保密协议模板Word文件下载.docx

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以及

第二条合同目的描述

鉴于：

双方当事人为开展法律风险防范体系的合作，接受方将从披露方获知与披露方业务有关的任何以书面、口头或其它方式呈现的信息。

据此，双方本着真诚合作、平等互利原则，经友好协商，特签订协议如下。

第三条术语定义

1.密码：

指通信网络设备使用密码、电话使用密码、专线使用密码、计算器使用密码、网际网务使用密码、FTP使用密码、NOTES使用密码及其它在执行职务过程中所接触、知悉、持有、使用之一切密码。

2.计算机程序：

指为了得到某种结果而可由结算机等具有信息处理能力的装置执行的代码化指令系列，或可被自动换成代码化序列的符合代指令序列或符号化语句系列，包括源程序与目标程序。

3.文档：

指用自然语言或者形式化语言所编写的文字资料和图表，用来描述程序的内容、组成、设计、功能规格、开发情况、测试结果及使用方法等，包括但不限于程序设计说明书、流程图、用户手册等。

4.离职：

指员工自动离职、协商一致解约、严重违法违纪被披露方辞退、合同期满终止等劳动合同解除或终止的各种情形。

5.创作文件：

指在创作过程中可能产生或足以产生知识产权的文件及（或）各类机密资料文件，包括但不限于草稿、图面、个人笔记、会议记录、软件等。

6.商业秘密：

指由披露方所有的、不为公众所知悉、能为披露方带来经济利益或竞争优势、具有实用性并经披露方采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.保密信息：

指披露方向接受方披露的全部信息或接受方在履行双方合作事宜时而获知的披露方的信息，不管上述信息是以何种方式披露或者以何种方式获得（本协议约定的非保密信息除外）。

第四条保密信息的范围

本协议约定的“保密信息”应包括但不限于商标标志、商标申请、专利、专利申请、任何技术、诀窍、调研结果、开发方法、商业秘密、业务经营、交易手段、商品定价、原材料价格、劳务报酬、支出费用；

财务信息（包括成本、利润和销售）；

市场策略；

供货商、职员、客户和潜在客户的姓名；

与供货商、职员、客户、潜在客户进行的谈判和商业合同；

价格组成和内容、提案与合同；

披露方内部报告办法；

技术或商业数据档案库和图例；

软件程序（不论是否嵌入）；

制造流程、发明。

第五条保密信息的例外

1.本协议所规定的各方义务不应适用于以下情况：

（1）在披露方向接受方透露之前所作的书面记录能够证明已为接受方所知的信息；

（2）并非由于接受方违反本协议而成为公开的信息；

（3）接受方从对保密信息无任何保密义务第三方获得的信息；

（4）任何有管辖权的法院或行政命令要求披露的信息；

（5）得到披露方书面授权许可明确的同意的信息。

第六条保密义务的期限

本协议长期有效，直至本协议所包括的全部保密信息事实上已进入公有领域而成为非保密信息，或者披露方放弃了保密要求。

第七条保密义务的效力

双方在此认为所有保密信息由披露方所独有，而未经批准披露或使用此类保密信息将会导致难以确定的重要损害及无可补救的伤害。

因此双方均同意披露方有权利直接强制禁止违反此协议的行为。

披露信息方有权附加此类强制行为，但不可替代其他任何恰当的措施。

第八条积极保密义务

接受方声明并保证，无论双方因任何原因终止或解除本协议及/或劳动合同，接受方均应在离职前按本协议及/或劳动合同项下的有关规定归还接受方此前以任何介质形式保管及/或使用的所有及任何商业秘密，并须在办理离职手续前做好相关移交手续及签订相关声明等法律文件。

第九条消极保密义务

“接受方”不得将“保密信息”用于其自身利益或任何第三方利益或与“披露方”利益不相符的任何目的。

“接受方”不得对“保密信息”进行反向工程、反向编译或反汇编。

第十条知识产权条款

1.接受方只能根据合作业务的性质和需要使用保密信息，接受方对保密信息没有任何所有权、知识产权及解释权。

2.不论以明示或默示方式，披露方应该对所披露信息享有完整的所有权或其他权利或保证第三方不得就该信息主张任何权利，如果接受方因使用披露方的信息损害了第三人的权利，或造成第三人主张权利，那么接受方应立即停止使用该信息而不构成违约，并且由披露方赔偿第三方的损失，此情形仅限于接受方是根据合作业务的性质正当使用该信息。

第十一条竞业限制条款

在离职时经披露方确认并提出接受方须履行竞业限制义务，则同意接受披露方给予的竞业限制补偿金，竞业限制补偿金金额按双方劳动合同约定的薪资关系所在地法律规定的最低标准计算。

第十二条通知规则

1. 

