应该先行后知文档格式.doc

上传人:b****3 文档编号:15261934 上传时间:2022-10-28 格式:DOC 页数:1 大小:35KB
下载 相关 举报
应该先行后知文档格式.doc_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

应该先行后知文档格式.doc

《应该先行后知文档格式.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《应该先行后知文档格式.doc(1页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

应该先行后知文档格式.doc

我们都知道认识和实践是辩证统一的,但是从本源上讲,一切的认知都是以实践为基础的,也就是知从行中来。

那么”知与行”是什么关系呢,让我们以这场辩论赛为例。

一场完整的辩论赛包括赛前查阅资料,场上打比赛,赛后反思总结等,总体来看这是一个从知到行再到知的过程。

如果我们获得比赛经验后再去指引自己的学习或生活,那么知行知的后面有多了一个行。

因此,生活中,知行在事实上的先后关系就如同鸡生蛋、蛋生鸡般循环往复,无论是往前推还是往后推,都会陷入知行的无限循环中。

让我们回到今天的辩题,这不是知行的简单逻辑判断,“应该先知后行“还是”应该先行后知“,是对于“先行后知”“先知后行”两种行为模式的探讨。

所谓“先知后行”是指注重知识的引导,做好行动前的准备,努力达到实践预期的内容与效果。

而“先行后知”是指注重问题为导向,致力解决行动中的问题,通过思考总结、获取知识。

而我方比较何者更应该提倡的标准是“通过何者可以推动个人和社会的发展。

下面我方将从以下三点来论证我方观点:

一、强调“先行后知”,获得的认知更加切合实际。

现在我们学习的知识和道理都是通过前人总结得到的。

虽然可以运用这些知识,去引导实践活动,但真证的掌握还是需要通过实践去内化于心。

而先行后的知是,我们结合自己的情况和需求,通过对实践的总结、思考,甚至是反思,去选择适合自己的知识和经验,甚至去改造经验,最终得到的认知才更加符合自身的需求,从而促进个人的发展。

二、强调先行后知,获得的认知更加具体深刻。

举个例子,当我们告知一个小孩子社会复杂,他有的只是一个概念,只有当他真正步入社会,碰了钉子时,他才会明白,原来这就是所谓的复杂。

了解了和懂得了是完全不同的概念。

先知后行中的‘知’是单纯的获取知识、了解,而先行后知中的知才是一个有了切身经历,对知识或者经验的深刻认知和体会。

这个时候我们才可以说,你是真正知道了,懂得了。

因此先行后知,才能带来个人真正的提升,促进个人的成长。

三、强调先行后知,其行为结果更具突破创新。

“先知后行”是强调的是行为前,概念的引导和理论的获取。

这个时候,未行先知,容易造成思维的束缚,行为方式的固化,依赖前人的经验或者标准答案,导致很难有所突破和创新。

而“先行后知”是以问题为导向,通过自身的实践去解决问题,获取答案,这个过程中强调的是个人探索和思考,注重在行动中发现问题,解决问题。

通过最终自己的认知去比较,去思考,重新审视知识本身,不仅可以检验知识的正确性,弥补前人的不足,更可以因此带来突破和创新,这才是这社会发展的源动力。

现如今,作为一名大学生,我们可以看到的是当今的高校教育从以概念为引导,转变为以问题为导向,其本质就是从”先知后行“向”先行后知“的转变;

延伸到社会,每个人也都应该摆脱桎梏,以一个行动者,探求者的姿态去面对问题,积极去解决问题,多多实践体验,这样的人生才是丰富多彩的!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 求职职场 > 笔试

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1