高一政治企业与劳动者训练题含答案Word下载.docx
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2.王先生同另外两人分别以资金（60万元）、土地（50万元）、设备（30万元）共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担有限责任。
这家服装公司属于（）
A.股份有限公司B.个人独资公司
C.合伙企业D.有限责任公司
该公司注册资本最低额（140万）不到500万，且股东以其出资额对公司承担有限责任，故可判断该公司为有限责任公司。
D
前段时间，圣元奶粉存在致儿童性早熟的猜疑在坊间广为流传。
2010年8月15日，卫生部公布圣元奶粉的检测结果，为圣元公司澄清了事实，还其清白。
然而，在过去被诸多质疑的一周里，圣元的品牌形象、现实销量以及其在股票市场上的损失，却难以计算。
据此回答3～4题。
3.按照公司的分类，材料中的圣元乳业集团属于（）
A.有限责任公司B.股份有限公司
C.国有经济D.非公有制经济
由材料中圣元乳业“在股票市场上的损失”这一信息可知其为股份有限公司，B正确。
A、C、D不符合题意。
B
4.在过去被诸多质疑的一周里，圣元的品牌形象、现实销量以及其在股票市场上的损失，难以计算。
这充分说明（）
A.公司要制定正确的经营战略
B.公司要诚信经营
C.企业的信誉和形象对企业发展至关重要
D.企业以盈利为目的
材料从另一个侧面说明了企业信誉和形象是企业的无形资产，对企业的发展至关重要，C正确。
A、B、D均不合题意。
在改革开放的浪潮中，海尔从一个濒临倒闭的小企业发展成为一个世界知名的跨国企业。
20世纪80年代的名牌战略、90年代的多元化战略以及今天的国际化战略，造就了海尔的成功。
这印证了一句话：
“做正确的事远比正确地做事更重要。
”据此回答5～6题。
5.从经济生活的角度看，公司“做正确的事”首先要（）
A.占领广阔的市场
B.创造知名的品牌
C.提供优质的服务
D.制定正确的经营战略
公司只有制定正确的经营战略，才能为公司发展打造好宏伟的蓝图，D正确。
A、B、C都不符合“首先”要求。
6.公司在“做正确的事”的基础上，不能忽视“正确地做事”。
下列行为属于“正确地做事”的有（）
①依靠技术进步、科学管理等手段形成竞争形势②通过兼并劣势企业扩大企业规模③通过诚信经营树立良好的信誉和企业形象④转变经济发展方式，提高劳动生产率，提高企业经济效益
A.①②③B.①③
C.①③④D.①②④
②要具体分析，单纯地靠兼并以扩大企业规模不一定必然带来利润的提高，故可排除。
①③④均正确且符合题意。
7.近几年，我国企业海外“并购”、“收购”案例不断增加，尤以吉利并购国外汽车巨头沃尔沃最为引人关注。
对此现象认识正确的是（）
①这是我国企业勇于走出去，不断提高竞争力的表现
②是市场配置资源的必然结果③一定会给企业带来丰厚的利润和产品质量的提高④我国所有企业都应到海外并购以增强其竞争力
A.①②B.①②③
C.①②③④D.①③④
本题考查对企业兼并的认识，①②正确。
企业的兼并或联合并不一定带来③的结果，故可排除；
④要求所有企业参与海外并购，显然不现实。
A
胡锦涛指出：
要切实实施积极的就业政策，创造更多就业岗位，促进充分就业，改善就业环境，提高就业质量，不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。
要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。
据此回答8～9题。
8.2010年，我国就业工作成绩显著，从根本上说是因为（）
A.实施了积极的财政政策
B.实施了积极的就业政策
C.劳动者转变了就业观念
D.国民经济保持了平稳较快增长
实现好就业的根本措施是大力发展经济，提供更多的就业岗位，D正确且符合题意。
9.让广大劳动群众实现体面劳动是党和政府的庄严承诺。
下列有利于实现这一目标的措施有（）
①大力发展经济，不断创造更多的就业岗位②完善社会保障制度，加大医保力度③提高劳动报酬和最低工资标准④实施优化组合，裁减人员
A.②③④B.①③④
C.①②③D.①②③④
此题可用排除法选择。
④不利于增加就业，提高劳动者收入，不符合题干要求，可排除；
①②③均正确且符合题意。
10.“失业怪圈”（家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→引发新一轮就业困难）的破解成为政府特别关注的问题。
如果请你为政府撰写建议书，你的观点可以包括（）
①发展经济、实施积极的就业政策②改善就业结构、加强职业培训③加强引导、完善市场就业机制④劳动者转变就业观念、提高职业技能
A.①B.①②
要注意题干要求从“政府”角度解答，④是从劳动者自身角度，不符合要求；
①②③均是政府行为，符合题意。
11.针对近期出现的“用工荒”问题，人力资源和社会保障部对全国部分地区用工情况进行调查显示，招工难现象在部分待遇较低、工作条件不好的企业依然存在，但福利待遇较好的企业基本不缺工。
这启示企业（）
①要注重提高劳动者的技能水平②要实现和维护好劳动者的合法权益③要改善劳动条件，提高劳动者待遇④要依靠自主创新，形成竞争优势
A.①②B.①③
C.②③D.③④
