选派干部到村任职工作总结Word格式.docx

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基于以上，结合俞庄地理特点，形成路以南发展高效农业、双园路两侧发展工业、中干河两岸发展和仓储产业的，并将此融入三年规划之中。

二、以完成中心任务为重，通过各种锤炼了自己。

四个月中俞庄村的中心任务一个接着一个，从土地流转到沟塘，从秸秆禁烧到村庄整治，从新农保的推广到抚养费的征收等等，让我这个于在忙一事的一介目不暇接，《》（）。

但我并没有畏缩，而是迎难而上，用行动带动行动，亲临一线坐阵指挥，经受住了一个又一个考验，很好地完成了上级党委政府交给的各项任务，受到了一致好评。

三、以团结班子为要，使村组班子在短期内焕然一新。

我到俞庄之前，俞庄村组干部之间的不团结是全镇乃至全市都是有名的。

到村后，我与相关人员一一倾心交谈，倾听他们的心声和建议，对每一个村组干部诚心相待、肝胆相照。

同时以心凝聚人心，通过“润物细无声”的教育，让每一位同志明白凡事要以大局为重，时刻要以俞庄发展为考虑问题的出发点和落脚点。

经过四个月风风雨的相处，现在全体村组干部同心同德，共谋发展大计，力大增，让上级党委政府和全村百姓刮目相看。

总之，四个月来，本人不分昼夜，更没有给自己一天休息日，一心扑在工作上，虽辛苦大大超出，但自感非常充实，且成效显著。

在XX三个表彰大会上我还被邀作发言，同时俞庄村获三个单项奖，综合由倒数进入前六名，达到历史最好平。

但，我深感有关工作还十分欠缺，小有遗憾：

一是招商引资还是空白，二是自主带头致富还停留在论证之中，三是对的教育还没能深入，四是处理一些陈旧矛盾不力等等。

我将在新的一年中更进一步地完善自己，争做一名的村党支部书记。

　　〔选派干部到村工作总结〕随文赠言：

【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。

——西塞罗】

　　篇二：

选派干部到村任职工作总结XX年2月

　　选派干部到村任职工作总结

　　杨桥镇郭沟村党总支第一书记段坤

　　XX年2月15日

　　XX年3月，我被组织选派到杨桥镇郭沟村挂职锻炼任村总支第一书记，我本人感觉非常高兴。

因为我从小在农村长大，也曾经在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。

两年来，我紧紧围绕省委提出的选派工作“六句话”目标要求，在县委组织部和县选派办的指导下，在镇党委、政府的大力支持下，我与村两委班子密切配合、辛勤工作，经过全村党员和广大群众的共同努力，较好地完成了全年的各项工作目标和任务。

现将两年来的挂职锻炼工作总结如下：

：

　　一、努力学习，尽快适应新岗位

　　挂职之前，我在县政府办公室工作，自己的工作方式和乡镇行政村工作要求还是有较大差距的，所以我感到自己的首要任务就是努力学习，向书本学习、向实践学、向党员干部学习、向群众学习；

尽快适应新岗位，为此我认真学习了中央、省、市、县有关农村的文件、法律法规，认真学习新农村建设的有关知识，认真在工作中向同事学习，还把每一次会议，每一次交流都当作学习的好机会，注意在工作中学习，在学习中工作，因而在较短的时间里适应新的环境，新的岗位，逐渐实现了县直机关工作者向乡镇工作者的角色转换。

　　二、走访调查，尽快熟悉新情况

　　来到郭沟村后，我的工作环境、工作对象都发生了很大变化，我加紧与村干部沟通交流，在村干部的陪同下，走村串户，调查研究，摸清村情民意。

　　郭沟村毗邻S102公路，交通便利，地理位置优势显著。

全村共8个自然村，998户、人口4500人，劳动力1900多人，土地总面积2800多亩，是一个人多地少的贫穷村，贫困户占60%以上。

现有正式党员62人,其中40岁以下党员12人,40岁至50岁党员14人,50岁以上36人，其中女党员有6人，流动党员22人。

村支两委现有6人。

经济发展上，以种植业为主，除了种植小麦、玉米等常规性性农作物外，还规模种植瓜蒌、黄瓜等经济作物，村内水产养殖初具规模。

村集体经济基础总体而言比较薄弱，村两委班子依据特点共同研究制定了以“创先争优”活动为载体，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；