接受方确认并承诺如下地址为接受方的真实并有效的地址：

。

2.披露方及其关联方向该地址发送的任何文件、告示或通知均视为能够送达接受方，并在发送后的第3日起即视为已经送达，如造成双方联系障碍的，由员工自行负责。

接受方如变更上述地址的，应当及时、书面通知披露方，否则由接受方自行承担由此造成的损失。

第十三条离职事宜

在解除或终止劳动合同的离职通知期内，披露方有权要求接受方：

（1）不得进入披露方的工作场所或任何披露方的物业；

（2）从披露方或其关联方的任何办公室离开；

（3）停止履行原工作岗位相关职责；

（4）必须及时向披露方返还所有属于披露方和/或其关联公司的包含保密信息的文件和其他材料（包括复印件）；

（5）不得联系或试图联系任何披露方或其关联方的客户、供应商、代理人、专业顾问、经纪人或银行。

2.经披露方书面要求接受方实施上述行为的，不视为接受方失职或者不能胜任工作。

3.除特殊事由外，接受方在上述期间的劳动关系及其解除/终止日期将不受影响。

接受方在上述期间的薪资福利将不会发生调整。

4.在其与披露方的聘用关系解除或终止时，接受方因所持有或保管的一切记录着披露方保密信息的文件、资料、图标、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体及其拷贝件，均应当向披露方返还。

2.接受方入职时应向披露方如实告知是否对其它公司负有保密或竞业限制义务，如未能履行如实告知义务，导致披露方因承担连带赔偿责任而造成的损失，披露方有权向接受方追偿；

离职后将向新入职公司如实告知对披露方的竞业限制义务，须让新入职公司了解录用接受方后可能承担连带责任之后果。

第十四条信息载体

接受方同意，接受方所持有或保管的记录着披露方保密信息的一切载体均归披露方所有，而无论这些保密事项有无商业上的价值。

前述载体包括但不限于设备、光盘、磁盘、笔记本、文件、备忘录、报告、案卷、样品、账簿、信件、清单、软件程序、录像带、幻灯片或其他书面、图示记录等。

接受方应当于离职时，或者于披露方提出请求时，将前述载体交付给披露方。

2.若载体是由接受方自备的，且保密信息可以从载体上消除或复制出来时，披露方有权随时要求接受方将保密信息复制到披露方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的保密信息消除，否则视为接受方已同意将这些载体的所有权转让给披露方，披露方有权不予返还该载体，且无须向接受方支付与该载体经济价值相对应的费用补偿。

第十五条保密费

本协议项下接受方需遵守之保密义务，系接受方作为披露方之员工所应当履行之义务，披露方无需就此向接受方支付任何保密费用。

接受方同意，任何情形下，接受方均不得以披露方未支付保密费为由违反其保密义务。

第十六条违约责任

本协议中的任一方违反本合同的任何规定，均构成违约。

违约方应当对其违约行为给守约方造成的损失承担赔偿责任（包括但不限于守约方因此而支出的鉴定费、合理的律师费及差旅费）。

第十七条免责事由

除披露方书面同意，以及其他法律法规允许的情形外，接受方不享有任何能够成为违反本协议约定的免责理由。

第十八条合同的变更

本协议经双方协商一致可以书面约定进行修改。

第十九条合同的解除

在接受方受雇于披露方期间，披露方任何时候都可通过书面方式提前5个工作日通知接受方解除本协议，且无需向接受方支付任何经济补偿金。

第二十条 

其他事项

1.若发生争议双方应友好协商解决，另行签订的补充协议与本合同具有同等效力。

如协商不成，应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.一方将有关通知发出给对方在本合同中约定的地址五日后即视为有效送达，一方变更通讯地址应以书面方式提前通知对方，否则视为未变更通讯地址。

3.本合同自双方签订之日起生效，合同中签字的人员视为有权代表双方公司的人员，一经签署即视为约束双方公司，以上合同内容若与国家、行业强制性规定相抵触的，按照其规定处理。

4.本合同一式贰份具有同等效力，双方各执壹份，附件与本合同具有同等法律效力。

地址：

联系电话：

开户银行：

银行账号：

统一信用代码：

签订日期：

签订地点：

附件：

乙方营业执照复印件（盖公章），法定代表人身份证复印件；

若非法定代表人签字则需授权委托书，及双方身份证复印件；

双方的资质证明文件（若有），或其他相关材料附件。

备注（特别提醒）：

1、基于合同法律风险本身的复杂性和不确定性，本合同仅限于示范参考，合同文本不包括交易事项的商业风险评价。

2、因对具体交易的事项无法提供的资料与信息无法在实质层面进行真实性和确定性审查，故对具体交易内容在经济上或技术上的必要性、可行性及适当性无法保证唯一的准确性，因此本合同与相关条款仅供参考，建议根据实际情况综合考