汇编浅析附2010年招聘乡镇初中教师面试通知文档格式.doc

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语文：

（8人）

杜纪美王英瑶

张永光刘培云张文宾许家明王祥波

程中收

英语：

（23人）

张佳珍韩璐刘晓娜钱希乐王金萍陈维雁

于淼耿祥华杨玉菲张开玲沈菲菲段接英

张洪杰田福毓王孝峰王铭臻王月来许秀莹

滕斐袁安香李静厉彦秀刘伟民

美术：

商立强于学萍张永娜王恬勋宋伟东张玉莲

解宝芹刘兰雨

音乐：

卢立晓沈颖董效瑜张乃翠张迎连铁鹏杨柳青刘兰芝

体育：

（9人）

王玉意范开军栾培波王晓明王龙彩

巩雪莉李晓丽尹世伟李爱霞

二、注意事项

（一）县人事局、县监察局、县教育局将进一步加强对进入面试范围的人员资格审查，对提供假证件、假材料、弄虚作假取得面试资格的人员，一经查实，取消面试资格。

（二）参加面试的人员，务于2010年7月15日，持身份证、笔试准考证到县教育局人事科领取面试通知。

（三）面试以讲课形式进行，讲课时间限制在15分钟之内，备课1小时。

其中，应聘音乐、美术教师讲课时间为10分钟，才艺表演时间为5分钟（音乐考场备有电子钢琴、录音机，考生所需其他面试器材自备；

美术考生所需材料自备）。

面试内容：

语文（人民教育出版社八年级下册）、数学（人民教育出版社八年级下册）、英语（人民教育出版社新目标英语八年级下册）、音乐（人民教育出版社八年级下册）、美术（人民教育出版社八年级下册）、体育（人民教育出版社八年级下册）。

请自备教材、参考资料等。

（四）参加面试的人员，务必在7月16日上午7：

00前，持本人身份证、笔试准考证、面试通知到县第五中学报到，迟到15分钟作自动放弃处理。

附件:

讲课评分标准

莒县教育局

二〇一〇年七月十四日

项序

评价项目

及权重

评价要点

得分

1

教师

基本素质、

基本能力

（40分）

语言准确精练，普通话标准

2

板书规范，设计合理

3

示范操作熟练规范

4

教态自然大方，举止得体

5

富有教学机智，课堂调控能力强

教学目标

教材内容

（20分）

依据课标要求、教材内容和学生实际制定目标

三维教学目标明确具体，具有操作性

教学容量合理，材料补充恰当，延伸拓展适度

科学把握教学内容，准确把握重、难点、关键点

教学过程

教学方法

（30分）

情境创设新颖，导入方法自然

课堂结构合理，活动安排科学

体现课改精神和调节教学原则，教法灵活多样，主导作用充分发挥

师生互动，合作交流，体现主体作用

重点鲜明突出，难点突破巧妙，总结精要到位

6

恰当使用教学媒体辅助教学

7

作业练习设计合理，符合减负要求

8

评价方法能促进学生的进步与发展

教学效果

（10分）

能积极创设提出问题、思考问题、分析问题和解决问题的环境，活跃、宽松课堂氛围

能满足不同层次学生的学习需求

能达成预定的三维教学目标

总分