某公司人力资源管理法律政策PPT格式课件下载.ppt

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IDCard新员工试用期满转正新员工试用期满转正PassProbation员工提升、调动、降级员工提升、调动、降级StaffPromotion&

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（二）

（二）n考勤制度考勤制度Attendancen员工工作餐员工工作餐DutyMealsn假期假期Leavesn纪律处分及程序纪律处分及程序DisciplinaryProceduresn辞职辞职ResignationRecruitment招招聘聘n内部招聘内部招聘InsideTheHotel员工职位的调整，介绍朋友、同事应聘员工职位的调整，介绍朋友、同事应聘n外部招聘外部招聘OutsideRecruitment大中专院校、上网、报纸、劳务市场大中专院校、上网、报纸、劳务市场n外部人事调查外部人事调查ReferenceCheckF切勿发生双重劳动雇佣关系切勿发生双重劳动雇佣关系F调查简历的真实性调查简历的真实性OnBoard员员工工入入店店n提供有关证件提供有关证件ConcernedCertificatesF身份证原件及复印件身份证原件及复印件IDCardF终止终止/解除劳动合同证明原件及复印件解除劳动合同证明原件及复印件CertificateofContractEndF彩色彩色相片相片44张张PhotosF最高学历证明原件及复印件最高学历证明原件及复印件EducationEducationCertificateF健康证健康证HealthCertificaten办理入店手续办理入店手续DealingWithTheProcedureOnBoard员员工工入入店店名牌名牌名牌名牌NameTagNameTag丢失和补发丢失和补发丢失和补发丢失和补发LossLoss更更更更衣衣衣衣柜柜柜柜LockerLockerF更衣柜的分发、管理、检查更衣柜的分发、管理、检查更衣柜的分发、管理、检查更衣柜的分发、管理、检查HandingOutHandingOut、ManagementManagement、CheckingChecking工作卡工作卡工作卡工作卡IDCardIDCard丢失和补发丢失和补发丢失和补发丢失和补发LossLossNewStaff新新员员工工试用期试用期试用期试用期ProbationProbationF三个月三个月三个月三个月3Months3MonthsF工作表现评估工作表现评估工作表现评估工作表现评估AppraisalFormAppraisalForm试用期转正试用期转正试用期转正试用期转正PassProbationPassProbationStaffPromotion&

Transfer员员工工提提升升及及调调动动n转正半年以上的员工转正半年以上的员工n试用期试用期ProbationF二个月二个月2MonthsF工作评估表工作评估表AppraisalFormn试用期转正试用期转正PassProbationOverTime加班时间加班时间n工作时间工作时间WorkingTimeF加班加班OverTimeF延时加班、例休日加班、法定假加班延时加班、例休日加班、法定假加班Attendance考考勤勤n考核时间考核时间AttendanceTime本月本月1日日-本月本月30/31日止日止n部门排班、签到表部门排班、签到表Dept.DutyRostern员工打卡记录员工打卡记录AttendanceRecord上下班时间n所有班次上班须提前所有班次上班须提前1010分钟打卡、下班分钟打卡、下班须推后须推后1010分钟打卡，否则视为迟到。

分钟打卡，否则视为迟到。

n迟到时间迟到时间扣除金额扣除金额10-3010-30分钟分钟1010元元30-6030-60分钟分钟2020元元60-12060-120分钟分钟5050元元22小时以上小时以上100100元元Holidays假假期

（一）期

（一）n公休假公休假DayOffF每周两天每周两天TwoDayAWeekn法定假十天法定假十天PublicHolidays（10Days）F元旦元旦NewYearsDayF五一五一LaborsDayF国庆国庆NationalDayF春节春节SpringFestivalHolidays假期

（二）假期

（二）n特殊有薪假特殊有薪假PayLeaveF年假年假AnnualLeaveF婚假婚假MarriageLeaveF产假产假MaternityLeaveF补休假补休假CompensationF丧假丧假CompassionateLeaveF工伤假工伤假WorkInjuryHolidays假期（三）假期（三）病假病假SickLeaveF有薪病假有薪病假PayLeaveF无薪病假无薪病假NoPayLeave无薪假无薪假NoPayLeaveF事假事假PersonalLeave请假审批程序请假审批程序ProceduresDutyMeal员工工作餐员工工作餐n用餐时间用餐时间MealTime早餐：

早餐：

06:

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30午餐：

午餐：

10:

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晚餐：

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00夜霄：

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30n用餐规定用餐规定Regulationsn外来人就餐外来人就餐MealsforOutsiderStaffDormitory员工宿舍员工宿舍n开放时间开放时间OpenTime24小时开放小时开放n住宿规章制度住宿规章制度RegulationsDisciplinaryProcedures纪律处分及程序纪律处分及程序

（一）

（一）目的目的目的目的ObjectiveObjective犯规条款犯规条款犯规条款犯规条款ViolationOfHouseViolationOfHouse甲类过失甲类过失甲类过失甲类过失MinorBreachMinorBreach乙类过失乙类过失乙类过失乙类过失MoreSeriousBreachMoreSeriousBreachFF丙类过失丙类过失丙类过失丙类过失MostSeriousBreachMostSeriousBreachF丁类过失丁类过失LastSeriousBreachDisciplinaryProcedures纪律处分及程序纪律处分及程序

（二）

（二）过失种类过失种类过失种类过失种类TypeOfOffenceTypeOfOffenceFF书面警告书面警告书面警告书面警告WrittenWarningWrittenWarningFF严重警告严重警告严重警告严重警告SeriousWarningSeriousWarning最后警告最后警告最后警告最后警告FinalWarningFinalWarning辞退辞退辞退辞退/开除开除开除开除DismissalDismissalResignation辞辞职职n员工辞职申请表员工辞职申请表ResignationApplicationn离职面谈离职面谈ExitInterviewn审批审批Approven离店物品移交清单离店物品移交清单ExitChecklistn办理离店手续办理离店手续SeparationProcedure离店手续必须在最后工作日后离店手续必须在最后工作日后离店手续必须在最后工作日后离店手续必须在最后工作日后55个工作日内办理，逾个工作日内办理，逾个工作日内办理，逾个工作日内办理，逾期未办酒店视其为放弃在酒店的所有权利，其滞留物期未办酒店视其为放弃在酒店的所有权利，其滞留物期未办酒店视其为放弃在酒店的所有权利，其滞留物期未办酒店视其为放弃在酒店的所有权利，其滞留物品按无人认领物品予以清理；

未按时办理离职手续的，品按无人认领物品予以清理；

未按时办理离职手续的，扣发当月工资扣发当月工资扣发当月工资扣发当月工资