党支部规范化建设工作模板与党政办个人述职报告汇编Word格式.docx

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4、组织生活会(内容:

实施方案、签到表、主持词、班子对照检查材料、个人发言材料、相互批评材料、会议记录、照片)

(1)个人发言材料就是三部分:

1、写自身存在问题。

2、写产生这些问题原因。

3、下步整改措施。

组织生活会参加人员正常范围:

支委会全体成员、社区工作者中的党员,有行动能力参加社区活动的老党员。

支委会中的老党员和能参加社区活动的老党员,他们个人发言材料可以手写,以实为实,字数多少不限。

(2)互批材料:

根据社区实际情况,完全可以以党小组为单位开展互批,这样党员在写互批材料时,不用全写。

5、民主评议党员:

年末与组织生活会一起召开(主持词、自评材料、互评材料、评议表、支部认定并通知本人)

(1)、自评材料要求写三部分:

简要写党员个人一年来的工作总结,再写缺点不足,最后写整改措施。

(2)、互评材料:

同上。

(3)、支部认定并通知本人:

我们在召开民主评议党员时,也可以以党小组为单位,填票,一定要切记评议优秀党员的数额不能超过总数三分之一,最后党支部在大家选出的结果后,结合社区实际情况,支委会专题召开会议研究后,确定最终社区优秀党员的人选。

评议结果写全,优秀率30%出评议报告。

6、发展党员:

(1、)提交申请书半年到一年开会支委会定积极分子一年以后开党委会定预备党员发展党员必须票决80%通过入党必须无正式工作在户籍所在地 

大学生预备党员转到社区到期通知自己写转正申请社区居民入党必须证明无工作转入学生、退休人员、退休基本工资收入证明转出开介绍信到街道暂定党籍的两年内党员大会恢复党籍写说明材料本人签字社区出调查材料正面正确评价。

因为发展党员,社区必须召开支委会,所以支委会记录必须要写上。

XX年6、7月份省委巡视组到银州区巡查后,指出党支部在发展党员或预备转正时,必须票决,社区要发展的党员必须一人一张,切记不能把多人写在一张票上,XX年6月11日中组部发展党员出的新规定,XX年6月省委巡视组指出这个问题后,现在要求10个社区XX年6月1日以后发展的党员必须严格按照新规定实行,票决。

没有这样做的,马上立行立改。

(2)发展党员时志愿书上不能有空项,“七一”前夕全区党务培训会已经讲的很清楚了,XX年6月11日后各级党组织发展党员在出现错误,就是追责。

特别强调一下,社区发展的党员对象如果是在校的学生,这个是绝对错误的,在校学生是在学校发展入党。

(3)发展党员支部必须开党员大会,来参加党员数写记录时,一定要把党员数写上。

打个比方:

社区有党员80人,到场参加会议党员人数写20人,这样没过半数,会议无效,因为必须超过应到会人数的半数,会议有效,所以社区一定要把党员层面划分清楚,行动不便的党员数,流动党员数,失联党员数,都要统计清楚,并就这三类情况分别写个情况说明,把这些党员刨除掉后,剩下就是社区有行动能力,能参加社区活动的党员数,各社区一定要把这个数算准。

继续举个例子:

社区有党员80人,刨去上面3类党员数,社区能参加活动的党员有30人,这样再写记录时:

应到场30人,实到场16人,超过应到会人数的半数,发展党员会议才能有效。

(4)从现在开始,再有大学生预备党员组织关系落到街道与社区,街道要求社区一定要建立一个预备党员台账,做好社区绝对有义务对他们管理教育,对他们在预备党员期间表现进行了解督查,到期提醒他们转正,如果本人在社区对他多次提醒督查之下,还是没有提交转正申请和思想表现,我们社区就没有责任了。

(5、)在发展党员时,社区书记一定要理清,申请人提出想入党申请,如果在当地某单位打工或外地打工,必须弄清楚打工单位有无党组织,如果没有必须让本人开具打工单位没有党组织的证明,到户籍所在地发展,只要我们自己整清楚,弄明白,把握住原则性,社区居民有申请入党的我们就可以发展,但必须按照上述原则,“七一”前夕党务培训会也已经讲的很清楚了。

