室内设计总监的工作职责Word文档格式.docx

室内设计总监的工作职责Word文档格式.docx

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较强的手稿设计能力;

4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;

5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全部过程及国内室内设计规范;

6、熟练应用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件，并要求能手绘效果图;

7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神;

室内设计总监的工作职责2

1）酒店领域经验丰富，能独立带领团队，团队管理能力强;

2）富有创意，可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。

熟悉室内设计相关规范;

3）负责带队现场勘察，与业主进行良好地沟通，理解、洞察业主的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案;

4）独立完成概念方案的设计;

产品会方案汇报，具有良好的语言沟通能力和清晰逻辑思维能力;

5）对结构/机电等与设计相关专业有一定了解;

6）负责主持设计部门的工作，审核项目工作计划，全面控制各项目的进度进程，负责效果图质量把控，负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。

统筹分配工作任务及工作量，给予部门成员必要的指导与支持;

7）抗压性高、积极主动，具有协调能力及团队合作精神;

室内设计总监的工作职责3

1、口头表达能力和语言表达能力强，能流利讲解方案，业务洽谈等。

2、能理解项目要求，带领团队完成项目的空间设计，与3d部工作人员沟通协助完成三维效果图制作。

3、参与项目装饰工程项目的设计管理，包括室内外设计、装修装饰设计。

4、全面把控各设计项目进度、进程、过程品质和标准及时处理项目滞后状态。

岗位要求：

1、室内设计、建筑、环艺或相关美术专业大专学历。

2、___年以上主笔设计经验局创意较强的设计作品演示能力，能独立完成工程与客户良好沟通。

3、独立主持过大中型办公室、酒店、餐厅、销售展示中心等室内设计项目,具备极强的方案构思、设计深化能力以及方案把关能力，能带领团队完成整个项目的工作，包括后期与现场指导;

对材料、细部处理、节点、收口做法敏感;

4、熟悉施工工艺，了解软装市场和各类软装风格搭配，具有较高的审美品味和时尚触觉。

5、洞悉室内装饰潮流及风格，具较强的创新设计能力。

6、有良好的团队管理经验能与团队紧密合作。

室内设计总监的工作职责4

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度;

9、得分配组员工作任务。

室内设计总监的工作职责5

1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，合理优化组内人员工作分配;

2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题;

3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计;

4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准;

及时处理项目滞后状态;

5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。

任职资格

1、建筑装潢设计、室内设计相关专业，大专以上学历;

2、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dmax等相关专业软件;

3、___年以上相关工作经验;

具创意，有较强的设计作品演示能力，能独立完成工程，与客户良好沟通;

4、有良好的团队管理经验，能与团队紧密合作，有管理经验者优先考虑;

5、善于创意发挥，思维活跃，有责任感，表达沟通能力强。

室内设计总监的职责文本模板

1、负责装饰设计的研发创新，负责项目的总体设计指导;

2、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;

3、分析技术条件、资源状况、业主需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目立项;

4、指导、审核、推进项目设计、生产/改进等工作。

1、建筑设计、艺术设计类相关专业，专科以上学历;

2、有十年以上从事设计经验，具有较高的审美意识和艺术修养，有较好的色彩、造型感觉;

3、熟练掌握装饰设计的各种技能，有较强的设计表现能力，专业素质高、创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强;

4、熟悉目前装饰行业的发展和流行的装饰做法，具有先进的设计理念和成功设计作品;

5、具有一定的组织能力和团队合作精神，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

6、具有良好的职业道德，积极主动，具有高度的责任心。

室内设计总监的职责文本模板2

1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议;

2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况;

3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息;

4、对内部员工进行定期技能培训;

5、协助品推部打造公司业界品牌形象。

室内设计总监的职责文本模板3

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、分配、督办的职责;

2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力;

3、主设过公共空间（办公、商业、餐厅、酒店等等），有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富;

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施;

5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益;

6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率;

7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则，定期组织本部门成员学习;

8、具有较强的创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成设计方案的构思，并指导深化其方案;

9、管理设计团队，要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关，对效果图、模型、多媒体进行全面把控;

1、美术设计相关专业，统招大专以上学历;

男女不限，___岁;

2、具有___年以上室内设计工作经验，至少三年以上设计团队的管理经验;

3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理;

并有已建成的案例;

4、熟悉室内设计及装修的流程，熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺;

4、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏;

5、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧。

6、有较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。

室内设计总监的职责文本模板4

1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意,可独立完成概念方案设计;

2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督

3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成;

对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化;

4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作，具备带领团队的素养及能力。

5、合理分配组内成员的工作，关注员工的成长。

1、室内设计相关专业本科以上学历，___年以上的售楼处、样板间、会所及商业室内设计工作经验，做事认真、细致，对设计有较高的追求;

2、具有良好的美学基础和手绘能力，方案及表现能力强，能独立完成设计项目的方案构思及创意，平面方案布置和施工图的设计;

3、有良好的空间概念和设计品位，设计理念清晰，风格鲜明并具有较强的创新能力;

4、熟练操作设计类相关软件，有一定的英语阅读与会话能力;

5、具有酒店、售楼处、会所、样板间、公共空间等设计经验。

室内设计总监的职责文本模板5

1、负责统筹设计部门的全盘工作，包括设计概念、方案、技术实施及过程监控;

2、负责把控部门方案设计品质的要求;

3、负责制定和完善设计部门的制度并监督执行;

4、负责合理控制项目的每一个时间节点及项目落地性把控;

5、负责不定期举行部门技能培训，并协调组员之间的工作问题;

6、合理安排设计人员在甲方施工现场的跟进和及指导;

7、负责对本部门员工在技能方面的考核及评定;

8、负责与其他部门的沟通;