以开展“一事一议”民生工程为契机，大力兴修农村基础设施建设，以科技种植、养殖为手段，千方百计增加农民收入的发展思路，并以此指导全年工作的开展。

　　三、立足本职，狠抓工作落实

（一）扎实开展“小学教”活动。

一是精心组织。

按照上级要求，以“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”为主题，按照“书记带头大走访”活动要求，做好各

　　阶段工作，特别做好动员发动、集中学习、进村入户、承诺点评等重点环节工作。

以主题教育活动为契机，年终扶贫济困送温暖、党员干部走访慰问困难群众；

开展村干部承诺；

推进农组“六大载体”建设；

结合“创先争优”等工作，推动流动党员“双向带动”等，让群众得到更多实惠。

二是示范带动。

我村作为既是选派村，又是贫困村，而且是县主要领导联系点，真正做到在活动上率先开展，在改革发展上率先行动，在农民增收上率先见效，切实发挥示范带动作用。

通过开展主题教育活动，极大地调动了广大党员和群众投身新农村建设的积极性，全村兴起了新一轮农村改革热潮。

（二）加强了组织发展。

两年来，我从全村年轻的先进分子中积极发展党员，共培养入党积极分子15名，培养党员3名，培养预备党员3名，并从能人大户及先进分子中发展了2名党员，6名入党积极分子。

　　（三）加强了村级班子建设。

通过与村“两委”干部交心，召开民主生活会，集体学习等形式，让村“两委”班子统一思想、团结一致、真抓实干，提高村干部政治觉悟、政治水平、工作能力，为各项工作的顺利开展提供了组织保障。

　　（四）扎实推进“创先争优”活动。

开展“创先争优”活动的最终目的是为了推动发展，促进各项工作的落实。

一是规范了党员管理。

本着基层党组织“五个好”和党员“五带头”的具体“创先争优”标准，全面落实县委关于基层组

　　织“创先争优”活动和积极贯彻长效机制有关文件精神，制定了XX年度及XX年度党总支工作计划和创建“五好支部”实施方案，使各项组织活动能正常开展。

同时，加强流动党员管理，开展主题教育活动，做好“双培双带”等各项基础工作，并补缺补差，规范了各种档案。

二是开展村级活动场所精神文明建设，添置了办公桌椅，新农村建设规划、各项制度按规范上墙，对村部及其周围进行了绿化、亮化、美化。

　　（五）完成了村“两委”换届工作。

XX年7-8月，进行了村“两委”换届。

面对人口5000余人，选民3000余人，党员60多名的这样一个大村，如何抓好村“两委”换届？

一方面我配合镇下派工作指导组，一方面广泛听取全村党员、村民组长、知名人士、选举委员会成员的意见建议，坚持既严格依纪依法办事，又把那些组织信任、群众拥护的德才兼备的党员、能人大户选拔到村“两委”的班子中来，既配强了班子，又保持了一方的稳定。

