新能源厂区车间管理制度Word格式.doc
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掉在地上的各种元器件、小配件,放在器件定位的地方,不能乱扔或丢在垃圾里。
4、当班值班人员关闭公司公用设施的用水、用电(如卫生间、开水器、电暖器等),关闭车间所有窗户、锁好所有门。
5、整齐有序地到打卡机前打卡下班。
五、规章制度:
1、员工如果不按规定操作或违规,发现一次罚款30元;
如果三次违规除处罚外予以辞退。
2、员工要服从主管安排,分配到每个人的工作任务要认真做好做完,不得推诿、扯皮,否则给予重罚。
3、禁止在车间嬉戏打闹、玩手机、做与工作无关的事项,车间工作中不做,更不能吵架、打架斗殴;
违者:
说与工作无关的话和说脏话者每次罚10元,吵架、打架斗殴者,不管是谁,也不管是什么原因罚50元,并给于辞退。
4、不能带陌生人进厂,如有违者每次罚款30元。
5、不能在车间内抽烟和玩打火机,违者罚款200元。
6、装车不能托托拉拉,应听从发货员的安排进行装车;
如有不服从者每次罚款20元。
7、退货回来的拆机配件和装机零部件不能丢在垃圾里,违者罚款50元;
如果查明不了违反者,车间班组统一罚款5元。
8、如那个车间将垃圾没有丢在垃圾棚里而丢在外面,罚所丢者20元;
如查明不了所丢者,车间班组统一罚款5元。
六、质量操作制度
1、员工必须严格按照工序质量流程进行作业生产,不得任意妄为。
2、员工不能为了省事而偷工减料,不能自己想怎么做就怎么做,一定要按工艺流程严格做到自检、互检,不合格产品不要流到下道工序;
下道工序员工要对上到工序的质量进行严格审核,如有发现上道工序质量问题应要求上道工序返工,不听者扣罚30元;
如果员工在每月中有三次返工现象发生扣罚100元;
主管负责对质量的监督和抽检工作。
3、如因质量问题得到客户投诉的,查明那道工序出问题,其此工序员工应承担一切经济损失;
查明不了那个组、那道工序、那个人的过失,车间集体承担一切损失。
1.接班前必须穿戴好劳保用品,提前15分钟参加班前会,听取交班者工作情况介绍及本班的工作安排。
2.到岗后按巡回检查路线认真检查,熟悉设备状况及工艺指标执行情况,仔细阅读上一班操作记录、记事,认真听取交班者的工作情况介绍。
3.查看本岗位的工作器具、门窗玻璃、安全护具、备品备件存放是否符合要求。
4.接班时对不明确的问题有权向上一班提出并一同到现场查看、核实,达到双方认可。
5.严格控制工艺指标,接班符合规定时,签字后才能离岗。
车间管理制度
为了促进企业的发展,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度:
1.职工应按时上班,不得迟到或早退。
2.工作时间不允许随意串岗,无工作任务时应及时通知相关负责人。
3.上班时间应该穿工作服,上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。
4.不得在车间工作时与直接负责人、车间主任争吵,或与其它职工相互打骂、嬉闹,违者作书面检讨,态度不好或一月内累计三次者予以解雇,严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。
5.酒后上班影响工作者,记大过一次。
态度不好或一个月累计两次予以解雇,严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。
6.车间内严禁吸烟,违者罚款。
造成危害者,追究其经济、行政及刑事责任。
7.工作中禁止做私活。
8.偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,扣发工资予以陪偿,并予以解雇。
9.完不成当日生产任务的班组或工序不能下班,直到完成,特殊情况除外。
10.未经允许,任何员工严禁带小孩和外人进入车间,违者对当事人罚款。
11.生产中不得聊天说笑、看书看报,不准会客、打电话、吃零食、睡觉,不得擅自离开生产岗位,不得在产品上坐、躺、踩、踏。
12.上班必须佩带工号牌,不得违法乱纪,涂改工号牌罚款。
13.严禁跨越或坐在任何机械部位,严禁随意拆除、挪动设备,严禁擅自拆装一切电器设施和控制柜、开关箱,新安装的各种设备未经测试、试转,不得擅自开动。
14.严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品。
15.不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时按期限拆除。
16.各车间卫生由各车间负责打扫,设备、桌凳及半成品要摆放整齐。
17.操作机器要切实做到人离关机,设备停止使用时要及时切断电源。
18.中午、下午和加班下班车间负责人负责关好门窗,锁好车间大门,关闭总电源。
本制度从即日起开始试行,在试行过程中发现遗漏,公司将出台附件作为补充,附件和本制度有同样的效力。
规章制度
为促进企业发展,顺利完成公司下达各项任务,特制定以下规章制度:
全体员工必须服从公司统一管理,服从公司领导工作安排,认真完成各项任务,努力实现公司计划安排。
一、
全体员工必须遵守国家法律法规,自觉遵守公司规章制度,热爱公司,热爱工作,
遵
守职业道德。
二、遵守公司劳动纪律,不迟到,不早退,不串岗,不旷工,如有特殊情况必须写请假条,
经领导签字同意后方可离开。
如有违反按照《考勤制度》处理。
三、按时上下班,上下班一律打卡,实行一人一卡,考勤卡由本人自打,严禁代打卡,
如有发现,扣款20-50元。
四、工作时间不准聊天、唱歌、看书、会客、玩手机、严禁在产品,材料上坐、躺、踩、
踏。
五、全体员工在工作任务忙时,没有任何理由不加班。
六、
严禁带小孩和外来人员进入车间,严禁擅自动用各类消防器材,严禁酒后上班。
七、
上班必须穿工作服,上班不准穿拖鞋、凉鞋、西装短裤、高跟鞋、赤背、经发现一
次扣款20元。
八、提倡“以厂为家,厂兴我荣”爱护公司财产,每天下班应关闭电源电器、擦洗机器、
关好窗户,如违反扣款10-20/次。
九、公司员工要注意公司形象,个人形象,每天保持工作场地清洁卫生,物料、工具、
办公用品等摆放整齐。
十、生产车间严禁吸烟,发现一次扣款50元,不准乱扔垃圾,不随地吐痰。
十一、公司全体员工应该相互尊重,讲话文明,待人礼貌,不准骂人。
十二、全体员工在公司内不准赌博、打架斗殴、盗窃,发现一次扣款500元,情节严重的
交公安机关处理,工资全扣,出现事故自己承担。
十三、公司员工必须做到文明生产,文明工作,积极完成领导交办的任务,因工作需要临
时调动,必须服从安排。
十四、对恶意破坏公司财产的,恶意攻击公司管理人员和同事的,连续旷工3天的,开除
处理,工资全扣。
其它均按照《人事管理制度》处理。
十五、公司全体员工遵守职业道德,维护公司利益,保守公司商业机密,如有违反扣款
500元并开除。
十六、以上规章制度希望本公司全体员工共同遵守。
生产车间规章制度
第一章总则
第一条
为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制定本制度。
第二条本规定适用于生产车间全体员工。
第二章员工管理
一.
