文秘写作 干部任前廉洁谈话内容.docx

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干部任前廉洁谈话内容

干部任前廉洁谈话内容

给新任职领导干部的廉政谈话提纲

同志们：

首先祝贺你们荣任新的领导职务。

刚才组织部领导对大家提出了新的要求，希望你们不要辜负组织的厚望，在新的领导岗位上作了更大的成绩。

下面我代表市纪委给大家在走上新的领导岗位后在党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问题提几点要求，与大家共勉。

一、要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒防变的能力。

一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身。

一个领导干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。

党组织和人民群众信任我们，把我们放到新的领导岗位上，我们就必须担负起历史赋予的使命和任务。

一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力，真正具备领导者的素质；另一方面要不断完善自我，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，自觉做清正廉洁，勤政为民的模范。

否则就会走到历史的反面。

从最近几年咱们省、咱们市上查处的一些领导干部违法乱纪的事来看，由于他们平时不注重政治理论学习，尤其是不注重党的反腐倡廉理论和党规党纪的学习，放松世界观的改造，虽然职务提升了，但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题，结果是消极~思想不断膨胀，终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或，在糖衣炮弹面前打了败仗。

省委书记近几年反复强调这么一个观点，这就是经济要快速发展，干部要健康成长。

各级纪检机关要“常举刀，少砍人”。

苏荣书记的这个观点

富有哲理性，他至少告诉我们两个简单的道理：

其一是少砍人，乃至不砍人的前提是我们的干部能从严要求自己，不做违法违纪的事；其二是一个干部的成长进步也是不容易的，作为组织来讲就是平时要加强对干部的教育培养和管理；作为干部本人来讲，就是要倍加珍惜自己的成长进步和职务，不断加强党性修养和思想道德修养，从根本上解决自身的世界观、价值观问题。

一名领导干部能否在党和人民给你的工作岗位上健康成长，善始善终，关键取决于个人的不断自我完善，那么自我完善的主要方法和途径有哪些呢？

一是要加强学习（我说的这个学习主要是党规党纪和党风廉政建设理论的学习）。

同志们到一个新的工作岗位后，要注意把制度学习和自觉学习结合起来，把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来。

使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需要，一种生活方式，一种任职的前提条件。

通过学习达到明辨是非，坚定信念的目的；遵章守纪，依法行政的目的；自警自励，自尊自省的目的，以良好的道德规范来约束自己，全身心投入到工作中去，履行好职责。

二是要牢记宗旨。

我们党的最大优势就是密切联系群众，最大的危害就是脱离群众。

不良作风的产生，贪污腐化的出现其根源在于忘记党的宗旨，要从源头上预防和解决~问题，就必须牢记党的宗旨，践行党的宗旨。

“为什么当官，当官为什么，当官干什么”这是党的各级干部，尤其是新走上领导岗位的各位同志应深入思考的问题。

同志们职务的提升是人民群众认可的结果，事业需要的结果，假若我们职务提升后，反过来又忘记了群众，忘记了人民的根本利益，我们迟早会走向人民群众的反面，甚至会滑向~

的泥坑。

所以作一名领导干部必须真正把自己工作的落脚点放在为基层服务，为人民群众服务上，按照艰苦奋斗，勤政廉洁的要求，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，经常深入群众，深入实际，为人民群众排忧解难，多办实事好事，并以此来开创工作的新局面。

三要持之以恒。

从最近几年咱们纪委和组织部门掌握的情况看，一些提拔的领导干部刚走上领导岗位后还是比较好的，能谦虚谨慎，认真工作，但过了这么两三年、三五年就有点不对味了，学习兴趣降低了，工作作风漂浮了，生活作风放纵了，有个别干部在干一些违法乱纪的事。

所以说作为一位领导干部能否到做到自始至终，持之以恒至关重要。

那么如何才能做到这样呢？

我的体会是要做到三要三不要：

这就是办事要尊重客观规律，不要凭主观意志；工作要深入实际，不要热衷于迎送往来；生活要艰苦朴素，不要腐化奢侈。

常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真正做到诚实守信，光明磊落，表里如一，以自已的人格力量带动本机关、本单作作风的好转。

