公司培训申请表.doc

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青岛上惠新材料科技有限公司

培训申请表

申请部门：

年月日

编号

培训内容

培训目的

培训对象

培训人数

期望培训时间

期望培训课时

备注

申请人：

申请部门经理：

系统总监：

7

青岛上惠新材料科技有限公司

月度培训计划表

编号

申请部门

培训内容

培训师

培训类别

培训方式

培训人数

课时安排

培训教材

培训时间

培训地点

课时合计

培训部主管

人力资源部经理

注：

培训类别为理论□操作□；培训方式为脱产□不脱产□。

青岛上惠新材料科技有限公司

培训通知单

编号：

部门：

根据批准的培训计划，培训定于年月日时分在

进行。

请通知你部门有关受训学员准时参加，并将回执联于月日前送达培训部。

谢谢合作！

公司培训部

年月日

培训内容

培训对象

课时安排

培训师

学员应带学习用具和资料

培训通知单回执

编号为的培训通知单已收悉，届时将组织学员到场培训。

学员名单如下：

共计人。

部门负责人：

年月日

青岛上惠新材料科技有限公司

培训师试讲评估单

年月日

培训师姓名

课程内容

授课课时

评估意见汇总：

结论：

培训部主管：

参评人员

评估意见

结论

签字

青岛上惠新材料科技有限公司

培训记录表

部门：

时间：

地点：

培训师：

内容：

人员签名：

序号

参加人员

人员签到

序号

参加人员

人员签到

序号

参加人员

人员签到

培训部门主管：

年月日

青岛上惠新材料科技有限公司

评估内容表

内容

评估

计划

1.目的

2.内容

3.设计

4.针对性

5.培训技巧

6.教具的使用

培训师

1.速度

2.语音、语调

3.组织

4.控制

5.掌握学员的能力

6.与学员的关系

7.教材与学员经历结合的能力

培训

1.技巧培训的范围

2.知识培训的范围

3.态度变化的幅度

4.针对性

5.目标的确定性

6.目标的取得

结果

1.实际操作的真正变化

2.态度上的真正变化

3.培训前后的数据变化

青岛上惠新材料科技有限公司

月度培训计划表

编号

申请部门

培训内容

培训对象

培训人数

培训方式

预定时间

备注

培训部主管：

日期：

人力资源部经理：

日期：

行管总监：

日期：

总经理：

日期：

9