人教版政治高一上学期第二单元知识点总结文档格式.docx

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①社会再生产：

社会生产过程的不断重复和更新。

②关系：

直接生产过程是起决定作用的环节；

分配和交换是连结生产与消费的纽带，对生产和消费有重要的影响；

消费是物质资料生产过程的最终目的与动力。

二．大力发展生产力

1．必要性：

①大力发展生产力，是由我国社会主义主要矛盾决定的，是社会主义的根本任务和本质要求。

我国目前处在社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，是社会的主要矛盾。

为解决这一矛盾必须大力发展生产力。

②大力发展生产力，集中力量进行社会主义现代化建设，是我们国家的根本任务。

因此，一定要坚持党的基本路线不动摇，坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋取发展。

2、重要性：

只有大力发展生产力，才能为巩固社会主义制度建立起雄厚的物质技术基础，才能摆脱经济文化落后状态，缩小历史遗留下来的与发达国家的差距，赶上以至超过发达国家充分显示社会主义制度的优越性；

才能不断增强综合国力，提高我国在国际上的地位。

3、大力发展生产力的途径：

①必须坚持党的基本路线不动摇，坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

②人是生产力中最具决定性的力量，大力发展生产力，必须尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，全面提高劳动者素质。

③科学技术是第一生产力，而且是先进生产力的集中体现和主要标志。

大力发展生产力，必须加快科学技术的发展，大力推进科技进步和创新。

④改革是社会主义自我完善与发展，改革能促进生产力的发展。

大力发展生产力，必须通过改革，调整上层建筑与经济基础不相适应的部分。

要通过改革，完善社会主义的各项基本制度，促进社会生产力的发展。

三、公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济制度

（主导作用——国有经济而言，主体地位——整个公有制地位）

（1）生产资料公有制是社会主义的根本经济特征，是社会主义经济制度的基础：

公有制经济的内容（公有制经济成分比较）

成分国有经济集体经济混合经济中的国有和集体成分

含义社会全体劳

动者共同占

有生产资料部分劳动者共同占有

生产资料

各种不同所有制经济按一定原则实

行联合生产或经营的所有制形式中

的国有成分和集体成分

地位处于支配地

位是其支柱公有制经济的重要组

成部分公有制经济的重要组成部分

作用控制国家经济命脉,在国民经济中起主导作用体现共同富裕原则，吸收资金，缓解就业

压力，增加积累和税

收国家和集体控股，具有明显的公有

性，可增强公有制经济的活力，提高企业和资本的动作效率，扩大公有制资本的支配范围，增强公有制的主体作用

（2）公有制的实现形式：

①一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式，如股份制，股份合作制，都可成为公有制经济的实现形式。

②股份制企业，如果国家和集体控股，则具有明显的公有性。

股份制成为公有制的主要实现形式，可以增强公有制经济的活力，提高企业和资本的动作效率，扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用。

（3）公有制主体地位的主要体现：

①公有资产在社会总资产中占优势。

既要有量的优势，又要注重质的提高。

②国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用。

国有经济的主导作用主要体现在控制力上，即体现在控制国民经济发展方向，控制经济运行的整体态势，控制重要稀缺资源的能力上。

在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域，国有经济必须占支配地位。

（4）我国现阶段的非公有制经济：

个体经济私营经济外资经济

含义劳动者个人或者家庭占有生产资料从事个体劳动和经营以生产资料私有制和雇佣劳动为基础，以取得利润为目的依法在内地设立的独资企业及中外合资、中外合作经营企业中的外商投资部分

特点以手工劳动为主，规模人投资少，设备简单，经营灵活规模较大，设备较先进，劳动生产率比较高投资分配

作用在利用分散的资源发展商品生产，促进商品流通，扩大社会服务，方便人民生活，增加就业等方面，发挥着不可替代的作用可集中和利用一部分私人资金，吸收劳动者就业，增加劳动者个人收入和国家税收，对提高综合经济实力有积极作用有利于引进境外的资金和先进技术，学习境外的先进管理经验，有利于扩大就业，扩大出口，增加财政收入

（5）公有制经济和非公有制经济的关系：

①个体、私营、外资等各种非公有制经济，是社会主义市场经济的重要组成部分。

（必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。

）

②非公有制经济的发展有利于巩固公有制的主体地位。

（因为非公有制的发展有利于提供大量的就业岗位，增加就业，增加人民收入，扩大市场需求，增强国民经济活力，充分调动人民群众和社会各方面的“三性”，对加快生产发展具有不可替代的作用，这对公有制经济的发展是有利的，所以非公的发展不仅不会改变我国的社会主义性质，还有利于巩固和发展公有制经济。