二、坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律

近些年来，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反~斗争取得了阶段性成效。

但我们必须清醒地看到反〜的形势还易然严峻，任务还相当艰巨，产生~问题的环境和土壤还没有彻底铲除，人民群众对〜现象深恶痛绝。

作为一名领导干部要有忧患意识，能否做到清正廉洁，不仅事关个人的成长进步，而且事关党的形象和存亡。

为此我期望大家从走上领岗位的第一天起就要做到“四个管好”:

一是要把自己管好。

管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴（不该吃的不要去吃）、管好自己的手（不该要

的就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好别去）、管好自己的脑（不该想的你千万别想）。

二是要把班子管好。

作为一名领导干部既要放权，发挥大家的聪明才智，又要敢于监督，防止权力滥用。

要通过中心组学习、民主生活会、述职述廉、廉政谈话等多种形式加强教育，搞好监督，增强班子廉洁自律意识，形成思廉洁、抓廉洁的良好风气，保证班子的整体廉洁。

三是要把老婆孩子和身边人员管好。

从很多案子看出，大多数领导干部出问题都与这个有很大关系，所以要保证自己不出问题，必须要把这个事办好，否则就会后院起火。

四是要管好“八小时以外的生活”。

一些领导干部由于放纵“下班后的生活”，往往被别人套上了枷锁，身不由已，最终被所谓的“老同学”、“老战友”、“老板”送入灾难的祸坑。

所以，同志们在这些看起来比较容易做到的四个方面还需要好好地去严格要求自己呀！

三、敢抓善管，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实

党风廉政建设本新闻共2页，当前在第1页12第二篇、新任领导干

部任前廉政谈话

干部任前廉洁谈话内容

会议名称：

新任领导干部任前谈话干部任前廉洁谈话内容

时间：

XX年1月16日地点：

五楼会议室参加人：

张某某、卫某某李某某主持：

张某某

张某某：

根据领导干部廉洁从政有关规定，今天我代表某某局（公司）党组，在这里对李某某同志进行任前廉政谈话和组织谈话。

此次任前谈话的目的，是为了提高李某某同志对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让群众满意的党员领导干部，为某某局持续健康发展作出更大的贡献。

