教研组长述职报告工作总结示例15例Word文档下载推荐.docx

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教研组长述职报告工作总结示例15例Word文档下载推荐.docx

每单元先由主备课人说课,提出授课方案,其他人共同讨论,最后构成统一要求,说课人整理出授课思路。

这样集思广益,取长补短,效果明显。

群众备课备单元的教学目标、重点、难点,备教材的前后联系,备突出重点、突破难点的措施,备本单元学生应掌握的解题规律、方法、技巧,做到了有计划、有时刻、有准备、有问题、有中心发言人、有记录。

在群众备课共同研究的基础上,本组每学期要求每一位教师上一节高质量的公开课。

  2、坚持每学期一次的教师赛课制度。

  透过体现教研课题思路,展示研究成果的专题汇报课;

体现群众智慧和青年教师改革意识的“创新课”;

体现以老带新,辐射经验的“示范课”等活动,推动教师围绕科研课题,勤于学习,善于进取,勇于实践,不断总结,从而开掘学校教育科研的深度。

  3、坚持听评课制度。

各位老师除自己钻研业务外,还注重相互学习,相互听课,要求本组教师听课节数每一学期不少于10节,透过听课、评课,对诸如教学资料安排否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否贴合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨,在教学研究上与教师进行具体磋商和指导,指出成功与不足之处,提出发奋的方向,研究对策,很好地提高了课堂效率,提高教师的教学研究潜质。

  4、坚持期初计划、期末总结制度。

学期初,根据学校工作方案,制定教研组计划,期末要认真总结教研教改的状况,做好总结工作,要求人人撰写经验总结或论文

  二、长期不懈抓教研

  透过多年的教育教学中,我逐渐探索出了“思想品德活动课”课堂教学模式,该模式依据“以人为本的教学思想,自主学习的教育理念,合作学习的教育理论”,树立了“以教师为主导,以学生为主体”的教学意识,创设了宽松和谐的课堂教学氛围,促进了学生全面和谐地发展,教学效果较好,得到学校领导的高度评价。

  透过金城江区教育局组织的骨干教师和教研组长异地交流学习的培训,集中学习掌握新的教育理论、新的现代教育技术,先进的教学方法,新的课程标准。

理论与实际相结合,化作巨大的动力,边工作,边学习,边探索,边提升,渐渐十年的教学生活积淀,使我对教育有了思考的从容。

使我教育理论不断提高,相继有多篇论文发表或获奖2004年9月论文《初中思想政治课堂教学“活动课”的探索》荣获金城江区教学论文比赛一等奖;

2005年11月论文《浅谈农村教育中“差生”产生的原因及转化问题》荣获城江区教学论文比赛一等奖;

2006年12月29日论文《浅析“留守学生”所带来的问题及其对策》荣获金城江区教学论文比赛一等奖。

如我教研组2004年12月本教研组提出的《初中思想政治“活动课”教学模式探究》课题获得金城江区教育教学科研A类立项课题。

目前已经结题。

教研组以科研实验为契机,展开课题研究工作。

  我组教师以教育科研为先导,素质教育成绩斐然,先后捧回了一张张奖状,一本本证书。

几年来,我教研组高起点、快节奏、创特色、争一流,在教研中发展,在教研中进取,在教研中超越,教师教育教学论文获奖或发表达10余篇,如:

2003年韦文老师的论文《课程改革的新理论与思想政治教学》荣获广西中学思想政治课教师教学论文比赛三等奖;

2004年韦文老师的论文《把握科学目标抓住学科特点提高学习效果》荣获金城江区教师教学论文二等奖;

2005年余小毅的论文《浅议初中思想政治活动课教学》荣获金城江区教师教学论文一等奖;

2006年余小毅的论文《思想政治课当中的情感教学》荣获金城江区教师教学论文二等奖;

2007年蓝煌老师的论文《培养学生健康的非智力因素,促进中学思想品德课教学》荣获金城江区教师教学论文一等奖。

  三、和谐发展育新人。

  由于我的爱心和职责心,因此我们这个教研组是很团结、很和谐而凝聚力的,大家在一齐共事都感到很快乐,遇到事情一齐想办法,一齐分担,一齐享受,就像亲热的一家人一样。

另外,我们组年轻教师多,有生机有活力,是我们教研组的生力军和未来的期望,他们工作热情高,就是缺乏教育教学经验和引导。

因此加强对年轻教师的帮扶和培养使他们迅速成长就成了我肩上沉甸甸的职责,我召集全体组员学期初制定帮扶计划,明确培训职责,采用一帮一的形式,新老教师“结对子”,老教师、骨干教师带一个年轻教师,年轻教师跟班学艺。

在我这个组长的带动下,一大批年轻教师迅速成长起来,成为了思想教育教学的骨干和生力军,如黄朝花老师(此刻在在党校工作)、黄有华老师(此刻在区三中工作)、蓝煌老师、都成长成为区级教学能手,韦现金老师成为“八桂优秀教师”

  四、加强教改,提高教学质量

  充分发挥教学研究、指导和服务的职能,加强学科之间的沟通和整合,改变过于强调学科本位的倾向;

