职业健康劳动保护知识竞赛试题(1)Word文档格式.doc

上传人:b****3 文档编号:15266324 上传时间:2022-10-29 格式:DOC 页数:29 大小:1.53MB
下载 相关 举报
职业健康劳动保护知识竞赛试题(1)Word文档格式.doc_第1页
第1页 / 共29页
职业健康劳动保护知识竞赛试题(1)Word文档格式.doc_第2页
第2页 / 共29页
职业健康劳动保护知识竞赛试题(1)Word文档格式.doc_第3页
第3页 / 共29页
职业健康劳动保护知识竞赛试题(1)Word文档格式.doc_第4页
第4页 / 共29页
职业健康劳动保护知识竞赛试题(1)Word文档格式.doc_第5页
第5页 / 共29页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

职业健康劳动保护知识竞赛试题(1)Word文档格式.doc

《职业健康劳动保护知识竞赛试题(1)Word文档格式.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业健康劳动保护知识竞赛试题(1)Word文档格式.doc(29页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

职业健康劳动保护知识竞赛试题(1)Word文档格式.doc

5

职业病目录共分(B)类,(B)种疾病

A.8,110

B.10,115

C.12,112

D.11,120

6

产生职业病的主要原因是(D)

A.自身体质条件

B.过度劳累

C.天气原因

D.职业危害

7

在产生职业病危害的工作场所,用人单位应当有配套的更衣间、洗浴间、(A)等卫生设施

A.孕妇休息室

B.职工休息室

C.吸烟室

D.操作室

8

用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作

A.职业卫生专业人员

B.应急管理人员

C.工会督察员

D.企业管理人员

9

以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同(B)

A.劳动者不能胜任工作的

B.职工患职业病

C.用人单位经营困难期间

10

劳动法规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行(A)

A.健康检查

B.职业卫生教育

C.休息和休假

11

对于工作岗位中可能存在的危险因素,生产单位应该(B)

A.不告诉作业人员,以免引起不必要的惊慌

B.如实告知作业人员

C.有选择地告知作业人员

12

职业病防治工作坚持(A)的方针,实行分类管理、综合治理

A.预防为主、防治结合

B.安全第一、预防为主

C.预防为主、治理整顿

13

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(B),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

A.制度规定

B.公告栏

C.黑板报

14

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(B)劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗

A.口头通知

B.如实告知

C.书面通知

15

劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当(C)

A.迅速处理

B.上诉控告

C.及时报告

16

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

职业健康检查费用由(A)承担

A.用人单位

B.劳动者

C.劳动者和用人单位共同

17

劳动者有权了解(A)产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

A.工作场所

B.生产原料

C.生产设备

18

劳动者有权要求用人单位提供符合(A)要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

A.安全生产

B.防治职业病

C.生产劳动

19

劳动者(A)用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

A.有权参与

B.无权参与

C.不参与

20

工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行(C)

A.协调并督促解决

B.协商并监督执行

C.监督并要求解决

21

()对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;

产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议用采取强制性措施;

发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理,发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理

A.工会组织

B.监督机构

C.生产部门

22

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当(A)

A.岗位津贴

B.工资补贴

C.生活照顾

23

工会组织依法履行劳动保护监督检查职责,建立劳动保护监督检查制度,对安全生产工作实行(A)

A.监督管理

B.群众监督

C.舆论监督

24

办公室的空调不及时清理,会使上患上(C)

A.肺癌

B.肺积水

C.呼吸系统疾病

25

人如长时间暴露在(B)噪声环境中,将导致永久性的听力损伤

A.80分贝

B.120分贝

C.180分贝

26

对劳动者不良的主要物理环境因素有哪些?

A

A.异常温度和湿度、光照不良、噪声与振动等

B.粉尘、毒气、雾滴等

27

对劳动者不良的主要化学环境因素有哪些?

B

B.粉尘、各种毒气、雾滴等

28

职业安全卫生管理体系的目的是要_C___

A.效益

B.产量

C.健康和安全

29

对女职工和(A)必须给予特殊劳动保护

A.老职工

B.技术干部

C.未成年工

30

怀孕(A)的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动

A.五个月

B.七个月

C.八个月

31

进行腐蚀品的装卸作业应该戴(B)手套。

A.帆布

B.橡胶

C.棉布

32

在易燃易爆场所穿(C)最危险。

A.布鞋

B.胶鞋

C.带钉鞋

33

易燃易爆场所应该穿(C)

A.纯棉工作服

B.化纤工作服

C.防静电工作服

34

安全带的正确挂扣方法是(B)

A.低挂高用

B.高挂低用

C.平挂平用

35

特种劳动防护用品实行( A)制度

A.安全标志管理

B.登记

C.备案

36

现场发放的安全帽的使用期限(C),发现异常应提前报废

A.两年

B.两年半

C.三年半

37

安全带的使用期限为(A)年,发现异常应提前报废

A.3~5

B.4~6

C.5~7

38

安全带应在使用(C)年后,按批量购入情况,抽验一次。

A.4

B.3

C.2

39

下列哪个字母代表劳动防护用品具有防静电的性能?

(B)

A.fh

B.jd

C.ny

40

当空气中氧含量低于(A)时,不能使用自吸过滤式防毒面具

A.18%

B.20%

C.21%

41

销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、注册商标证以及()

A.编号

B.专利权证

C.特种劳动防护用品标志和标识

42

操作旋转机械时佩戴(B)是错误的。

A.护发帽

B.手套

C.防异物伤害护目镜

43

电焊工使用的防护面罩,应(B)

A.耐燃、导电

B.耐燃、不导电、不导热

C.耐燃、不导电但导热

44

清除室内工作场所散布的有害尘埃时,应使用(B)

A.扫把

B.吸尘器

C.吹风机

45

下列哪种疾病不属于职业病(B)

A.铅及其化合物中毒

B.慢性胃炎

C.矽肺

46

被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的(B)

A.医疗保险待遇

B.工伤保险待遇

C.养老保险待遇

47

从事有害作业的职工,按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按(C)处理。

A.病假

B.事假

C.正常出勤

48

依据《职业病防治法》规定,劳动者不能到(C)进行职业病诊断

A.用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构

B.本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构

C.用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构

49

以下哪种物质是致癌物质?

(A)

A.苯胺

B.氮

C.甲烷

50

生产性毒物进入人体的主要途径不包括()

A.呼吸道

B.消化道

C.泌尿系统

51

慢性苯中毒主要损害(A)

A.呼吸系统

B.造血系统

52

职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超过(C)个月

A.6

B.10

C.12

53

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从(C)中支付。

A.用人单位安全措施费

B.职工个人工资

C.工伤保险基金

54

(A)可通过皮肤损害人体健康。

A.汞

B.尘土

C.碳

55

静电电压最高可达(B),可现场放电,产生静电火花,引起火灾。

A.50伏

B.数

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 教学研究 > 教学计划

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1