遏制较大事故攻坚战第一卷Word格式.docx

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一月份培训工作完成情况

一、工作完成情况：

我矿共培训164人次，其中特种作业人员培训39人、质量标准化再培训95人、岗位技能培训25人、教师培训5人。

二、主要工作

1、特种作业人员培训：

承办了我矿特种作业证件的绞车司机复训4人、新培5人；

主提升司机复训7人；

电机车司机新培16人。

送局培训地面焊工3人，地面电工4人。

2、安全培训：

本月对采煤、机电、通风等三大系统的副队级及上管理人员进行“省质量标准化”再培训，共95人参加。

3、教师培训：

本月送培教师继续教育4人，新培1人。

4、岗位技能培训：

本月对运输区25名皮带司机进行岗位技能培训。

5、完成“关于切实做好当前安全生产和人员密集场所安全管理工作的紧急通知”文件学习检查工作。

6、到基层单位检查特种报表、台账、证件复印件的完整情况。

三、存在问题及措施：

1、特种培训方面：

1月份专为开拓一队开办一期电机车司机培训班，但开班后无一人按时参加，甚至有5人一次未参加培训，导致培训工作无法进行，甚至大多数学员不服从监考人员管理出现代考现象、不按照考试纪律进行考试，参考学员无视考试规则，导致考场纪律混乱。

2、安全培训方面：

采煤队的质量标准化培训因有个别管理人员带班，个别人没能参加培训。

3、特种报表、台账及复印件有个别单位未及时更新，与培训中心掌握的有差别。

二月份培训工作完成情况

2月我矿共培训157人次，其中特种作业人员培训36人、质量标准化再培训96人、岗位技能培训25人。

承办了我矿特种作业证件的爆破工19人、电机车司机新培17人。

本月对掘进、运输等两大系统的副队级及上管理人员、地面设施相关人员进行“省质量标准化”再培训，共96人参加。

3、岗位技能培训：

2月份为相关单位补开一期电机车司机培训班，还是有个别单位未能安排员工进行脱产培训，导至学员培训缺习及考试未能准时参加。

掘进队的质量标准化培训考试有个别管理人员未能参加，出现代考现象。

3、对相关责任单位领导进行处罚，全矿通报批评。

三月份培训工作完成情况

3月我矿共培训262人次，其中特种作业人员培训72人、质量标准化再培训65人、岗位技能培训125人。

⑴矿培训中心承办了三个工种共53人新培及复训工作，分别为安全检查工新培20人、瓦斯检查工换证20人，信号把钩工复训13人。

⑵送局培训中心1爆破工新培，4人参加。

本月对调度、应急救援、地测防治水等三大系统的副队级及上管理人员、进行“省质量标准化”再培训，共65人参加。

本月开办了2期共45名皮带司机、2期自救互救共60人，1期瓦斯检查工20人的岗位技能培训。

4、接局设备处通知送一批井下电工参加局培训中心的防爆管理知识培训，共15人参加。

5、针对矿要求的煤安监办【2015】3号文件及《题库》学习下到基层单位进行了检查。

特种培训方面：

3月份信号把钩工的复训工作参加培训人员较为散慢，教师进行上课时学员有溜号、缺习现象。

加大管理力度。

四月份培训工作完成情况

我矿共培训248人次，其中特种作业人员培训60人、质量标准化再培训63人、岗位技能培训30人。

入矿培训15人、变频器培训46人、井下电工参加防爆管理知识培训30人、教师证件复审3人。

1名监测电工新培。

矿培训中心承办了四个工种共60人新培及复训工作，分别为安全检查工新培20人、瓦斯检查工换证19人，2期掘进机司机新培21人

本月对职业卫生、安全管理两大系统的相关人员进行“省质量标准化”再培训，共63人参加。

本月开办了2期共30人的岗位技能培训班，分别为：

掘进机司机15人，主扇司机15人。

4、接局设备处通知送2批井下电工参加局培训中心的防爆管理知识培训，共30人参加。

5、教师培训：

送3名教师参加证件的复审。

6、针对矿要求的82号文件，“反三违、压事故”培训中心分三批到基层单位检查各单位的开展情况。

三、存在问题：

4月份的掘进机司机培训人员为一个单位人员，参加培训不集中，缺习较为严重，部分学员不极积参加上机练习，导致半数人员补考，经过补考仍有两名学员未能通过考试。

省质量标准化“安全管理”再培训时，通知了相关部室人员参加培训，开班时仍有部分单位未派人参加，培训工作难开展。

五月份培训工作完成情况

5月我矿共培训733人次，其中特种作业人员培训62人、运输设备管理培训545人、“反三违、压事故”管理人员培训30人、岗位技能培训33人、技能鉴定11人、采煤司机新工艺培训12人、班组长培训10人、井下电工参加防爆管理知识培训30人。

⑴本月矿培训中心自培三期特种作业人员证件的换证工作，分别为：

安全检查工新培，21人参加；

电钳工复训15人参加；

绞车司机新培取证25人。

⑵送1名瓦斯检查工参加局培训中心的新培。

⑴本月根据“反三违、压事故”文件要求，组织一批管理人员对杨栋梁、黄玉治在煤矿安全生产警示教育视频会议上的讲话、乐山市沙湾区老林头煤矿瓦斯爆炸事故教训、“《煤矿井下爆破作业安全管理九条规定》、《煤矿井下爆炸材料安全管理六条规定》”及太平煤矿落实“煤矿井下爆破作业安全管理九条规定”的实施细则、攀煤太发〔2015〕2号文件等文件进行培训并组织考试，共30人参加。