　　（六）加强基础设施建设。

积极争取县政府支持，修建郭沟村部至S102路900米道路，现正在施工。

修建郭沟村1200米水泥路并对路两边进行绿化。

郭沟园600米水泥路需资金24万元，争取上级资金16万元，李庄1200米水泥路及下水道“一事一议”资金14万元，争取上级资金28万元，现已竣工。

两年内共修路3900米。

把郭沟自然村西南角大

　　塘修扩成5亩养殖大塘，挖出的土方填垫郭沟村1200米水泥路两边路肩，并把郭沟村旧村沟塘进行填平，修复旧村5亩，土地复垦60亩。

向县水利局争取饮水项目，水利局向上级申报已批，计划XX年建设，解决全村群众安全饮水问题。

　　（七）建立完善党员议事会制度。

一是建立党员议事会组织。

党员议事会由民主推选产生的党员代表组成。

我村党员代表为8名，一个支部4名。

二是明确党员议事会工作职责。

党员议事会的主要职责是参与民主决策、民主管理、民主监督。

三是建立党员议事会工作机制。

党员议事会由理事长召集并主持，每季度至少召开一次，遇重要事项或三分之一以上党员代表提议，应随时召开。

党员议事会有五分之四以上党员代表出席方可召开。

　　（八）贯彻落实党的各项惠农政策。

以公示、广播、标语等形式大力宣传新农合、新农保、农业政策性保险等惠农政策的合理性及优越性，引导村民合理选择，普遍参保。

建立、整理、完善农村土地确权、第六次人口普查等各项台账资料，确保资料真实完整。

认真做好为民代理工作，为五保老人、特困户争取最低生活保障、为重度残疾村民争取残疾人生活保障金，开展种养殖科技培训5次，为农民种养殖技术提高奠定了基础。

把党的惠民、利民政策不折不扣地落实到百姓家中，让老百姓得到更多的实惠。

　　篇三：

选派到村任职工作总结汇报材料

　　选派到村任职工作总结汇报材料

　　按照组织的按排，我于XX年3月被选派到广德县卢村乡桃山村任党总支第一书记，半年多来，我紧紧围绕选派工作“六句话”的目标和要求，在县委组织部、选派办和卢村乡党委、政府的大力支持下，紧紧依靠村两委班子，踏实苦干,村各项工作有序推进，取得了一定实效，现将开展的工作报告如下:

　　一、卢村乡桃山村基本情况

　　桃山村位于广德县南部山区，是典型狭长型山区地势，和浙江安吉县以及本县四合、柏垫等乡镇接壤，面积近20平方公里，是我县海拔最高和最为偏远的行政村之一，群众居住分散，生活十分不便。

桃山村现有36个村民组，人口3100人，由原青乡和建平两村合并而成。

党员85名，其中60岁以上党员31人，小学以下文化程度33人，村集体经济没有任何收入来源，群众收入来源主要是毛竹、竹笋等原材料销售和外出打工。

地处偏远、交通不便是影响桃山发展的最大制约因素。

　　二、到村半年主要工作

　　1、深入调研，理清思路，制订计划。

选派之前，我一直在机关单位工作，虽然在农村生活过，但对农村工作还是很不熟悉，对选派书记这一工作岗位也十分陌生。

为此，到村以后我深入村组调查研究。

一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们的意见和建议；

二是到致富能手家中，就桃山村如何发展，听取他们的呼声和需求；

三是到贫困户家中详细了解其贫困的原因，帮助他们理清发展思路，鼓励其发家致富。

通过走访、调查，我了解了桃山村的基本情况及存在的问题。

及时召开两委班子工作会，统一思想，提出以解决群众最关心最直接的利益问题（交通不便、出行

　　困难）为切入点，在班子建设、制度规范、发展经济、帮助农民增产增收上做文章。

　　2、狠抓班子建设，提高党支部战斗能力。

在班子学习、制度规范、民主决策、后备力量培养上做足文章。

一是抓班子日常学习教育。

加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养；

二是抓制度规范。

以规范制度为抓手，通过责任区分片包干制度、党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，规范党员干部行为；

三是抓民主决策。

注重团结，遇事多沟通、多协商。

每周召开一次以上班子成员碰头会，明确每周工作计划、工作任务；

大的决策在充分研究讨论后才做出决定；

四是抓后备力量培养。

加大在外出务工人员、退伍军人、致富能人中发展党员和后备干部，着力改善党员和后备干部结构。

　　3、深入开展村务公开和民主管理。

凡村内重大事项或涉及群众利益的事项均通过公开议事方式讨论决定。

一是落实重大事项首先征求党员意见，尊重和保障党员的主体地位。

二是针对我村的重大事项讨论，严格实行票决制，并及时将情况向群众予以公布，便于村民进行监督。

三是做好党建