有关经典职场感悟Word文档下载推荐.docx

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自己跟自己比，今天与昨天比。

　　6、如果自己不想做大事情或不适合做，在一个单位里呆着就不要这山望那山高。

但理财和投资的理念应贯穿你的生活始终。

时间一长，你就会发现，平平凡凡打工，精耕细作理财，也能有一番天地。

无论你的处境如何，记住，今日有酒今日醉使不得。

　　7、无论应聘什么岗位，觉得自己与竞争者毫无优势可言，一位要费点心机，尽量表现与众不同的地方。

自尊和尊严是两码事，舍弃自尊可以赢得尊严。

如何你觉得有信心，那么表现自我吧。

记住，无论你放在哪个环境，都有胜人一筹的地方。

　　8、不管你的老板或上司向你吹嘘或承诺很多，也要保持清醒的头脑，即自重。

不要把过多的希望寄托在别人身上，做好自已的事，才能给自己希望，也时也赢得别人的尊重和赋予你更多的发展空间。

瓜熟蒂落，水到渠成。

不要寄托某个政党会给你共产主义社会，《国际歌》唱得好：

世界上从来就没有救世主，只有靠自己。

　　9、天下打工是一家，不管你身处何位，不要自卑，不要自大，不管别人怎么待你，不要看不起别人。

每个人都有自己的生活方式，一个普通的生产女工，挣几百元一个，她所带给乡下家人的富足和快乐，不见得会少于几千、上万月薪的人士。

　　10、不要另眼看待一些职业，有生存才有人权，而且有的还要养家糊口，供人读书。

国家大环境造成的现象，请你给予足够的宽容。

要鄙视就鄙视政府官员的腐败及官僚作风，还有杀人、放火、绑架者吧。

　　11、经营人际关系，包括与客户的关系，诚信第一，切切不可为了某种目的而去“收卖”别人，也不要一昧地认为别人靠近你是为了揩你的油。

只有永远的利益，没有永远的朋友，这是一句好话，但为利益所驱而交朋友确实不受欢迎。

有时君子之交谈如水，体现做人的境界，何乐而不为呢？

在深圳这个环境里，这样做更显弥贵。

　　12、不要过分埋怨别人尔虞我诈、阴奉阳违。

你能与狼共舞，适应社会，才能实现你的理想。

一些事业有成之人士忍受事事非非、评头论足、指指点点，真是忍辱负重。

没有代价，确实很难实现自己的目标。

千万不要吃不了葡萄就说葡萄是酸的。

　　13、善待自己，不要为了事业而忽略了亲人、朋友和人生百味。

此外，学会保护自己，打工赚钱，不能忽视劳动保护和职业安全。

还有一个职业风险，比如拿回扣，也要企业环境里的潜规则，安全第一。

如果是私人企业老板辛苦创业，这时候你做企业的偷手既不安全也不仁义。

　　14、富士康有句话：

成功者找方法，失败者找理由。

另外再加多两句，天生我材必有用，车到山前必有路，有路就有丰田车。

未来国家发展，社会进步，必将人手一部车，所以现在每车的千万不要发愁，小车会有的，更不用说面包了，关键是方法，方法对头，只是时间快点而已。

　　15、做好自己的职业规划，相信科学，测试自己的心理和其它特性，准确定位，然后通过自己的努力满足实现自己规划目标所需的条件，过程当中也要及时纠正与调整。

登上一百米的高峰再畅谈如何征服二百米吧。

打工就暂时不要妄想搞上市公司，等你有了你自己的企业再作打算吧。

深圳健力宝俱乐部教练组组长郭瑞龙说的幸福定律是：

不要老想着幸福如何来临，到时幸福自然就会来临。

当你到达某种高度所要想的问题不是你今天能想到的。

　　倔强的人往往走的更远

　　倔强是一种性格，也是一种实力。

相对于随波逐流的职场人来说，这样的员工，更有思想。

试想一下，如果你对某一件事没有把握，你敢轻易的坚持吗？

显然是不现实的。

由此可见，倔强也是一种对个人能力和思维的体现。

　　性格是伴随人一生的东西，即使努力改掉一些坏习惯，但骨子里的东西却变不了。

