2013年度某某烟草公司培训需求调查表.doc

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2013年度某某烟草公司培训需求调查表

为使2013年度某某烟草公司培训工作更具有针对性和实用性，现面向某某烟草公司全体管理人员开展2013年度培训需求调查。

您可以填写对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望，调查结果将作为制定2013年度培训计划重要依据，您的意见和建议将得到充分的尊重。

为了您的长远发展和集体利益，请您根据您自身的情况，如实填写。

谨此感谢您的支持与配合！

基本信息

姓名

所在部门

填表日期

学历

所在岗位

入职日期

培训需求调查

1.您认为目前公司对培训的重视程度如何？

（）

A、非常重视B、比较重视C、一般重视D、不够重视

2.您认为通过培训对促进您工作效率、个人发展是否起到帮助作用？

（）

A、非常有帮助B、比较有帮助C、多少有点帮助D、没有帮助

3.鉴于公司的特点，您认为最有效的培训方式是什么？

（）

A、聘请外部讲师到公司进行集中授课B、安排受训人员到培训机构接受系统训练

C、由公司内部有经验的人员进行授课D、拓展训练E、内训师进行克隆培训

4.您认为最有效的培训方法是什么？

（）

A、案例分析B、课程讲授C、模拟及角色扮演D、游戏活动

5.您希望或能接受的培训频率是怎样的？

（）

A、每月一次B、每季度一次C、半年一次D、一年一次

6.您希望或能接受的培训课程时常是怎样的（1课时=45分钟）？

（）

A、每个课程安排2-3个课时B、每个课程安排4-5个课时

C、每个课程安排6-7个课时D、每个课程安排8-9个课时

7.您认为2013年培训需求应侧重于哪个方面？

（）

A、岗位专业培训B、自我管理培训C、人际关系及沟通技能培训

D、企业文化培训E、职业技能培训

8.就您个人角度，您所在部门最需要哪些方面的培训？

（）

A、团队合作B、知识技能C、工作流程D、岗位职责E、沟通技巧

9.如果您是销售岗位相关人员，您觉得以下哪些培训课程能帮助您提升工作效率（可多选）？

（）

A、《激活团队》B、《商务礼仪》C、《沟通技巧》D、《时间管理》E、《PPT制作》

F、《公司制度管理培训》G、《压力与情绪管理》H、《目标管理》I、《危机管理》

J、《执行力管理》K、《项目管理》L、《决策管理》M、《绩效管理》N、《企业文化建设》

O、《全面质量管理体系建设》P、《烟草行业（商业企业）行为规范》Q、其他（）

10.如果您是销售岗位相关人员，您觉得以下哪些培训能帮助您提升工作效率（可多选）？

（）

A、《营销战略》B、《团队管理》C、《销售预测》D、《客户管理》

E、《品牌管理》F、《合约谈判策略》G、《销售财务管理》H、《精准营销》

I、《终端建设》J、《“135”工作法》K、《服务品牌建设》I、《营销策划》

Q、其他（）

11.如果您是财审岗位相关人员，您觉得以下哪些培训课程能帮助您提升工作效率（可多选）？

（）

A、《财务报表分析》B、《会计准则》C、《经济责任审计技巧》D、《全面预算管理与控制》

E、《财务报表的编制》F、《成本分析与成本管理》G、《财务诊断及预警机制》H、《税法》

Q、其他（）

12.如果您是安全保卫岗位相关人员，除本问卷涉及到的内容外，您还希望学到哪些方面的知识、参加哪些培训课程？

A、《安全管理》B、《安全质量管理标准化》C、《职业健康安全体系建设》D、《风险防范》

13.您个人感觉，在工作中是否存在下列困惑？

（请如实填写，可多选，有助于进行课程设计）

□工作压力大，或经常因工作原因情绪低落 □工作任务个人感觉多，总是感觉忙不过来

□和同事合作时，感觉沟通不够顺畅

□工作中和同事发表意见有分歧时，不知如何处理，或处理后感觉效果不好

□日常生活中个人的有些行为不知是否恰当，是否合乎礼仪要求

□其他（请详细说明）

1、

2、

14.您对公司2013年培训还有哪些建议？

a）。

b）。

c）。