员工职业心态塑造课程大纲.docx

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杭州华略管理学院/行课网

员工职业心态塑造

培训受众：

各级管理者

课程大纲：

课程简介：

许多员工的工作一直没有起色，每天得过且过，特别是许多工龄较长的员工不思长进，是企业管理很头痛的问题之一，实际上每一个员工的工作追求是来源于自己对人生的追求，这门通过许多的案例分析、讨论和游戏的应用会有效真实激发员工对人生更加强烈和清晰的追求，并通过一个有逻辑关系的优秀职业心态的培养建立，就能让员工由对人生追求落实到对职业的高度追求。

课程内容：

第一讲优秀员工的标准是什么？

讨论：

优秀员工的标准？

l态度、能力，哪一个更重要？

l失败员工的致命缺点

l心态决定一切----要具备职业心态

l优秀员工应具备哪些职业心态？

第二讲职业心态之一：

感恩的心态

l员工的成长环境分析

l从官员要求孝敬父母谈起

l由平衡的心态到感恩的心态

l由感恩的心态到爱心

l由爱心到责任

l由责任到人生的目标

游戏：

牵手

第三讲职业心态之二：

积极的心态

l故事分享：

积极心态的魔力

l积极心态必须要有目标作为指引

l积极心态哪里来

现场表演：

积极和消极心态的不同结果

第四讲职业心态之三：

敬业的心态

l员工敬业心态与传统敬业心态分析

l企业值得敬业的理由

l敬业的三个层次

l如何做到敬业

第五讲职业心态之四：

学习的心态

l文盲/新文盲/新新文盲

故事分享：

要不断学习和改变

l学习的好处

l不学习的后果

l如何学习也是学问

l如何将企业提供的培训与员工发展相结合

第六讲职业心态之五：

老板的心态

l老板是什么样的人

l像老板样一样行动和思考

l像老板一样关注成本

第七讲职业心态之六：

双赢的心态

l员工竞争心态与传统竞争心态

l竞争与合作的关系

l团结协作与团队精神

游戏：

双赢是唯一的选择

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