两覆盖盖”一是与职业卫生基础建设活动相结合,督促辖区内企业按计划达到既定的工作目标。
在2013年基础建设活动的基础上,加快职业卫生基础建设活动不断深入推进,达到基础建设要求,目前,已有213家企业完成基础建设创建工作,占企业总数的65.1%,预计至2014年底将顺利达到80%的工作目标。
三、努力做到三、努力做到“五结合五结合”和和“两覆两覆盖盖”二是与水泥制造和石材加工企业粉尘危害治理工作相结合,完成了对水泥和石材加工企业的监督检查,复查率和整改率均达到100%。
三、努力做到三、努力做到“五结合五结合”和和“两覆两覆盖盖”三是与木制家具企业“回头看”相结合,对存在职业病危害因素的重点木质家具企业进行“回头看”,巩固木质家具专项治理的成果。
三、努力做到三、努力做到“五结合五结合”和和“两覆两覆盖盖”四是与劳动者职业健康监护档案“一人一档”工作相结合,在执法监督过程中,将企业劳动者职业健康监护档案建立情况做为一项必查的重点检查内容,对不符合要求的企业,依法下达整改指令要求限期整改,目前,建档率已达87.5%,预计2014年底将顺利达到90%以上的工作目标。
三、努力做到三、努力做到“五结合五结合”和和“两覆两覆盖盖”五是与夏季防暑降温工作相结合,在夏季高温季五是与夏季防暑降温工作相结合,在夏季高温季节执法人员深入企业和作业现场对防暑降温设施节执法人员深入企业和作业现场对防暑降温设施进行专项检查,重点对大型建设工地、露天作业进行专项检查,重点对大型建设工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查,及时发现问题并场所、高温作业场所进行检查,及时发现问题并提出整改意见,督促相关用人单位落实各项防暑提出整改意见,督促相关用人单位落实各项防暑降温管理措施,整个暑期无一例高温中暑事件发降温管理措施,整个暑期无一例高温中暑事件发生。
生。
六是对矿山企业和危化生产企业的职业卫生监督六是对矿山企业和危化生产企业的职业卫生监督检查覆盖率达到检查覆盖率达到100%100%。
四、在活动中推动职业卫生统计填四、在活动中推动职业卫生统计填报工作有序进行报工作有序进行为搞好职业卫生统计填报工作,准确掌握我区职业病危害为搞好职业卫生统计填报工作,准确掌握我区职业病危害及其预防控制总体情况,在京北职业技术学院组织了职业及其预防控制总体情况,在京北职业技术学院组织了职业卫生统计填报培训,区安全监管局工作人员现场演示了统卫生统计填报培训,区安全监管局工作人员现场演示了统计与填报方法,并现场解答企业提出的相关问题,明确要计与填报方法,并现场解答企业提出的相关问题,明确要求各企业要按规定及时、准确填报,培训结束后,安监局求各企业要按规定及时、准确填报,培训结束后,安监局工作人员指导用人单位职业卫生管理员根据培训内容现场工作人员指导用人单位职业卫生管理员根据培训内容现场上机填报,当场完成填报的企业有上机填报,当场完成填报的企业有160160余家。
在随后的一余家。
在随后的一个多月中,专门抽调人员对企业报表逐一进行审核,发现个多月中,专门抽调人员对企业报表逐一进行审核,发现问题及时与相关企业联系更正,同时,积极联系未按时填问题及时与相关企业联系更正,同时,积极联系未按时填报的企业负责人,督促其及时进行了数据填报。
至报的企业负责人,督促其及时进行了数据填报。
至1010月底,月底,怀柔区进行职业病危害申报的用人单位有怀柔区进行职业病危害申报的用人单位有322322家,其中家,其中300300家用人单位完成职业卫生统计填报工作,上报率为家用人单位完成职业卫生统计填报工作,上报率为93.17%93.17%。
五、做好职业健康检查异常人员情五、做好职业健康检查异常人员情况追踪工作况追踪工作为了规范用人单位职业健康监护工作,加强职业健康监护的监督管理,保护劳动者健康及其相关权益,根据体检机构反馈的职业健康检查异常人员名单,对相关单位进行监督检查,要求相关用人单位根据体检报告采取相应措施,职安科对健康检查异常人员进行了后续跟踪检查,先后对12家企业28名异常人员的复查、调离进行追踪,极大限度的保障了职工的身体健康。
六、积极打造职业卫生体检新模式六、积极打造职业卫生体检新模式为切实推动用人单位职业健康体检工作,针对怀为切实推动用人单位职业健康体检工作,针对怀柔区只有区疾控中心一家职业卫生体检机构,且柔区只有区疾控中心一家职业卫生体检机构,且由于区疾控中心人员、场地条件有限,不能及时由于区疾控中心人员、场地条件有限,不能及时满足企业完成职业健康检查的需求,我们在监督满足企业完成职业健康检查的需求,我们在监督执法的同时努力为企业做好服务,积极协调有资执法的同时努力为企业做好服务,积极协调有资质的体检机构来我区进行上门体检,受到企业一质的体检机构来我区进行上门体检,受到企业一致好评。
