抓党建、树形象、争红旗、促发展(党支部事迹材料).doc

抓党建、树形象、争红旗、促发展(党支部事迹材料).doc

《抓党建、树形象、争红旗、促发展(党支部事迹材料).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《抓党建、树形象、争红旗、促发展(党支部事迹材料).doc（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

抓队伍、树形象、争先进、促发展

——防火办党支部先进事迹材料

甘河林业局防火办党支部现有党员40人，积极分子5人。

防火办党支部以加强党组织的先进性建设为主线，以“固基础、精业务、强素质、保平安”为工作中心，以“班子和队伍作风建设”为重点，以“深化团队精神，打造四好班子活动”为载体，以“突出特色企业文化，构建和谐单位，提升防火办党建工作再上新台阶”为目标，抓好落实、注重创新、力求实效，不断地加强党建工作的活力和效果，进一步调动广大职工的积极性和创造性，为实现防火办各项目标和又快又好发展提供坚强的思想、政治和组织保证，努力发挥基层党组织的核心作用、党员的先锋模范作用，为甘河林区的发展做出了不可磨灭的贡献。

一、抓好三支队伍建设。

（一）、抓好班子建设。

防火办党支部以“三个代表”重要思想为指导，联系班子成员思想实际，加强中心组学习，团结一致，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化了党支部的集体决策，集体领导的作用。

党支部先后制定了《党员领导干部民主生活会制度》、《学习制度》、《重大问题决策制度》、《领导定期向党支部汇报制度》。

党支部书记、班子成员能严格按照规章制度办事，他们在工作中取长补短，相互支持，互相理解，袒诚相待，加强沟通和交流，积极为防火办的改革、发展动脑筋、想办法，群策全力，齐抓共管，不断提高班子架驭全局的能力，树立了班子良好的整体形象。

（二）、抓好党员队伍建设。

为了更好的发挥党支部在基层工作中的积极作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，防火办坚持抓党员队伍建设不放松，把提高党员的综合素质作为工作的重中之重，广泛深入地开展了学习培训活动。

要求党员干部从自身做起，带头学习，带头讲课，通过各种学习活动，广大党员干部都受到了深刻教育，党员的思想认识、精神状态和工作作风有了明显改善，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，有力地推动了单位各项工作的全面发展。

（三）抓好支部建设。

首先，为了使支部建设适应防火办改革和发展的要求，成为促进改革和发展的战斗堡垒，防火办党支部以“三个代表”重要思想为指导，针对存在的问题制定了进一步加强党支部建设的整改措施，严格了支部学习和民主生活会制度，加大了创建先进党支部的力度；充分发挥支部的战斗堡垒作用，现在党支部各项工作正朝着规范化、制度化迈进。

其次，为了扎扎实实抓好党建工作，防火办党支部十分重视基础建设，一是加强党员的发展工作，严格发展程序。

针对防火办一线职工党员少的实际，在严格标准的基础上，注重了从一线职工中发展党员。

二是加强了积极分子管理工作。

制定了积极分子管理制度、并要求积极分子采用集体学习和自学并进的方式进行理论学习。

三是加强了党费收缴，按规定对党费进行了标准核定和收缴，党费的收缴制度进一步规范。

同时，防火办开展了“四好班子”活动，活动中每位党员在工作、学习中都要时刻牢记自己的职责，努力带头做好上级交给的各项任务。

还组织开展了“一心为民、科学发展”培训教育、创建“四好班子”、向邓平寿同志学习等活动，活动的开展积极调动了广大党员的工作热情，为完成好各项工作奠定了基础。

二、强化制度建设。

防火办坚持在“严、细、实、快”字上下功夫，抓落实，确保通过转变工作作风，进一步开创防火办工作新局面。

“严”就是要求全体干部职工严格执行工作中制定的各项规章制度，做到有令必行、有禁必止，工作高标准、严要求；“细”就是从细微处着手，从小事抓起，从我做起，善于“小题大作”，以小见大，以细求精；“实”就是坚持实事求是的原则，抓落实，见实效，不说空话，不摆架子；“快”就是执行政策，落实工作，行动要快，定了的事立马就干，遇事不推诿、不拖拉，按时完成任务，在快中求好，做到又好又快。