由材料信息可知，工作环境、福利待遇是影响企业用工情况的重要因素，因此②③符合题意；
①④虽正确但不是材料反映的问题。
12.2010年9月30日，劳动部再次发出通知，要求各用人单位对凡在国庆假期内务工的工作人员，一律按300%的工酬兑现，否则予以经济处罚。
这是在维护劳动者（）
A.平等就业和选择职业的权利
B.获得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.劳动安全的权利
以行政命令的方式要求各用人单位对劳动者假期加班兑换法律规定的劳动报酬，这是维护劳动者获得劳动报酬权利的体现。
二、非选择题（共40分）
13.（18分）材料1：
宝钢是中国最具竞争力的钢铁企业，年产钢能力为3000万吨左右，营利水平居世界领先地位，产品畅销国内外市场。
材料2：
宝钢主要实施“三战略、一注重”原则：
实施钢铁精品战略，建成中国钢铁工业新技术、新工艺、新材料的研发基地；
实施适度相关多元化战略，除钢铁主业外，还涉足贸易、金融、工程技术、信息、煤化工、钢材深加工、综合利用等多元产业；
实施国际化经营战略，已形成了近20个境外和国内贸易公司组成的全球营销网络；
注重环境保护，推行清洁生产，着力打造绿色宝钢。
同时，宝钢热心回报社会，资助社会公益事业。
运用所学经济生活有关知识，回答下列问题。
（1）材料1和材料2分别说明了什么经济现象？
二者存在着什么关系？
（6分）
（2）宝钢的发展对企业经营有何启示？
（12分）
本题考查公司的经营与发展。
第
（1）问，材料1是宝钢成功的“展示”，材料2是宝钢所作的努力。
第
（2）问，要依据材料2中宝钢的具体经营战略进行分析：
从总体看，说明公司要制定正确的经营战略；
从宝钢实行精品战略和多元化战略看，这强调了科技的重要性；
从宝钢注重产品开发、重视环保看，这强调了树立企业的信誉和形象的重要性，同时从宝钢重视环保，热心回报社会还可以看出，企业要承担一定的社会责任。
（1）经济现象：
材料1表明宝钢具有较强的市场竞争力，营利水平居世界前列。
材料2表明宝钢制定和实施了一系列促进企业发展的经营战略。
（3分）
二者的关系：
正是由于宝钢制定了适合自身发展的经营战略，才使它取得了经营的成功。
（2）①企业必须制定正确的经营战略，做好战略定位，顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展。
②企业必须依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。
③企业必须诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。
④企业必须把经济效益和社会效益统一起来，既要提高竞争能力，又要为社会的发展作出贡献。
（每小点3分）
14.（22分）大学生就业和农民工就业是国家和社会关注的焦点。
阅读材料，回答下列问题。
材料1：
以下是北京某大学即将毕业的大学生就择业问题发表的看法。
同学甲：
我要根据自身的专业特长、兴趣爱好和能力找份自己满意的工作。
同学乙：
我想考公务员，因为工作比较稳定、也更体面。
同学丙：
只要留在北京，做什么工作都可以。
随着我国农村城镇化的发展，生产力的提高，大批农民工涌入城市。
其中，上世纪80年代、90年代出生的农民工（如今被称为新生代农民工）怀揣着全新的生活诉求和绚丽的青春梦想，在既陌生又熟悉的城市里打拼着。
但他们的“寻梦”历程并不顺畅：
就业、社会保障、技能培训、权益维护、子女入学等现实与梦想之间的一道道鸿沟一时难以逾越。
（1）运用经济生活的相关知识，阐述实现就业对于劳动者的意义，并简要评析三位同学的就业观念。
（10分）
（2）结合上述材料，运用经济生活的有关知识，说明政府应如何着力解决新生代农民工问题？
第
（1）问，实现就业对于劳动者的意义可以直接依据教材知识回答；
对这三位同学就业观念的评析要坚持辩证思维，既要看到其合理之处，又要指出其不妥之处。
第
（2）问，要注意设问是要求从政府角度分析解决措施，因此，考生可从加强宏观调控、加大财政支持力度、完善社会保障、促进就业等角度回答。
（1）意义：
就业是民生之本。
劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。
劳动者的就业有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。
（4分）
评析：
甲同学根据自身条件择业，体现了自主择业观，但考虑自身条件的同时还要看到社会的需要。
乙同学选择考公务员无可厚非，但认为其更体面，不符合职业平等观。
丙同学应该结合自身实际，从社会需要出发实现就业，而不应仅仅考虑地域。
（2）①加强和完善国家宏观调控，运用经济手段、法律手段和必要的行政手段维护新生代农民工的权益；
②发挥财政的作用，促进教育公平，努力解决新生代农民工子女入学问题；
③建立健全社会保障体系与基本医疗卫生制度，解决新生代农民工的后顾之忧；
④实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，加强对新生代农民工的技能培训。
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