今年以来,我们采用此种形式已组织职致好评。
今年以来,我们采用此种形式已组织职业健康体检业健康体检66次,已完成次,已完成20002000余人的集中体检,余人的集中体检,取得较好效果。
取得较好效果。
七、认真处理职业卫生投诉举报工作七、认真处理职业卫生投诉举报工作随着随着职业病防治法职业病防治法的深入贯彻,用人单位员工的职业健康意识也的深入贯彻,用人单位员工的职业健康意识也不断提高,职业卫生举报投诉呈逐步增多的趋势。
对于职业卫生举报不断提高,职业卫生举报投诉呈逐步增多的趋势。
对于职业卫生举报投诉,局领导高度重视,能在第一时间安排执法监察人员进行核查处投诉,局领导高度重视,能在第一时间安排执法监察人员进行核查处理,今年以来先后核查处理了理,今年以来先后核查处理了77起职业卫生举报投诉,特别是彭彩侠起职业卫生举报投诉,特别是彭彩侠投诉希比希光学(北京)有限公司没有为其做离岗职业健康体检一事,投诉希比希光学(北京)有限公司没有为其做离岗职业健康体检一事,区安监局职安科工作人员克服工作量大、人员少的困难,积极抽调人区安监局职安科工作人员克服工作量大、人员少的困难,积极抽调人力,出动执法监察人员力,出动执法监察人员1414人次,使用人次,使用1212人工日,先后人工日,先后55次深入希比希次深入希比希公司,约谈企业管理人员、调取企业职业卫生相关资料、向知情人员公司,约谈企业管理人员、调取企业职业卫生相关资料、向知情人员询问相关情况,并正式进行询问笔录询问相关情况,并正式进行询问笔录1111人,还多次与区疾病控制预防人,还多次与区疾病控制预防中心有关科室联系,了解咨询职业病危害因素检测和人员职业健康体中心有关科室联系,了解咨询职业病危害因素检测和人员职业健康体检方面的问题,并专门组织召开了由彭彩侠、希比希光学(北京)有检方面的问题,并专门组织召开了由彭彩侠、希比希光学(北京)有限公司管理人员、怀柔区疾控中心管理和技术人员、安监局职安科工限公司管理人员、怀柔区疾控中心管理和技术人员、安监局职安科工作人员四方参加的投诉回复会议。
通过对职业卫生举报投诉工作的依作人员四方参加的投诉回复会议。
通过对职业卫生举报投诉工作的依法依规核查处理,推动了被举报单位职业卫生主体责任的落实。
法依规核查处理,推动了被举报单位职业卫生主体责任的落实。
九、严格执法,推动企业落实职业九、严格执法,推动企业落实职业卫生主体责任卫生主体责任在切实抓好日常执法检查的同时,紧密结合对喷在切实抓好日常执法检查的同时,紧密结合对喷砂、汽修、建材、液氨使用、印刷、轻工、防暑砂、汽修、建材、液氨使用、印刷、轻工、防暑降温等重点行业、重点领域的职业卫生专项执法降温等重点行业、重点领域的职业卫生专项执法检查和春节、两会、五一、十一、十八届四中全检查和春节、两会、五一、十一、十八届四中全会、会、APECAPEC会议等重要时期的职业卫生安全保障会议等重要时期的职业卫生安全保障检查,严格执法,积极推动企业落实职业卫生主检查,严格执法,积极推动企业落实职业卫生主体责任。
检查中,坚持体责任。
检查中,坚持“广覆盖、零容忍、严执广覆盖、零容忍、严执法、重实效法、重实效”原则,采用原则,采用“四不两直四不两直”的方式,的方式,结合被查企业实际情况,突出确定的重点内容,结合被查企业实际情况,突出确定的重点内容,有计划、有针对性地组织开展检查。
有计划、有针对性地组织开展检查。
九、严格执法,推动企业落实职业九、严格执法,推动企业落实职业卫生主体责任卫生主体责任到目前为止,检查各类用人单位297家次,发现隐患365条,下达整改指令145份;
行政处罚14起,罚款金额8.9万元。
二、2015年用人单位职业卫生重点工作.
(一)完善职业卫生规章制度、操作规程、应急救援预案,制定2015年职业病防治计划和实施方案、继续建立职业卫生管理档案工作(京怀安监【2014】22号)。
二、2015年用人单位职业卫生重点工作
(二)组织开展接触职业病危害劳动者的职业卫
(二)组织开展接触职业病危害劳动者的职业卫生知识教育培训工作:
培训要有针对性。
要有教生知识教育培训工作:
要有教育培训档案、考核试卷等。
育培训档案、考核试卷等。
根据北京市安全生产监督管理局关于进一步做好根据北京市安全生产监督管理局关于进一步做好本市用人单位职业卫生培训工作的指导意见(京本市用人单位职业卫生培训工作的指导意见(京安监发安