员工管理
(1)上班制度:
按规定时间上下班,不迟到,不早退,不旷工。
根据规定:
迟到半小时罚款10
元。
迟到一小时罚款20元。
迟到两小时以上,扣除半天工资。
无故旷工一天者,扣除三天工资。
无故旷工三天者,视为自动辞职,公司将予以除名,当月工时无效。
(2)请假制度:
如特殊事情必须请假,应在提前一天以书面形式请假,经主管与总经理签字同意后,方属请假生效。
不可代请假或事后请假。
如生病等原因无法亲自请假,则必须打电话给公司部门负责人口头请假,经领导批准同意后,请假生效。
但是回公司后必须将请假条补上,以便结算记录。
每月请假不得超过三次。
(3)
清洁卫生制度:
a.员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放。
b.车间管理划分清洁区域,每天下班后对自己负责的区域打扫和清理卫生。
周末进行大扫除。
(包括公司内的门、窗、厕所、生产线、设备保养、饮水机等等必须清洁)
c.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具不得乱丢、倒置、甚至损坏。
第二章
生产管理
(1)生产纪律:
a.工作时间工作人员不得擅离岗位或相互串岗。
如经发现罚款50元每次。
当班负责人受连带责任同罚50元。
b.禁止在车间内吸烟、吃饭、嬉戏打闹、吵架打架(吸烟到公司指定地点,离岗后必须有专人
代替其岗位,否则按擅离岗位处理)
c.公司生产有时为24小时连班生产,夜班人员严禁在上班时间睡觉、喝酒、脱岗。
一经发现,将对当事人严重罚款200元,并写检讨保证书。
当班负责人将受连带责任罚款100元。
如累计发现三次,视为自动辞职。
当月工时无效。
d.任何人不得携带违禁品、危险品或与生产无关的物品进入车间,禁止带小孩或场外认识在
生产车间玩耍或乱动设备,由此而造成的事故自行承担。
e.严禁酒后上岗,一经发现公司将予以除名。
(2)操作规程:
a.工作人员要严格按照机器操作规程进行生产,如遇到问题导致无法操作,应立即上报部门领导进行处理。
严禁擅自调整机器,如出现擅自调整机器而导致机器损坏,由当事人承担全部责任。
b.生产流程确认后任何人不得随意更改,如在作业中发现错误,应立即上报领导。
c物料管理:
员工领取物料必须通过车间领导确认,不得私自拿取物料,车间完工后将多余物料退回,不得放置在工作区域内。
(3)安全生产:
a.生产工作时必须佩带安全防护用具(如手套等)如处理链条齿轮等设备将手套摘下以免连带伤手。
其他情况一律佩戴。
如不按要求佩戴防护用具对当事人造成伤害,属于违规操作由当事人自行承担责任。
b.熟悉车间防火知识包括防火方针,车间易燃易爆品的情况。
防火的要害部位以及防火的特殊需要,消防用品放置地点,灭火器的性能,使用方法。
(公司将不定时对员工进行安全防护培训,加强员工防火防灾安全意识)
第三章工作程序:
1.严格按照生产部下发的生产指令任务安排生产制造事宜。
a.各项制造过程中所需要原材料、人员、工装设备等,均需妥善安排,以避免
停工待料。
b.严格按照工艺流程、操作规程的规定进行。
C.生产过程中各个工序、存量、进度、物料人力等均应于适当控制
d.操作人员上岗前应进行培训,使其熟悉工装设备及工具的正确使用方法和防范意外的方法。
2.工作现场之整理整顿:
a.设备定置:
根据生产流程要求合理安排设备位置。
b.工件定置:
根据生产流程确定零部件存放区域,状态标示和流程图
c.工具箱定置:
工具箱内各种物品要摆放整齐。
第四章下班以及交接班制度
1.下班时应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。
打扫场地和设备卫生以及所属管辖内卫生区,并将所有的门窗电源关闭,否则发生意外事故将追究本人和车间主管的责任。
2.如有24小时倒班情况,则交接班时上一班工作人员应及时将当班