庸懒散奢实施方案(共8篇).doc

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篇一:

关于开展整治“庸懒散奢”等不良风气的实施方案

关于开展整治“庸懒散奢”等

不良风气的实施方案

为深入贯彻落实党的十八大精神,根据市国资委《关于整治庸懒散奢等不良风气的工作方案》的要求,结合公司实际,制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神、中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及省委的实施办法,紧紧围绕全市发展稳定大局,以治理公司“庸懒散奢”等不良作风问题作为作风建设的突破口,以密切联系群众、提升工作效率、提高工作效能为落脚点,以更大的决心和力度,治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢讲节俭,以干部作风的大转变促进城市供水工作效率和工作实效的大提升,为公司的改革与发展提供坚强保证。

二、目标任务

(一)治“庸”。

重点整治公司党员干部不思进取、安于现状,精神不振、状态不佳,对工作缺乏热情,对事业缺乏激情;能力平庸,领导力或执行力比较差,工作落实不力,执行走样变形,差错迭出,不能胜任岗位职责;在其位不谋其政,不求有

功、但求无过等突出问题。

(二)治“懒”。

重点整治公司党员干部效率低下、敷衍塞责、干劲不足,工作不推不动、甚至推而不动;工作拖拉、推诿扯皮、得过且过、服务态度差;忙于迎来送往、接待应酬,学习的紧迫感不强、主动性不够,满足于一知半解、浅尝辄止等突出问题。

(三)治“散”。

重点整治公司党员干部思想散漫、纪律松弛,有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策;违反规章制度,在编不在岗,上班迟到早退,工作时间上网炒股、看电影、玩游戏等;在矛盾和困难面前不愿抓、不敢抓,怕得罪人,当“好好先生”;对信访等棘手问题,能躲则躲、能绕则绕,缺乏“动真格”、“敢碰硬”的工作魄力;参与赌博等突出问题。

(四)治“奢”。

重点整治公司党员干部违反“八项规定”,讲排场、比阔气、铺张浪费;用公款宴请个人亲友,单位之间、上下级之间用公款相互宴请;借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游;会议过多过长、规模过大、标准过高、滥发纪念品;文件简报、评比表彰、检查考核、庆典研讨会论坛等活动过多过滥,浪费企业资金;违反公务用车管理制度,公车私用等突出问题。

三、方法步骤

(一)学习动员(5月下旬前完成)

广泛深入的思想发动。

公司主要负责同志亲自作动员讲话,阐明整治工作的重要意义,制定本单位的具体整治工作安排,对党员和党组织提出具体要求。

组织党员干部认真学习中央关

于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示以及省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》等文件精神。

根据实际情况,采取个人自学、专题辅导、上党课、座谈讨论、举办培训班等多种形式,确保学习效果。

各党支部要开展一次专题学习,过一次专题组织生活,党员干部个人要积极参与讨论,认真开展自学。

(二)认真查摆问题(6月底前完成)

在认真学习的基础上,组织党员和领导干部,对照整治庸懒散奢工作的主要内容,结合“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,通过深入基层、开展调查研究,采取适当形式广泛征求群众意见,特别是多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方了解反映强烈的热点难点问题。

征求意见采取个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表、开通热线电话等多种形式进行,并将征求到的意见如实向党员干部进行内部通报。

在此基础上,召开专题组织生活会,领导班子还要召开专题民主生活会或在述职述廉中展开问题讲,全面查找本单位和个人“庸懒散奢”等问题和表现。

于6月底前向委工作领导小组办公室提交本单位重点整治内容报告。

(三)整改提高(8月底前完成)

针对征求意见、自我剖析中查找出的作风问题,认真制定整改方案,明确整改内容、整改重点、整改要求、整改时限和落实整改责任。

党员干部要针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题制定整改措施,针对公司作风、服务群众

中的突出问题,特别是针对群众关心的热点难点问题,制定整改措施。

制定整改措施和整改承诺的情况,要通过单位网站、办事窗口或新闻媒体等载体向社会公开,自觉接受群众监督。

对应当解决而没有解决的问题,要集中力量切实解决;整改效果不好的,要重新进行整改。

于8月底前向委工作领导小组办公室提交具体整治措施报告。

(四)深化专项治理(9月底前完成)

