设备工程部继电保护班专责工岗位说明书(见附件18)Word文件下载.doc
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张仁伟
岗位名称
继保专责工
所在部门
设备工程部
岗位定员数
3
岗位编号
090703
部门编号
09
薪酬等级
9
直接上级
继电保护班班长
直接下级
所在部门（班组）岗位图
部长
副部长
可靠性和技术监督主管
金属监督主管
项目费用主管
节能主管
热控主
任
继保主任
电气点检长
汽机点检长
锅炉点检长
综合点检长
汽机点检员
热控维护二班
热控维护一班
继电保护班
电气点检员
锅炉点检员
综合点检员
工作概述
在行政上受继电保护主任的领导，生产上接受继电保护班班长的组织调配，技术上接受本班技术员指导。
协助搞好安全生产，做好继电保护设备的检修工作。
完成所辖继电保护装置投入率、正确动作率均达到100%的目标。
岗位职责
序号
工作
项目
具体职责
工作绩效标准
1
安全
管理
协助班长组织、管理班组人员及设备安全生产工作。
不发生个人责任的二类障碍及以上不安全事件，实现三不伤害，不发生人身未遂事件。
2
劳动纪律管理
约束自己遵守劳动纪律。
每周按部门值班表进行值班。
不迟到、不早退、不旷工。
设备
缺陷
听从班组统一指挥、做好设备的缺陷消除工作
及时消除缺陷，保
证设备正常运行。
4
设备检修管理
做好继电保护设备的检修工作，完成设备的大小修任务。
负责自己所辖设备的大小修工作及定期校验工作。
不发生继电保护人员人为事故。
所辖设备检修后正常运行。
5
文明生产管理
听从班组分配平时维护和检修期间对现场设备卫生进行彻底清扫。
保证设备及管辖区域卫生、整洁
6
其它
及时完成上级领导交办的其他工作任务。
根据上级的要求完成
工作协作关系
内部关系
设备工程部领导、继电保护专业人员
外部关系
职
资
格
任职资格
项目
要求
政治素质与职业道德
具有一定的思想、政治理论水平，具有团结协作、开拓进取的精神，遵规守纪、廉洁奉公。
文化程度
高中或中技及以上
专业
继电保护及自动装置
工作经验
1年以上基层工作经历。
工作知识
具备电厂继电保护、仪表远动理论知识。
熟悉继电保护和安全自动装置相关技术规程，掌握公司电气一、二次设备的运行方式和系统连接方式。
工作技能
掌握本公司所辖继电保护装置的基本原理、调试方法、日常维护及缺陷处理。
掌握分析判断电气故障的基本方法。
熟悉电气设备的保护及二次回路的安装、调试及投产工作。
掌握试验室设备使用方法。
素质要求
责任感强，对工作负责，有进取心。
具有一定的组织协调能力。
职称及其它资格要求
继电保护中级工
身体素质要求
身体健康，能胜任本岗位工作。
月度绩效指标考核表
部门：
设备工程部岗位名称：
继电保护班专责工考核日期：
年月
考核项目
考核指标
配分
责任原因
奖罚分数
得分
项目名称
计算公式和项目界定
评分规则
最高值
目标值
最低值
重要工作
及时落实管辖设备的技术监控管理发现问题的整改工作，保证各系统的各项数据按时、准确上报。
完成目标值得15分，未及时解决问题扣3分，扣完为止
15
完成本管辖计量装置的检定，确保量值传递的准确性。
及时配合上报可靠性月度分析报告，使分析具体、准确、措施得力，纠正计划可行。
完成目标值得10分，未及时解决问题扣2分，扣完为止
10
分析个人生产经济指标完成情况，出现偏差时分析、查找原因，制定纠正计划，落实整改。
完成目标值得10分，由于个人原因未完成得0分
配合编写继保管理制度和其它相关的制度。
完成目标值得10分，由于个人原因未完成得0分。
全面客观地评价继保班专责工、检修工的工作绩效。
完成目标值得10分，未按时完成一项扣2分，扣完为止
日常工作
对本岗位文明生产的执行情况进行检查监督，及时整改。
设备安全生产工作。
掌握设备缺陷和工作情况，安排消缺工作。
协助上级完成各项管理工作。
临时工作
合计
100
主管领导意见：
评价人签字：
被评价人签字：
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