③坚持公有制为主体，促进非公有制经济发展，统一于社会主义现代化经济建设的进程中，不能把两者对立起来。

各种所有制经济应在市场经济竞争中发挥各自的优势，相互促进，共同发展。

（6）公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度的必然性：

①符合社会主义的本质要求。

②适应社会主义初级阶段生产力发展不平衡、多层次的状况。

③实践证明，它有利于促进生产力的发展、有利于增强综合国力、有利于提高人民生活水平，必须坚持和完善这一基本经济制度。

第五课、企业与劳动者

一、公司经营与发展

1、企业。

①企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参与者，是国民经济的细胞。

②在我国，国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等多种所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。

2、公司制与公司。

①公司制，是现代企业主要的典型的组织形式。

②公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人。

3、公司的组织形式。

①我国法定的公司形式为有限责任公司和股份有限公司。

②在我国，国家授权的投资公司或国家授权的部门可以单独投资设立国有独资的有限责任公司。

按新修订的《公司法》规定，我国可以设立一人有限责任公司。

③除一人有限公司外，有限责任公司和股份有限公司的共同特征，是“有限”和“合股”。

“有限”是指股东对公司债务负有限清偿责任。

“合股”是指由若干人共同集资入股成立一个公司，这笔资金被分成股份。

4、公司的组织机构。

①公司的组织机构通常由三部分组成：

决策机构（股东大会、董事会）、执行机构（总经理）和监督机构（监事会）。

②其中股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜。

总经理及其助手组成公司的执行机构，负责公司的日常经营。

监事会是公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督。

③这些机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。

5、公司制的优点。

公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。

6、其他企业形式。

在我国，除公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。

7、公司经营，是指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和。

公司经营的目的是利润。

只有保持一定的盈利能力，公司才能发展技术、更新设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富。

8、公司经营成功的因素。

（1）制定正确的经营战略。

（一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀。

反之，一个企业在战略定位上不准，那么，就会遭受挫折，甚至导致破产。

（2）依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。

（企业的竞争优势是多种多样的，如价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。

这些优势的取得，或是由于企业掌握了独特的技术和技能，或是由于企业的管理水平较高，或是由于企业采取了较好的经营策略，或是以上因素的综合。

因此，企业必须在这些方面有所作为。

（3）诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。

（企业形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象，以及所受到的评价和认同。

企业的信誉和形象是企业的一种无形资产，是企业经营成败的重要因素。

公司是否诚信经营，关系到企业的成败。

一个企业，如果通过不正当的手段谋取利益，它一定不会长久，也不会成功，甚至要受到法律的制裁。

9、企业兼并、破产、联合（掌握各自的含义和意义P46-47）

二、劳动和就业

1、劳动的重要性：

劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。

劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。

劳动是人类文明进步发展的源泉。

光荣属于劳动者。

2．就业的意义：

（1）对劳动者讲：

①就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。

劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。

②劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。

（2）对社会生产讲：

就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转。

（3）对社会发展讲：

劳动力和生产资料合理配置下的劳动就业，使劳动生产率得到提高，促进经济的发展。

3、我国严峻的就业压力：

①我国的人口总量和劳动力总量都比较大，而生产力发展水平比较低；

②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；

③劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。

所有这些，使得我国的就业问题比任何一个国家都突出、繁重和紧迫。

4、解决就业问题的方针和途径：

（1）解决就业的方针：

坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。

（2）途径：

①党和政府要把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善劳动就业和自主创业的环境。

②劳动者要破除与社会主义市场经济不相适应的旧思想、旧习惯，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、各种方式就业观等正确的择业观念，走向合适的工作岗位。

③最根本的是发展经济，这是解决就业问题的根源。

三、依法维护劳动者权益

1、原因：

（1）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。

（2）劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。

2、内容：

我国劳动者享有的权利。

①平等的就业和选择职业的权利；

②取得劳动报酬的权利；

③休息、休假的权利；

④获得劳动安全卫生保护的权利；

⑤接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提请劳动争议处理的权利；

⑥以及法律规定的其他权利。

3、基础、依据、途径：

①自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。

②我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。

③当自己的权益受到侵犯时，可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护，而不能采用非法手段施加报复。

同时劳动者要增强权利