7、党员管理(党员信息、党费收缴、失联党员)

失联党员:

确定社区失联党员必须要开支部大会,然后报党委通过,召开党委会后,报区委组织部,停止党籍。

如果以后找到失联党员,让本人写“说明材料”,并签字,支部在对他进行一下调查,再同意恢复党籍。

组织关系接转:

(1)党员转入:

学校、单位——区委组织部——街道——社区

(2)网上党员系统转入由单位、学校发出,按照顺序经过各级单位接转到街道后,由本人到街道领取打印版介绍信到社区落组织关系。

(3)凭依据收缴党费。

退休人员带退休工资收入证明(基本退休工资)。

下岗辞职人员带下岗、辞职证明。

 

(4)党员转出:

社区——街道——区委组织部——单位、学校

8、“两代表一委员”工作室(代表委员信息、开展活动情况)

大党委建立:

要求社区与辖区内共驻共建单位成立大党委,建立组织机构,制定联席会议制度。

由社区书记担任大党委书记,共驻共建单位负责人担任组织委员或宣传委员。

要求以实为实。

党政办个人述职报告

目录

第一篇:

党政办机关服务中心个人工作述职报告

第二篇:

党政办秘书述职报告

第三篇:

第四篇:

第五篇:

党政办综治工作述职报告

正文

党政办机关服务中心XX年

个人述职报告

各位领导、同事们大家好:

我叫**,目前工作于党政办机关服务中心,从XX年开始,我专职负责高新区政务接待活动的参观接待工作。

通过近两年的工作锻炼,已经能在工作岗位上独挡一面,特别是在XX年,上级领导要求接待工作全面提升,参观接待工作除了前期筹备、方案制作、接待活动调度等工作,还增加了接待讲解工作。

一年来,在领导的关心和党政办的正确领导下,在机关全体同志们的支持和帮助下,本人服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,较好地完成了各项接待工作,思想认识、工作能力和业务水平也都得到整体提升。

现将工作等情况向各位领导做一汇报。

一、XX年工作情况

(一)加强自我学习,提高工作专业性

政务接待不仅仅是简单的迎来送往,它既是一个地区的经济发展和社会文明程度的体现,也展现着一个地区的投资环境。

作为高新区接待窗口的工作人员,我时刻谨记“接待无小事”的工作理念,将压力变动力,工作中严格要求自己,边干边学、主动—1—

学、虚心学。

一方面,主动搜集整理济宁市及高新区的政治、经济、文化、产业项目等各方面的材料,特别是了解高新区各企业概况、产品特色、发展趣闻,将重点项目单独整理,学习重点产品的专业知识;

另一方面,虚心向接待战线的领导和同事请教,通过他们的言行举止、工作安排等来规范自己的接待行为,认真学习历年来的接待文件、活动方案,从中领悟接待工作中的要领;

同时,利用业余时间学习商务礼仪,订阅了《接待与交际》、《演讲与口才》等杂志,购买了金正昆教授的《交际礼仪与交往艺术》光盘,使自己在最短时间内适应新环境、新工作,提升接待工作的专业性,实现上岗后一星期独立工作。

(二)认真履行职责,积极开展工作

高新区接待任务历来就十分繁重,接待工作十分艰巨,“不分节假日,不分上下班”这已成为机关服务中心的工作传统。

作为中心的一员,我积极向同志们学习,不怕苦不怕累,不计较个人得失,不以性别为借口,牢固树立大局意识和责任意识,勇于冲在第一线,甚至在自己孕晚期也不例外。

接待工作方面,我始终要求自己做到“全、紧、实、早”这四个字,即:

突出一个“全”字,接待工作要全方位考虑问题,来访人身份、陪同领导、涉及部门、宾馆吃住、活动安排、现场准备、考察路线、材料落实、媒体宣传等一系列问题;

突出一个“紧”字,接待方案设计紧凑,接待过程控制有序,接待活动的每个环节紧密相扣,在无特殊情况下,保证每个环节时间误差不超过—2—

15分钟;