为实现防火办科学发展的长期性、有效性，防火办领导对照科学发展的要求，认真梳理现有的规章制度，对废、改、立工作做出安排，积极稳妥推进体制机制创新和制度建设。

一是为发挥防火办党支部领导的核心作用，提升班子的凝聚力以及决策力，防火办完善了书记会议事制度、支部会决策制度、主任办公会制度，明确了定期召开支部例会、行政例会研究部署具体工作。

二是为进一步加强干部队伍建设，增强组织保障能力，防火办为队上配备了指导员，并完善了机关人员培训制度、队员培训制度、工作考核制度以及调查研究工作等一系列制度。

三是确定了创建文明段队、股室、班组个人评比制度以及防火办公益事业服务评比考核制度，为防火办加强精神文明建设奠定了坚实基础。

四是进一步明确了防火办规划工作程序，确定了对防火办发展管理的实施意见。

还有按照厂务公开的指导思想，以职工关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，定期在职工大会上进行公布，使职工有充分的知情权，有利于民主监督和管理。

同时，制定出《重大事项决策制度》、《政务公开制度》、《党风廉政建设责任制度》、《岗位责任制》、《民主评议党员制度》等，通过制度的建立和实施，规范了全体干部职工的行为，做到责任明确，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使我单位的各项工作逐步走上了规范化道路。

三、防火办以“争创优秀基层党支部”为目标，坚持“三个结合”

首先与建设学习型党组织结合。

我们按照建设学习型党组织的要求在以往组织学习的基础上，确定学习内容，制定学习计划，完善考勤、考核制度，遵循客观性，可行性的原则采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习了林区职工学习教育读本做到了知国情，懂区情，谙林情，学习实践社会主义核心价值体系，深入学习实践了科学发展观。

在学习中突出生态脊梁教育，使党员干部正确理解和认识林业所处的发展环境，林业的四个地位，四大使命及林业生态，经济，社会，文化四大功能，明确保护生态，发展经济是我们的重要职责，改善民生是我们一切工作的出发点和立足点。

全体党员在学习的时候都能认真撰写读书笔记，心得体会。

通过学习活动的开展，全体党员，不同程度地树立了终身学习的理念，提高了思想道德素质，政策理论水平，科学文化素养业务工作能力；

其次与防扑火中心工作。

进入防火期，防火办结合创先争优活动的开展，防火办创造性地开展了以“立足岗位，保护生态安全”为载体的“我为防火做贡献”主题实践活动，采取四条措施，确保森林防火安全。

一是认真贯彻落实上级防火会议精神，制定防火宣传方案，利用各种宣传媒体，多形式，多渠道宣传防火，提高人们的防火意识。

二是严抓细管，落实责任。

特别加强火源管理，严把“四关”即入山关，用火关，检查关，审批关。

认真组织开展三清活动和野外火源监控，清除林内的一切闲散人员和不符合规定的作业点。

同时严格落实责任制，加大防火督查责任力度。

层层建立防火责任体系，分解任务，明确职责。

通过签订十户联保责任状和与村屯周边有草场、耕地的人员签订责任书并交纳一定数额的保证金，做到山有人管，林有人护，火有人防，责有人担。

三是加强队伍自身建设，补充调整年轻体壮，有素质的新队员，强化军事化训练，加强队员的体能、技能训练，尤其要突出抓好扑火技巧、战术和扑火安全、避险常识的培训，从而提高战斗力，培养一支综合能力强的扑火队伍。

同时增加资金投入，购置设备，装备提升快速反映能力。

四是按照打小火，投重兵，当日灭，立大功的扑火作战理念，认真制定扑火预案，落实人员、机具、设备、制度、一旦出现险情，能够做到快速反映，迅速出击，打早，打小，打了。

再有与积极完成上级各项工作任务相结合，在完成上级各项工作任务中，防火办党支部带领全体党员以“比思想、比工作、当楷模”为载体的开展了“促工作发展，展党员风采”主题活动，促进党支部和党员两个作用的有效发挥。

