INFJ性格分析--定稿.docx

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INFJ性格分析

INFJ，MBTI职业性格测试的结果之一。

INFJ（内倾、直觉、情感和判断）：

独立的、有独创性的思想家。

INFJ性格特点：

1.性格坚韧且富有创意，渴望成功；

2.工作时候能投注最大的努力；

3.默默地用心关切他人；

4.因坚守原则而受敬重；

5.提出造福大众利益的明确远景而被人所尊敬和追随；

6.想了解什么能激励别人；

7.光明正大且坚信个人的价值观。

一、性格特征描述

INFJ型的人生活在思想的世界。

他们是独立的、有独创性的思想家，且具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。

即使面对怀疑，INFJ型的人仍相信自己的看法与决定。

他们的评价高于其他的一切，包括流行的观点和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的积极性。

通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能够看到事物更深层的含义。

即使他人无法分享和认同他们的观点。

INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想化。

他们看重正直的品质，有时候会坚定得达到倔强的地步。

因为他们的说服能力和洞察力，INFJ型的人会成为伟大的领导者。

由于他们的贡献，他们通常会受到尊重或尊敬。

INFJ型的人喜欢说服别人，使别人相信自己的观点是正确的。

因为提倡和睦，所以INFJ大多运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威胁。

他们愿意毫无保留地激励同伴，避免争吵。

通常INFJ型的人是深思熟虑的决策者，他们觉得问题使人兴奋，在行动之前他们通常要仔细地考虑。

他们喜欢每次全神贯注于一件事情，这会造成一段时期的专心致志。

满怀热情与同情心，INFJ型的人强烈地渴望为他人的幸福做贡献。

他们注意其他人的情感和利益，能够很好地处理复杂的人。

INFJ型的人本身具有深厚复杂的性格。

既敏感又热切。

他们内向，很难被人了解，但是又愿意同自己信任的人分享内在的自我。

他们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈，在合适的氛围中能产生充分的个人热情和激情。

二、可能存在的盲点

由于往往专注于“思想”，INFJ型的人有时不切实际，会忽视需要注意的常规细节。

这使INFJ型的人在真实的世界中停留于自己创造的思想。

INFJ型的人对于自己的原则如此坚定，以至于发展到眼光狭窄的地步。

他们很顽固地对待变化，一旦做出决定，他们可能会拒绝改变。

有时他们会忽略不支持他们立场的重要事实，或是拒绝与他们的价值观相冲突的看法。

他们不听取其他人的异议，因为对他们来说，自己的立场似乎是毫无疑问的真理。

INFJ型的人应该尝试更加客观地看待自我和自己的工作。

因为他们对于自己的观点如此具有保护性，所以INFJ型的人往往超越常规。

他们经常是完美主义者，会对批评过敏。

虽然他们意志坚强，但是在处理人际关系中的冲突也会遇到困难，如果冲突发展，他们会变得失望和沮丧。

对于他们的人际关系和自我，INFJ型的人越客观，越少受这些伤害的影响。

三、功能运用

外向与内向是指我们心理能量的作用方向，判断与知觉是我们做事的两种方式。

心理学称之为“态度”。

感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。

每一个人在都会用到四种功能，但对功能应用的喜好程度不一样。

等级中第一位的称为“主导功能”，第二位的称为“辅助功能”。

每个人都需要运用到这两个过程。

有效地使用你的类型：

（INFJ）

INFJ型的人主导功能是直觉，辅助功能是情感。

他们倾向于：

探求隐含的原因、可能性或事物的整体。

对事实和经验做出符合逻辑结论。

INFJ型的人比较少地使用他们的第三、第四功能—思考和感觉。

即使在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。

作为一个INFJ型的人：

如果你过多地关注直觉，你可能不注重细节、不注意实际、不耐沉闷、不合逻辑、把握不住现在、骤下断语。

四、适合的职业

商业管理类工作

尽管INFJ型人中并没有大量的人被商业领域的工作所吸引，他们仍然可能在一些商业领域中获得职业满足感。

比如人力资源、职业咨询师、组织发展顾问。

这些职业使INFJ型人能够帮助他人找到工作，建立有效的工作环境，而且可以创造性地解决以人为焦点的问题。

教育咨询类工作

这些职业允许INFJ型人利用他们的想法和知识帮助别人咨询和教育领域非常要求个人之间的交流，常常是个人对个人的形式，这使INFJ以与他人建立深入的关系。

INFJ型人也乐于研究、学习和从教育行业获得发展的机会，他们通常会在学术环境中感到非常轻松自在。

艺术创造类工作

INFJ型人对艺术的爱好是由于他们具有运用自己的想法和眼光创造独特作品的能力。

艺术品使INFJ型人以个人的方式表达自己，结果往往是给予他人一种冲击力。

这些职业通常都是独立的工作，使INFJ型人能够组织并控制环境、过程和成果。

五、工作优势与劣势

对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势，完善自己。

我们对于成功的建议是：

“取已之长，补已之短”。

学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。

INFJ在工作中的优势：

1.诚实正直；

2.对于的任务能够专注且执着；

3.坚决果断，并有高度的组织能力；

4.有创造力，能提出独树一帜的解决问题的方法；

5.与别人感情交流，能洞察别人的需求；

6.能理解复杂的概念；

7.具有帮助别人成长和发展的才能；

8.独立，有很强的个人信念；

9.有不达不敌不罢休的干劲；

10.对自己信仰的事业尽职尽责。

下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因。

缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变，而是去提醒、思考。

注意：

其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。

INFJ在工作中的劣势：

1.过分的专心致志，结果可能导致死板；

2.对于要做完一件事要花多少时间，心中没有具体的规划；

3.很难做与自己价值观相冲突的事；

4.对计划的可行性有不切实际的倾向；

5.一旦做出决定不愿再回头审视一下，更不愿意撤销决定；

6.不会处理矛盾；

7.很难拉下面子，客观、直接地指出别人的问题；

8.很难把复杂的想法简明地表达出来；

9.容易仓促下判断。

六、发展建议

对INFJ的生活建议：

1.注意细节；

2.学会灵活变通；

3.无论做什么事情都要自发自愿，不要让人督促你。

对INFJ的发展建议：

1.做决定要果断一些；

2.需要学会给人建设性的反馈；

3.需要试着接受他人的建议。

对INFJ的潜在缺陷提醒：

1.能够发现新的思想，但可能不被重视或被低估；

2.对于批评不太直率；

3.一根筋，无视其它需要做的事情。

七、提示

通过以上分析，也许你对自己的人格类型和驱动力已经有了一个比较清楚的了解，也许你也会觉得上面的分析种类繁杂。

但仔细分析你就会发现，以上分析会对你的发展起指导性作用。

当然，对你来说，这不可能是一个完全精准的定义性评价，更希望这个分析能够向你展示你以前不曾考虑过的可能性。

每种职业中都有各种性格类型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司、不同岗位的要求也不尽相同，所以除了工作本身之外，你更应该对公司要求的工作内容和公司文化作详细的了解。

我们希望在经济快速发展、新兴事物不断涌现的今天，这份分析报告不是限制了你的选择，而是告诉你，在面对将人生的选择或机会时，能从多方面因素来分析自己并帮助你由平凡走向卓越。