要从学生成长、教师提高、学校发展的需要出发,使教研工作植根并服务于学校的教学实践。

教学研究就应以新课程为导向,紧紧围绕课程实施中的问题开展研究;

改革教学研究的形式和方法,灵活运用案例分析、问题解决、调查研究、实践探索、区域交流等多种教研活动方式,发奋提高教学研究的针对性和实效性。

加强学校对教学和教研工作的指导。

教研指导要以教学观念的更新和教学行为的改善为重点,促进教师开发教学潜能和提高教学研究水平;

要尊重教师创造性的劳动,善于发现教师教学的优点和长处,并和教师一齐总结和提炼教学经验;

要与教师建立一种平等对话的合作伙伴关联,我们学校的科学教育依托本校的资源,已经构成了自己的学科特色。

透过几年的发奋,本组的中考成绩连续五年名列同类学校前茅,并多次在中考研讨会上作经验说。

  今后,本教研组将继续抓好抓紧教研工作作为深入开展课改,提高教育教学质量的一个重要的、不可缺少的环节,在不断总结经验的基础上推陈出新,开创教研工作的新局面。

 

  

  教研组长述职报告

(二):

  这学期,我校语文教研组的工作在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,全体语文教师团结协作,真抓实干,兢兢业业,踏踏实实全面贯彻中心学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量,全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:

  一、加强校本培训,促进教师专业发展

  作为教研组,我们深深地感到,教研组就应始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体语文教学水平的提高,发挥教师群众的智慧和才能。

因此,本学期,我校语文教研组以教研组为中心,注重加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。

  1、开学初,语文教研组要求语文教师继续加强教育理论与实践经验的学习,使新的课程理念深入人心。

在教师的自主学习中,每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。

  2、开展好教研活动,利用教研活动的时刻组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式。

教师在学习、交流、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新潜质为主,注重了尊重学生的需要,培养了学生的自学潜质。

  3、加强校本培训中的骨干教师引领作用。

要求全体语文教师加入到学校课题研究中,结合课题研究的资料,进行相关的理论学习和研究,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的潜质,牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。

  4、重视了多层次、多级别的校本培训活动。

鼓励教师用心外出或在校内听课或参加培训或自主学习。

在多次的培训中,我校语文教师的各方面潜质与水平都得到了提高。

  二、用心开展各种教研活动,提高教师教学潜质和教学水平

  1、认真用心地开展校内听课活动,促进教师群众教学水平的提高,一向是我校搞好教研工作的传统。

本学期,这个光荣的传统继续在我校语文教研组懂得到发扬。

鼓励教师之间相互学习,一齐讨论,共同参与,发挥着传、帮、带的作用。

每次活动,我们都认真抓好以下环节:

组织听课,评课、诊断、总结。

其中许叶老师低年级教学课,教研组内同事相互听课、研讨中,大家集思广益,发言用心,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,为各个层次的教师带给了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯,也提高了教师的课堂教学水平。

交流中,教师的教育科研潜质也得到开发,从多方应对一堂好课有了更全面的认识。

  2、结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动,促进教师间的相互交流和合作,到达教学相长的目的。

在这些活动的开展中,教师互帮互学,共同进步。

这样的教研研氛围,不仅仅仅加深了教师间的相互了解,更促进了教师教学技术上的提高,到达了取长补短、共同发展的目的。

本学期我校出了“西横校报”三期,每月布置“语文大世界”。

  三、教学常规检查常抓不懈,落实到位

  为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。

透过督促、检查教师们构成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。

本学期我们进行了一年级拼音检测,二年级写字检测,四年级阅读检测,五、六年级作文检测。

  四、用心开展课题研究

  教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,我们语文组在学校、教导处的带领下,以提高课堂教学质量为目标,不断地进行探索、改革、创新。

利用教研活动进行学习、交流,取长补短,以不断提高课堂教学潜质和教研水平,用心参与课题研究,深化课堂教学改革,用心参与课改实验。

这学期,我校语文教师紧紧围绕学校的一个省级课题实施研究工作。

全体老师根据教研组确定的主课题选定子课题作为自己的研究课题。

做到人人都有明确的目标,个个都有自己的实验操作。

以此来加大教科研的力度,做好随机的监测、统计等资料的积累工作,集中力量突破主课题。

在研究过程中老师向科研要质量,用心撰写教科论文。

  五、教研组工作存在的不足:

  1、有些教研活动开展的不够扎实,走过场,在许多具体工作环节上缺乏创意,活动效率不高,没有发挥出教研活动应有的作用。

  2、个别教师对教研组活动重视不够,认识不够端正,参加群众活动的热情、用心性不高。

因此,教学潜质提高不快,影响了教学成绩的提高。

一部分教师对教研活动的

  3、学生活动开展少,对学生潜质的培养不够。

对学生的课外阅读指导还不够,在学生活动的组织上依然没有跳出应试的窠臼,对其语文综合素养的提高关注不够。

  六、下一步工作的四点措施:

  1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,发奋加强学习,提高工作的职责心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,发奋提高我们组老师的专业技术水平。

  2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、潜质训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。

  3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。

  4、尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,发奋不让一个学生掉队。

  总之,在本学期里,我们语文组取得了务必的成绩

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