深化治理在公务接待、公款出国(境)、公务用车中违反相关规定,奢侈浪费;违反“八项规定”,用公款“大吃大喝”;超标准兴建或豪华装修办公场所;以调研、考察等名义变相公费旅游;会议过多过长、规模过大、标准过高、滥发纪念品;文件简报、评比达标表彰、检查考核过多过滥等问题。

(五)开展民主评议(10月底前完成)

坚持“社会评”,公司将采取问卷调查、满意度测评等方式对公司作风情况进行评议。

同时,将主动查找、社会评议收集的问题及整改承诺向社会公开,接受各界监督。

(六)建立通报机制

公司领导小组办公室把广泛收集作风建设存在的问题和建议落实到各科室(部门),督促落实整改。

对不正确履行职责、工作作风差、工作效率低、整改不到位、群众意见大的,公司将对单位有关领导进行约谈或问责。

四、工作要求

(一)加强组织领导。

公司成立整治“庸懒散奢”等不良风气工作领导小组及办公室。

党政一把手负总责,办公室进一步细

化工作措施,狠抓落实,加强情况汇报,防止走过场。

(二)加强督促落实。

公司把整治“庸懒散奢”等不良风气作为今年作风建设的重要工作,把整治工作作为今年党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉的一项重要内容加以督导落实。

公司工作领导小组加强督促各科室(部门)制定整治工作方案,推进整治工作开展情况。

茂名市自来水公司

2013年5月30日

篇二:

加强作风建设开展整治“庸懒散奢乱”活动的工作方案

加强作风建设开展整治“庸懒散奢乱”活动的工作方案为认真贯彻党的十八大精神,进一步改进工作作风、密切联系群众,全面加强校风、学风、思想作风、工作作风、生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,促进我校教师工作作风转变,根据《###县教育系统整治“庸懒散奢等不良风气工作方案的通知》和县纪委办公室《关于改进整治庸懒散奢等不良风气工作分工的通知》的文件精神,结合我校实际,制定####镇中心小学整治“庸懒散奢”活动方案。

一、指导思想与工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立抓作风就是抓发展的理念,以整治“庸懒散奢”问题为突破口,以转变作风、提升能力、优化环境、改善服务为着力点,以思想教育、解决问题、整治作风为抓手,着力解决全体教职员工的思想作风、工作作风和生活作风中的“庸懒散奢”问题,努力实现我校校风、教风和学风明显改善、服务教育的能力明显提高、教育教学环境明显优化的目标,努力打造一支作风正、能力强、素质高的教师队伍,促进学校教育事业健康、和谐发展。

二、组织领导

为了加强对整治“庸懒散奢”专项工作的组织领导,确保活动取得实效,特成立####镇中心小学整治“庸懒散奢”活动专项工作领导小组。

组长:

####

副组长:

############

成员:

####################################

领导小组主要负责指导和协调学校整治“庸懒散奢”专项工作,研究制定工作方案,协调解决有关重要问题,负责专项治理工作各项任务的具体实施。

负责组织教育、管理、监督和考核工作,办公室成员安排监督进度。

三、整治范围和重点

集中整治的范围为:

####镇中心小学全体教职员工。

重点整治以下四个方面的问题:

