关于开展“城乡联建帮促”和“四帮四促”活动考核激励办法的通知(12号).doc

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江卫食药监党发〔2011〕12号

江口县卫生和食品药品监督管理局党组

关于开展“城乡联建帮促”和“四帮四促”活动考核激励办法的通知

各医疗机构党支部：

为深入开展“城乡联建帮促”和“四帮四促”活动，确保各项任务目标落到实处，根据县委《关于开展基层组织建设年“城乡联建帮促”和“四帮四促”活动的实施意见》文件精神，结合全县卫生系统基层组织建设年活动工作实际，现提出如下考核办法和激励措施。

　　一、考核范围

　　考核范围为参加“城乡联建帮促”和“四帮四促”活动的县直各医疗机构党支部。

　　二、考核内容

　　考核以城乡党组织共创“五个好”为目标，以三年联创规划和年度工作计划为主要依据，以党员群众满意为基本要求。

主要从以下10个方面进行考核：

　　1、“联建帮扶”和“四帮四促”规划执行和年度工作计划完成情况。

本年内确定的联创工作计划是否符合联创村实际，计划执行和任务完成情况如何。

　　2、部门、单位对“联建帮促”和“四帮四促”工作重视情况。

联建部门、单位负责人是否按时参加联席会议，共同研究解决联建工作中遇到的重大问题；是否定期到联建村开展调查研究，驻村调研周制度是否落实好；是否定期走访慰问困难党员群众。

　　3、联合党组织开展工作情况。

联合党支部是否按规定召开会议共同研究党建工作；联建双方党组织年内是否组织党员共同开展活动。

　　4、联络员指导党建工作情况。

是否定期到联建村指导工作；是否认真组织党员群众学习科学发展观，宣传党的路线、方针、政策；是否定期走访村民群众，了解村情民意，开展民情恳谈活动。

　　5、机关党建资源向农村流动情况。

是否发挥机关自身优势，将机关党员学习资料、电教设备等党建资源向农村转移，做到资源共享；是否发挥机关人才、技术、信息等优势，向联建村群众提供政策支持、技术指导、技能培训、劳务输出等服务。

　　6、村级班子建设情况。

是否加强对村党支部班子和村级组织建设的指导，有无缺职少员现象；村党支部班子能否发挥领导核心作用，党员能否发挥先锋模范作用，带领群众共同致富。

　　7、联建村稳定工作情况。

是否把确保农村稳定作为联创工作一项重要任务来抓，在房屋拆迁、占地补偿、宅基地规划和土地承包等方面有无侵害群众利益问题的发生；有无越级上访、计划外生育、严重社会治安案件等问题的发生。

　　8、加强农村精神文明建设情况。

是否根据本部门、本单位实际组织开展科技、文化、卫生“三下乡”活动；是否帮助联建村加强文化阵地建设，丰富群众文化生活；是否开展普法宣传、移风易俗教育，形成良好的社会风气。

　　9、推动农村发展和农民增收情况。

是否把促进经济发展、提高农民收入作为重要任务，联建村经济发展和农民收入较往年是否有明显增长；本年内为联建村办了几件实事。

　　10、联络员自身建设情况。

联络员是否认真落实联创工作八项制度，严格按要求开展工作；是否注意加强自身建设，自觉遵守群众纪律，树立机关党员干部良好形象。

　　三、考核方法

　　考核采取日常督导检查、半年集中检查和年底集中考核相结合的方式进行。

　　1、日常督导检查。

根据县委联创活动办公室对各联建村日常督导检查情况确定。

每次检查都要依据联创任务和阶段性工作完成情况给出分值或等次，要有详实的检查记录。

　　2、半年集中检查。

局联创活动办公室每半年对全局联创工作情况进行一次集中检查。

通过听取情况介绍、实地查看、问卷调查等方式，全面了解掌握联创工作情况并确定分值或等次。

　　3、年底集中考核。

局联创活动办公室组成考核组，按照评分标准，逐一到村进行考核。

各单位要对照机关党组织“五个好”目标要求，对全年联创工作落实情况进行自查，并写出书面总结，报局联创活动办公室备案。

　　四、组织领导

　　加强对“城乡联建帮促”和“四帮四促”活动的考核，是统筹城乡党的建设、落实联创工作任务的一项重要措施。

县直部门、单位“城乡联建帮促”和“四帮四促”活动考核工作，由局机关党支部负责，局联创活动办公室具体组织实施，纳入部门年度党建工作责任考核体系，作为评价部门、单位年度党建工作的重要内容。

各部门、单位党组织要认真履行党建工作责任，把开展“城乡联建帮促”和“四帮四促”活动作为党建工作的重要内容，列入议事日程，与机关工作统一部署、统一落实，指导本部门、单位机关党组织扎实做好联创工作。

二O一二年三月五日

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