⑵根据“运输设备管理”考试要求，培训中心组织了管理人员，运输设备维修人员、操作人员进行考试，共545人参加了考试。

3、技能鉴定本月送局鉴定站鉴定两个工种，分别是矿井维修电工高级8人，井下爆破工中级3人。

4、完成我矿技师鉴定人员的上报工作，分别是矿井维修电工4名，矿井维修钳工4名，综采电工3名，综采钳工1名。

5、岗位技能培训：

本月开办了2期共33人的岗位技能培训班，分别为：

充电工16人，安全检查工17人。

6、班组长培训：

送10名班组长参加新培取证。

7、送2批井下电工参加局培训中心的防爆管理知识培训，共30人参加。

8、分三批次到基层单位检查“反三违、压事故”培训学习情况。

安全检查工培训时综采三队有两人未能参加培训，造成考试没有通过。

“运输设备管理”考试时因在邮箱内下发要求各单位分批次上报参加人员，但仍有个别单位未能上报参加人人，造成考试时试卷印制不够。

3、在矿安全会通报批评，漏考及不及格人员必须补考。

六月份培训工作完成情况

6月我矿共培训1787人次：

其中特种作业人员培训73人、岗位技能培训28人、技能鉴定11人、转岗培训37人，职业病防治法全员培训1608人，井下电工参加防爆管理知识培训30人。

⑴本月矿培训中心自培四期特种作业人员证件的换证工作，分别为：

安全检查工新培，18人参加；

矿井维修电钳工2期复训40人参加；

耙岩司机新培11人。

⑵送4名电机车司机参加局培训中心的新培。

⑴本月针对采煤六队转入综采队、开拓队共37人，组织教师对期进行转岗培训，培训结束后组织考试，对考试不及格人员组织补考，考试合格后方能上岗工作。

⑵根据2015年安全培训计划，在全矿范围内组织职业病防治法培训考试，共1608人参加考试。

3、技能鉴定：

本月送局鉴定站鉴定两个工种，分别是矿井维修钳工中级2人、高级6人；

采掘电钳工中级3人。

本月开办了2期共28人的岗位技能培训班，分别为：

风筒工13人，矿井维修电工15人。

5、送2批井下电工参加局培训中心的防爆管理知识培训，共30人参加。

6、分三批次到基层单位检查“反三违、压事故”培训学习情况。

本月对转至综采、开拓等的人员进行的转岗培，个别参培人员不重视，想来就来，想不来就不来，造成培训无法正常进行，后对此批人员进行延长培训，对考试不及格人员进行补考，合格后方能上岗。

七月份培训工作完成情况

7月我矿共培训213人次：

其中特种作业人员培训79人、岗位技能培训65人、技能鉴定14人、技师资格评定培训4人，转岗培训21人，井下电工参加防爆管理知识培训30人。

安全检查工复训16人；

凿岩机司机复训26人；

爆破工复训15人；

监测监控复训6人。

⑵送局培训两个工种：

地面电工4人；

地面焊工12人。

本月开办一期转岗培训：

针对采煤六队分到综采一队进行了转岗培训，共21人参加。

⑴本月完成两个工种技能鉴定送培工作，分别是瓦斯检查工中级5人、高级4人；

电机车司机中级5人。

⑵本月我矿承办局技能鉴定站安全检查工的实操考试，培训中心负责鉴定场所的协调、所需材料、工具的准备工作。

⑶送我矿技师资格考评的人员参加局技能鉴定站的培训，分别为综采钳工技师1人，矿井维修钳工技师3人。

本月共开办3期共65人的岗位技能培训班，分别为矿井维修钳工15人，绞车操作工26人，采煤司机24人。

本月特种培训个别单位收集资料不及时，因缺少资料，导至无法上报考试资料，希望以后的培训工各基层单位按要求及时上交资料。

二、太平煤矿2015年遏制煤矿较大以上事故攻坚战教育培训工作实施细则

为了加强我矿安全教育培训管理工作，实现安全生产目标，特制定本实施细则。

一、组织机构

建立领导小组

组长：

矿党政领导

副组长：

矿其他副职

成员：

助理、副总、机关部室负责人、基层单位党政负责人

领导小组下设办公室，办公室设在培训中心。

二、安全教育培训的种类

1、特种作业人员及安全管理人员持证培训

2、在职生产作业人员每年安全教育培训

3、新入矿上岗人员

4、岗位变动人员及复工人员

5、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时有关人员岗位操作培训及安全教育培训。

6、其它安全教育培训：

外来参观实习、事故责任人、“三违”人员等。

三、安全教育培训的内容及时间

1、特种作业人员及全生产管理人员

按照培训大纲执行或由具备资质的培训单位确定；

2、在职生产作业人员

内容：

国家及上级有关安全生产法规、法令和规定；

本矿及单位的规章制度、各项规程、岗位标准等；

事故案列吸取的教训等

形式：

以班前会、倒班日学习培训为主，其他形式为辅

时间：

不少于20学时/年

矿培训：

72学时

（1）国家有关安全生产法规、