(一)以治庸提能力,坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题

1.精神萎靡不振。

事业心、责任感不强,工作缺乏积极性,在岗不在状态、出工不出力,不学无术,不思进取,只求过得去,不求过得硬,不敢担当,无所作为,得过且过,缺乏应有的责任感。

2.教风学风不正。

缺乏学习兴趣和热情,不认真学习掌握教育理论和业务知识,教学业务不精,满足于一知半解,讲空话、套话、大话,功利主义倾向明显。

3.原则性不强。

好人主义严重,是非不分、奖惩不明,解决问题不敢较真,责任追究不敢碰硬,当老好人、怕得罪人、回避矛盾、掩盖问题等。

4.创新能力不高。

思想保守、缺乏锐气,保守僵化、循规蹈矩、墨守成规,满足现状,固步自封,缺乏创新的主动性,无法打开教学工作局面。

5.工作能力不足。

工作思路不清,教学业务不熟、标准不高,无想法没办法,工作质量和业务水平低,不能胜任岗位职责。

(二)以治懒增效率,坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题

1.工作不作为。

见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲,消极怠工,拈轻怕重,挑肥拣瘦,推卸责任。

2..办事效率低。

重部署、轻落实,时效观念差,缺乏只争朝夕、一天也不耽误的紧迫感,办事拖拉、推诿扯皮,工作落实不到位。

3.脱离集体队伍。

集体观念淡薄,高高在上,作风漂浮,不深入课堂听课、不掌握课改教学新理念,漠视学校的困难,不及时帮助学校和师生解决实际困难。

(三)以治散正风气,坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题

1.纪律观念淡薄。

对上级决策阳奉阴违,合意的就执行,不合意的就置之不理,“上有政策,下有对策”,有令不行,有禁不止。

2.当“走读”教师。

位于学校,心稳不下,假日不到,提前离校,影响工作,群众意见大。

3.团结协作差。

缺乏大局观念和团队精神,各自为政,单打独斗,民主意识差,个人说了算,不讲团结,闹无原则纠纷,搞小圈子,散布“小道消息”、传闲话,拨弄是非。

4.纪律松弛。

上班迟到早退,擅自脱岗,工作时间进茶店、逛街,上班时间上网聊

天、炒股票、购物、玩游戏、谈彩票等。

5.会风不正。

开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机等。

6.玩风过盛应酬过多。

沉溺于打麻将、玩扑克等各种娱乐活动,参与赌博,不注意自身形象,心思和精力不放在工作上。

(四)以治奢顺民心。

坚决反对用公款吃喝、迎来送往、公款旅游、铺张浪费等问题

1.铺张浪费。

贪图享受,大手大脚,公共场所不按实际需要量用水、用电,不注意节能减排从我做起、从身边小事做起。

2.损害群众利益。

截留、挤占、克扣、贪污、挪用教育惠民补贴资金,徇私舞弊、失职渎职,贪赃枉法,乱收费、乱摊派。

四、实施步骤和内容

集中整治专项工作从2013年5月上旬开始,至2013年10月结束,分四个阶段进行。

(一)动员教育阶段(2013年5月1日—5月10日)

1.动员部署。

召开全镇小学校长开展集中整治“庸懒散奢”问题专项工作动员大会,对开展集中整治专项工作进行安排部署,制定《####镇中心小学开展集中整治“庸懒散奢”活动工作实施方案》,进一步统一思想,提高认识,营造良好的活动氛围。

7.学习教育。

认真组织广大干部、教职工学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《新时期师德修炼》等文件书籍,通过集中学习讨论,进一步增强加强作风建设,切实提高思想认识。

学习方式上,坚持理论与实际相结合、个人自学与集中学习相结合,确保学习教育扎实有效。

(二)对照查摆阶段(2013年5月15日—5月31日)

1.查摆问题。

紧密联系领导班子和个人实际,认真查找“庸懒散奢”方面的问题和表现。

认真整理汇总,并通过多种途径,广泛征求和虚心听取全体教职员工的意见和建议。

2..剖析原因。

针对查摆出来的问题,从世界观、人生观、价值观、思想作风等方面深刻分析原因,并注重从教育管理监督和体制机制制度上查找原因,防止就事论事、避实就虚。

3.组织评议。

领导班子和个人要撰写自查剖析材料,通过领导班子民主生活会、党组织生活会、校务大会等形式,广泛开展批评和自我批评,接受群众评议,明确整改要求。

(三)集中整改阶段(2013年6月1日—6月30日)

各小学要针对自查自纠中查找出来的问题,认真梳理,深入研究,按照“存在什么问题就解决什么问题,什么问题

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