突出一个“实”字,每次任务前都亲自去熟悉路线和现场,发现特殊情况及时向领导汇报,及时调整接待方案,将每个环节落实到位,落实到人;

突出一个“早”字,做到接待工作早介入、早准备、早安排、早到位。

讲解工作方面,严格做好市民中心讲解工作,在基础讲解稿的基础上,分对象、分重点进行讲述,保证关键信息准确无误,讲解内容互动性强,讲解过程生动活泼,杜绝死记硬背,有的放矢的完成讲解任务。

同时,认真做好上级领导安排的其他讲解工作,主动收集高新区企业和项目的相关资料,深入学习相关知识,简化行业专业术语,以行业热点和社会热点为侧重,编制具有自己特色的讲解词,并根据接待活动需要,进行动态调整。

积极配合接待活动,时刻做好所有项目的讲解准备,预防突发情况和临时讲解的需要。

成功的接待活动更离不开其他部门的参与和配合,通常一个接待活动需涉及到很多部门和单位,这些部门和单位既要完成自身的日常工作任务还要配合我们做好各项接待服务,这实为不易,这些部门的参与和配合程度既决定着接待任务是否能圆满完成,又决定着我们工作的难易程度,协调好这些部门建立良好关系也成为我的工作重点。

在有其他部门参与的接待活动中,提前联系,合理安排,避开部门工作高峰,避免浪费部门的人力物力,只要自己能办到的,就不让部门多麻烦;

在其他部门对口接待活动时,积极配合,发挥自己工作优势,帮忙制作接待方案,帮助—3—

联系参观项目,为其提供接待便利。

一年来,与各部门通力合作,互相支持,保障了每次接待任务,特别是临时接待任务的顺利完成。

(三)创新工作方法,追求工作效率

接待工作,本质上就是服务。

在当今社会条件下,要做好服务必须坚持创新,坚持与时俱进,跳出“就接待搞接待”的服务模式,秉着“一切工作具体化、具体工作数字化”的原则,创造性开展工作。

一是制定接待预案,按政务、商务、一般等接待性质预设几种接待模式,保障每次活动反应迅速,防止临阵手忙脚乱。

二是坚持事后总结,记录各类突发情况和应急办法,提高临场应变能力,降低工作失误率。

三是做好活动备案,建立接待档案,把重要领导和客商的个人信息、参观记录等资料进行分类整理,实行微机和手工双重管理,为下次有针对性提供个性化服务,做好接待工作打下基础。

截止到XX年11月,本人接待和参与接待的重要接待活动共140余次,工作量达到平均每天0.5个接待活动。

完成了台湾联电、德国莱尼、小松等系列接待任务,接待了青岛高新区、烟台高新区、四川自贡高新区等考察活动。

配合市委市政府完成了中央巡回检查组、“十二五”产业规划专家组、中国科学院专家组、英吉沙县党政代表团、印度尼西亚前总统等重要接待任务。

协助企业完成了红星美凯龙奠基、伊顿汽车高档零配件项目奠基、吉利变速器项目奠基、小松山推十五年庆典、浦发银行开业—4—

庆典等活动。

在每次接待工作中,本着热情大方、不卑不亢、有礼有节的服务宗旨,力求做到让领导满意、让来宾满意、让机关满意。

二、XX年的工作思路和打算

机关服务中心接待工作给我提供了一个展示和检验自我的大舞台。

回顾一年多的工作和学习,我的个人素质和工作能力仍与上级领导的要求有一定差距。

工作中存在急躁情绪,对待突发问题缺乏系统思维;

对产业项目和企业情况的了解不够全面,讲解工作肤浅单一;

对新知识、新技能没能及时梳理,接待服务水平有待进一步提高。

XX年是高新区站在高起点、推进新跨越,全面提升“二次创业”的关键之年,面对新形势、新任务,我将更加严格要求自己,以国家级高新区的高标准,用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,发挥自己的潜力,为高新区的建设与发展贡献自己的力量!

以上述职报告妥否,请予审议。

谢谢大家!

述职人:

**

XX年1

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