更何况现在有几个人没脾气呢？

　　就连心理学家也说，适度地展现你的弱点会让你显得更有人情味，比完美女神更容易得到周围人的喜爱，引起友好的共感心。

在职场中也是如此，只要收起你性格中容易给别人造成伤害的犄角，找到适合你的工作属性，倔强的性格一样也能在职场中做到风生水起。

　　倔强的人，喜欢自己和自己赌气。

越挫越勇，是他们性格中最优秀的闪光点。

在遇到难以逾越的鸿沟时，他们不会轻易的放弃，而是会通过自己的努力，寻找出路，从而坚持下来。

　　马云、李彦宏、潘石屹……大佬们坚持的故事，听多了，相比大家耳朵里也快出茧子了吧。

这些人离咱们太远，总感觉不太真实。

所以，咱还是从实际出发，回想一下你身边的性格倔强的朋友，看看他们的职业发展如何。

　　我不敢说倔强的人一定特别优秀，但我却能说，倔强的人，一定是最坚持的。

他们很清楚的知道自己想要什么不想要什么。

然后根据此，选择自己的职业路径。

　　你造吗“过分积极”也是一种错

　　积极工作本身是一个值得鼓励的行为，但如果过分的积极会引起同事的“公愤”，成为你职场发展的一个阻力。

不想被排斥和遭误解的话，你就得掌握一个合理的度，不要让过分积极影响你的职场生活。

　　人心隔肚皮，你很难知道身边同事的真实想法，也不清楚他们的雷区到底在哪儿。

如果因为一时的表现，或是过分的积极碰到别人的痛处，那势必会被其反击。

身在职场，别要想着处处表现自己，须知闷声才是发大财的王道。

无论是初入职场的新人，还是在职场盘踞一段时间老人，如果不想被排挤出办公室的圈子，那就尽量不要表现的太高调。

　　凡事都有正反的两面性，一些看起来肯好的方法，因为使用的人不同、对待的事不同都会产生不一样的的效果。

就拿积极来说吧，如果你是对自己分内的事积极，那绝对值得赞赏，可如果积极过了线，那就可能招致人际关系的恶化。

　　1、喜欢打探消息：

看到同事聚在一块，非得凑过去生怕漏掉什么重要消息。

这样的后果可能会因为你的无趣插足，而让同事的谈话不欢而散，自然也不会对你留下什么好印象了。

既然同事不公开说，自然有他们的理由。

本来就不想过多被别人知道的事情，你非得横插一杠子，人家肯定不会高兴。

　　2、喜欢处处插手：

有的人为了显示自己的能力，喜欢到处去插手别人的工作。

明明没有你什么事，你却去插一嘴，看似显示了你的地位，实际上却招致了同事的厌烦。

　　3、喜欢表现争夺别人的机会：

办公室相处，不可能事事都被你抢夺先机。

如果风头全被你占了，自然会引起别人的不满，从而受到排挤。

　　积极本没错，可过分积极就成了致命点。

别看同事表面上没什么，但实际上你的每一次作为，都会在他们心底留下一些印记，时间长了当这些矛盾“火山喷发”，那必然会造成办公室的大震动。

一个两个说坏话是正常的，如果一群人都排挤你的话，那就是你自己的原因了。

　　没人会闲着没事无缘无故的针对你，职场上每个人都有自己的工作，不会有太多的时间分心去处理别的事情。

但如果你越过底线，动了别人的奶酪，即使再好脾气的人，也不会容忍下去。

职场生存，没有你想想的那么黑暗，但也绝不是白纸一张。

毕竟有人的地方就有斗争，因为竞争或是个人利益或多或少的都会有一些冲突。

完全避开这些独善其身显然是不可能的，而你所能做的就是把冲突减少到最低，尽最大可能的去降低影响，不被过分积极这些可有可无的事情给影响。

　　有想法你便要大声说出来

　　有话你就大胆说出来。

现如今的职场，推崇的是团队协作的精神。

众人是柴火焰高，只有凝聚集体的力量，才能找到最合理的解决方法。

因此，在团队工作中不要试图去藏拙，如果你真的有好的意见，那就说出来让大家一起参考一下吧。

　　不要以为自己是新人就不敢开口，要知道虽说“老人”的工作经验丰富，但是因为经历的事情过多，他们往往会有很多顾虑，不能发散自己的思维。