哪里有艰苦哪里就有党旗飘扬，哪里有危险哪里就有党员冲在前面。

党员的不畏艰险，勇挑重担，使党组织的凝聚力和号召力得到进一步的加强。

去年4月初，公司要我单位配合电讯处把甘河到奇力滨管护所的所有旧电线杆撤回甘河。

大多数电线杆都是立在到处都是塔头墩的草地里或者是离公路很远的树林里，4月初野外冰雪刚开始融化，树林里特别是草地里到处都是融化的水坑，队员们每扛出一根电线杆，几乎每一位队员膝盖以下都会被泥水浸湿。

为了赶进度，中午队员们不能回家，只能在野外吃饭，当时是防火期，野外不能点火，队员经常是吃凉馒头、凉菜、干嚼方便面。

就是在这种情况下，我们的队员依然客服种种困难，深一脚浅一脚的把电线杆从草地里、树林里一根根扛到了路边，装到车上。

从去年开始我单位就按照公司指示，帮助猪场搞好内部建设，在猪场我们拉枕木、埋柱脚、围栅栏、平地面、搞绿化等经常是防火办全体出动，起早贪黑、风里雨里、兢兢业业地完成好每一项工作。

按照公司指示，我单位还作了为供电所西侧道路两旁、以及楼区铺设了草坪，将广场草坪、楼前大树移植别处。

给道路两旁打草等工作

总之，前期我单位，防火办职工铺设草坪5000多平米，移植树木500余株，森工公司（林业局）临时安排的工作，不分早晚，不分脏苦总是随叫随到，保质保量的做好。

四、搞好基础建设。

防火办是展示林业局形象的一个重要窗口，树立良好的社会形象，也是防火办工作的重要内容，也是提升防火办社会地位，促进森林防火事业健康发展的迫切要求。

在环境建设上，根据“外树形象，内强素质”的总要求，我们以窗口建设为重点，扎实开展文明创建活动，不断提高精神文明建设水平，认真开搞好本单位环境建设工作，我们集中开展整治环境和实施标准化建设，合理规划单位环境，为职工营造了一个清洁干净，优美良好的工作环境。

去年我们新建的办公楼和改造的森林消防队营房楼已经竣工，我们还改建扩建了车库；在新的办公环境里，我们从一根烟头、一片纸屑、一口痰抓起，从宿舍、办公室、车库、库房入手，彻底的狠抓并落实到实处，我们定期进行全单位的大扫除，坚持做到“三无”---无果壳纸屑、无烟蒂痰迹、无卫生死角。

我们在新楼绿化上植树1000多棵，铺设草坪3000平米、栽种野花400多棵。

我们在资金非常紧张的情况下，为扑火队员购买新的背包、军大衣、睡袋、防潮垫子、扑火服、帐篷、被褥、床单等扑火装备及生活用品。

我们还制作了餐柜，购置了消毒柜和个人专用餐具，使同志们能够放心用餐。

环境建设工作只有起点，没有终点，这是一项长期而艰巨的任务。

我们还会再接再厉，进一步统一思想、明确要求、改进方法、加大力度，为我单位的各项工作进一步提高奠定坚实的基础。

五、认真对待困难职工的实际问题

防火办党支部把解决职工的实际困难，作为一项重要的政治工作来抓。

积极开展“扶贫帮困、送温暖、一助一”等活动，职工家中的“红白”事，班子成员总是提前到场，帮助解决困难。

每逢年节，领导班子都亲自走访慰问本单位的困难职工，领导领导班子还给职工提供致富信息和政策、物质上的帮助，帮助困难职工早日脱贫致富。

在这个集体中，每名职工都能切身感受到党组织的关怀与温暖。

六、开展各项文娱活动

充实职工的业余文化生活，培养职工高雅情趣，是防火办党支部增强企业凝聚力和向心力的又一有效手段。

今年我单位重新购买了篮、排球和必要的体育器材，开展了丰富多彩文体活动，活动有：

象棋、扑克、拔河、越野等比赛。

春季我们举办了体能、技能、智能、队列比赛，除自己单位举办各种文体比赛活动外，还重点组织参与林业局级的文化娱乐活动。

综上所述，我们在工作中取得了一些成绩，但是，用科学发展观的要求来衡量，我们的差距还很大。

我们决心在今后的工作、学习中认真找出我们存在的差距和问题，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体职工的智慧和力量，为不断推进防火办的持续发展做出应有的贡献。

9