首先，请李某某同志对自身廉洁自律情况和对市局（公司）党风廉政建设的意见和建议进行报告。

李某某：

到新的工作岗位不久，组织及时进行廉政谈话，我认为很重要也很必要，也是对我个人的一种关心和爱护。

在之前的多个工作岗位上，本人对廉洁自律抓得比较紧，主要做到了以下几点：

一是坚持政治理论学习。

二是自觉遵守廉政规定。

三是严格要求自身作风。

四是正确行使手中权力。

对于市局（公司）党风廉政建设方面的建议：

结合即将开展的党的群众路线教育实践活动，充分发挥领导干部的职能作用，以高度的责任感和使命感带动党员干部推进好党风廉政建设。

我本人要做到以下五点：

一是协助一把手搞好本单位的党风廉政建设和反腐败工作。

二是对分管部门的党风廉政建设工作抓好督查落实。

三是对分管部门业务中可能涉及党风廉政建设方面的工作要严格审核、严格把关，防止发

生违纪问题和滋生不正之风。

四是支持纪检监察部门调查处理分管部门的违法违纪问题，认真做好分管范围内的群众来信来访工作。

五是严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。

张某某：

李某某同志的汇报很中肯，也很全面。

希望你在今后的工作和生活中能够扬长避短，严于律己，率先垂范，廉洁自律。

下面，我代表组织对你在工作、生活等各方面再提几点要求。

一是要有感恩之心。

要端正思想认识，树立正确的政绩观、人生观、世界观。

李某某同志是一名非常优秀的年轻领导干部，能够在全省系统的竞争上岗中脱颖而出，既是你个人努力的结果，也是省局党组和广大干部职工对你的信任。

希望你常怀一颗感恩之心，时刻感到责任重大，在政治上保持清醒的头脑，坚持民主集中制和集体领导，加强班子团结，始终保持一名共产党员的政治本色。

二是要有满足感。

目前行业收入相对地方比较高，除正常的薪酬不要有非分之想，要时刻牢记领导干部的一言一行，群众都看在眼里、记在心里。

在管好自己的同时，要抓好分管科室的工作，特别是财务科的工作,要严管实管，财务上要严格按照国家及行业的政策制度办事,不要有打擦边球的思想。

三是要加强学习。

要有强烈的政治意识和政治责任感，自觉学习和遵守《廉政准则》、中央“八项规定”、国家局党组“九条要求”和省局党组“十六条要求”等一系列规定，始终牢记“两个务必”,坚决反对“四风”。

要认真参加市局党组组织的集中学习和研讨活动，同时，充分利用业余时间，系统学习中国特色社会主义理论体系，学深学透党的十八大以来中央和行业各项重大会议和文件精神，自觉加强党性修养，不断学习提高自身政治素养和业务能力。

李某某：

我一定牢记组织的教导，尽心尽责，廉洁自律，做一名让组织放心，让群众满意的领导干部。

散会。

第三篇、在新任科级干部任前廉政谈话会上的讲话

干部任前廉洁谈话内容

廉洁从政、造福于民

做一名组织放心、人民满意的好干部

——在新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话

同志们：

干部任前廉洁谈话内容

大家好！

首先，我代表县纪委监察局对各位的任职表示衷心的祝贺!

希望你们在新的工作岗位上，开拓创新，扎实工作，努力取得更大的成绩。

实行任前廉政谈话，是《中国共产党党内监督条例》的制度性规定，也是组织上对大家的关心和爱护，目的是通过这种方式，进一步提高对党风廉政建设的认识，进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解，进一步增强大家抓好党风廉政建设的责任和法律意识，自觉做到廉政勤政，自觉提高防腐拒变能力，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任，让各位在新的权力地位下常警惕、保清廉，在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。

下面，我谈几点意见，与大家交流和共勉。

一、要用好一个“权”字

实现最广大人民群众的根本利益是我们党一切工作的出发点和落脚点，立党为公、执政为民是我们党的根本目的。

领导干部要做到这一点，最主要的是要树立正确的权力观、地位观和利益观。

在权力观、地位观和利益观中，权力观是基础，起着决定作用。

领导干部手中都掌握着一定的权力，怎样看待权力，怎样

行使权力，为谁掌权，为谁用权，树立正确的权力观是领导干部首先要解决的问题。

（一）要正确看权。

领导干部手中的权力属于公共权力，只能用于管理社会、服务人民。

权力总是与职务相联系，领导职务越高，职责范围越广，权力也就越大。

从权力的本质来看，一切权力来自人民,是人民赋予的。

从权力发挥的作用来看，权力是一把双刃剑，既能治国安民，又能祸国殃民。

党和人民把一定的权力托付给我们，就是要我们在职责范围内，正确、充分的行使权力，使权力的资源发挥最大效益。

也就是说，在我们的职责范围内，最大限度地为党和人民多做贡献多谋福祉。

如果为官一任，无所用心，不思进取，该用的权力没有用好，该尽的责任没有尽到，不但浪费了这种资源，还会失去群众的拥护和支持，会失去组织上的信任。

“从天堂到地狱,只有一步之遥。

滥用权力，就是连接这两者的通道。

”清代历史学家赵翼总结了历代贿赂的现象后，得出一个结论，叫做“贿随权集”，意思是行贿围绕权力而运行。

一个人手上刚刚有点权力，身边就开始围上一些捧场、逢迎的人。

他们看中的不是感情，也不是你人缘好，而是你手中的权力。

哪里有权力，哪里就有笑脸、恭维，投你所好，送你所要，最终拉你下水。

这几年查处的领导干部中，他们大多数都把人民赋予的权力变成捞取钱财的工具，干部调整