而年轻人呢，因为接触新兴事物较快，很容易便能把握当下的流行趋势，往往会迸发出别样的精彩。

　　团队讨论，往往是思想撞击的最佳机会，如果这时候你通过藏拙的方式将自己整个封闭起来的话，难免会错过展示自我的机会。

而且为了民主，大多数的领导并不会轻易的放过你。

即使你隐藏的再好、做的再远，也会将你揪出来，单独点名。

　　如期这样尴尬的被“逮”出来，还不如早早的就主动发言。

要知道这只是内部的讨论，没有最终的定稿，就算你说错了或是被否定了又能怎样呢？

反正不能拉出来把你批判一顿吧。

　　在强调个性的年代，如果你不想给自己打上“隐形人”的标签，那就得大胆学会表达。

团队不仅仅强调整体，也强调个人的工作成果。

如果你总是在别人身后打酱油，每次被问到都是没想法，那时间长了老是沾别人的光，相比你自己心里也会不舒服吧。

　　有想法，就大胆的说，别吞吞吐吐。

不说出来的话，憋在心里别人永远都不会知道你是怎么想的。

毕竟人心隔肚皮，谁也不是你肚里的蛔虫，没有人能代替你说出自己的想法。

　　在现如今的职场中，很多工作都需要相互配合完成的。

你不是机器人，也不可能拨一拨动一动，无论你做的工作有多么的机械化，都得在其中加入自己的想法。

没有想法的人，就会沦为工作的机器，即使你花费的心血再多，也无法得到你想要的生活。

　　遇事大胆果决，别吞吞吐吐。

要知道你面对的是朝夕相处的同事，又不是吃人的老虎。

天天见大家都熟悉了，你还有什么不好直说的呢？

而且这讨论的是工作问题，又不是在课堂回答问题非得说出正确答案。

说不说是你的是，接不接受是别人的事。

对于这样没有标准的讨论，你只要将自己想说的内容直白的表述出来就好。

　　工作和幸福，要二者兼得

　　“出来混，就是为了讨口饭吃”。

所有你在职场中经历的大事件，所有过不去的坎儿。

若干年后再回头看，对你一丁点儿影响也没有。

所以，毕竟这只是份八小时的工作，与生活无关，与幸福更相去甚远。

　　与其在职场生闷气，讨人嫌，不如开心工作八小时后，做一个快乐的自由人。

全身心地生活终归比全身心地工作要轻松自在很多。

　　给你一些忠告，让怒火中烧的职场中人，心平气和享受挥之即去的事业和来之不易的生活吧。

　　只有相信自己的价值，才能握住机会。

如果你不信任自己，自然不能抱怨别人也不信任你。

然而，你也永远不要期望你周围的人都赞美你，那不仅不现实，也会令人生厌。

　　耐心是一种很重要的美德。

耐心等待有时可以获得丰厚的回报。

一位营销大师曾有这样一句名言：

在成功的道路上，你没有耐心去等待成功，就只好用一生的耐心去面对失败。

　　一项对世界著名企业家的调查显示，当企业家被问及“您认为员工应具备的品质是什么”，他们几乎无一例外地选择了“忠诚”。

但“忠诚”并不等于成为老板的“顺臣”，整日对老板唯命是从，并不能对公司和你自己的事业有任何帮助。

　　没有人会不犯错，但对待错误的态度可能会影响你的职业生涯。

一个人只有敢于承认错误，才有可能自省；

能在“认错”的同时保持“不认输”心态的人，才是能闯过“职场险滩”的勇士。

　　如果你是刚入社会的职场新鲜人，勤于学习是必要的；

如果你已是工作数年的“资深”员工，也不可妄自尊大，否则很容易被后辈迎头赶上。

　　一个团队的领袖十分看重同事间的和谐和良好的沟通，当然不会坐视对这种和谐的破坏，因此，对待同事要谦虚谨慎，对别人的冷嘲热讽并不能显示出自己高人一筹。

　　上级可以越级向下布置任务，但接受任务的人，向上汇报工作的时候不要越级，要先告知直接的上司。

　　坚强，是你的职场通行证

　　职场处处充满了竞争，职场不相信眼泪，这里只相信成绩。

作为职场人，如果我们不坚强，该如何保护自己呢？

就像那首歌唱的一样“你不是真正的快乐，坚强