如何制定一份实用的员工手册PPT格式课件下载.pptx

如何制定一份实用的员工手册PPT格式课件下载.pptx

《如何制定一份实用的员工手册PPT格式课件下载.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何制定一份实用的员工手册PPT格式课件下载.pptx（29页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

如何制作一份适用的如何制作一份适用的员员工手册工手册一、为什么制定员工手册为为什什么么要要制定制定员员工手册工手册？

@#@主要休现内部管理依据司法审理依据企业规范依据重要作用民主程序内容合法公示知晓员工手册有效的员工手册二、怎么样通过民主程序制定员工手册职工代表大会或全体职工讨论方案和意见工会或职工代表协商确定流程民民主主程序程序制定制定选举表签到表会议纪要拍照录像横幅技巧三、怎么样对员工手册进行公示员工手册签收单版本号：

@#@2012年第2版本人已收到员工手册（版本号2012年第2版，该手册适用于深圳市*实业有限公司、深圳市*实业有限公司分公司）。

@#@本人我已认真阅读并已知晓员工手册的相关制度和规定，并将严格按照制度规定来规范工作行为。

@#@签收人：

@#@日期：

@#@工号：

@#@部门：

@#@签收合同附件考试公告公示或知晓方法四、员工手册包括哪些内容第一章公司简介第二章企业文化第三章日常行为规范第四章办公管理第五章招聘管理制度第六章考勤管理制度第七章假期管理制度第八章绩效管理制度第九章差旅、报销制度第十章信息系统管理制度第十一章福利制度第十二章第十三章第十四章第十五章第十六章第十七章第十八章第十九章培训制度保密制度奖惩制度离职管理制度宿舍管理制度车辆管理制度其他制度附则目目录录五、招聘管理制度如何制定体检报到（8）劳动合同试用期员工信息登记及变更人事调动主要内容六、考勤管理制度如何制定324561适用范围工作时间代打卡负责考勤人员加班申请流程请假流程重要内容七、假期管理制度如何制定234567丧丧假假-路途路途事假事假-期限期限年假年假-清零清零产产假假-法定法定婚假婚假-时间时间工工伤伤假假-医医疗疗期期重要内容1病假病假-核核实实八、薪酬管理制度如何制定薪酬原则薪酬组成绩效奖金加班工资年终奖双薪主要内容九、绩效管理制度如何制定考核原则适用范围考核周期考核人员考核维度考核标准考核结果主要内容十、奖惩制度如何制定常见的问题前后不一致内容不全面内容不明确金额不明确常见的纪律处分种类口头警告书面警告最后警告解除劳动合同口头警告+口头警告=书面警告书面警告+口头警告或书面警告=最后警告最后警告+口头警告或书面警告=解除劳动合同处分累计谢谢您的聆听！

@#@