维修人员奖惩细则Word下载.doc

维修人员奖惩细则Word下载.doc

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3.因工作不认真、缺少责任心，而出现的维修质量事故，影响生产1小时以上者，或直接造成设备损坏（500元－800元）者。

每次罚款50元（如果造成更大损失视情节另行处理）。

4.因工作不认真，马虎大意，而出现维修质量问题累计三次者。

每次罚款100元。

5.接到报修后不能迅速到场处理故障，或者到场后不能立即处理故障，没有时间观念者。

每次罚款5元。

6.接到生产人员报修后，态度恶劣（因违章操作造成设备损坏而对操作人员批评者除外），极尽推诿不修者。

每次罚款10元。

7.工作效率低，工作中经常做与工作无关的事，视情节而定。

每次罚款5——20元。

8.工作中不能团结协作、积极配合，出现问题推卸责任，并造成影响生产1小时以上，或造成较坏的影响者。

9.维修中浪费材料，没有节约意识的。

（视情节）每次罚款5－10元。

10.维修后现场清理不整洁的，（包括在维修班内的维修、制作、使用钻、刨机床等）。

11．工作中不按公司要求佩戴劳保用品或不穿工作服、戴工作帽的。

每次罚款5元。

12．进行高空作业时，不正确佩戴使用安全防护绳的。

每次罚款5—15元。

13．正常出勤却不按时参加早会的。

每次罚款5分。

14．遗忘或延期完成工作任务的。

（视情节）每次罚款10—20元

15．值班期间不注意值班室卫生，随地乱丢垃圾的。

16．在值班室内休息时，个人工具及电工五联，不按规定挂在工具架上的；

下班后不锁入个人更衣箱的。

每次罚款5元

20．维修后的备件、电料、公用工具及图纸资料等不及时存放好随处乱放的。

21．周一至周五白班期间，在岗洗衣服以及在维修班晾晒衣服的。

每次罚款5元。

22.在维修结束后，现场清理不彻底、线槽不盖好、变频器外罩不扣好、配电柜/箱门不关好、接线不牢固的。

二．奖励：

1．工作中团结互助，积极配合的，据情节每次奖励：

10-20元。

2．能够提前发现异常现象，避免设备事故发生者。

据情节每次奖励：

50-100元。

3．对设备改进提出建设性方案并参与实施的。

根据实际效果每次奖励：

4．主动学习，积极进步，在公司的业务考核中成绩优异的。

每次奖励：

5．工作中表现一贯突出者，据情节每次奖励：

10元。

6．维修中能及时解决疑难问题者，修旧利废、节约意识明显者，据情给与相应奖励。