优质文档末位培训表态发言优秀word范文 12页Word格式.docx

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表态

发言材料

办事处

在本月的经济指标“百日攻坚”行动中，我办事处在全区的排名处于末位，对此，我们立即

召开专题会议进行了深刻反思和研究讨论。

主要存在三个方面的问题。

一是思想不够重视。

在前两个季度的目标完成情况较

好，排名比较靠前，

所以精神上有点松懈，领导没有引起足够重视。

二是措施不得力。

没有把各项经济指标细化、

量化、责任到人。

三是工作有差距。

与市、区有关部门沟通联系少。

下一步我们决心深

刻汲取教训，进一步理清思路，强

化措施，尽快扭转

被动局面。

重点做好以下工作：

（一）以抓纪律作

风整顿入手，提高干部战斗力。

围绕增强责任心，提高执行力，改善效能等方面，使办事处

上下形成团结一致、干事创业的良好氛围。

（二）从完善规章

制度入手，规范机关运转，提高工作效率。

进一步完善机关管理制度、财政奖惩制度、绩效

考核等一系列制度，通过奖优惩劣、动态管理、绩效考核，进一步激发争一流的积极性。

（三）加大工作力

度，确保各项经济指标快速赶超。

（来自:

WwW.:

末位培训表态发言）在10月份要累计完成工业销售产值4180.4万元；

工业增

加值

1213万元；

工业利润424万元。

完成商业销售2665.9万元。

累计完成固定资产投资15800

万元。

累计完成招商引资4730万元。

各位领导，在区委、

区政府的正确领导下，我们将团结和带领办事处全体人员紧盯各项工作目标，强化措施，负

重奋斗，开拓创新，务实苦干，调动一切积极因素，打赢攻坚战，确保全年各项目标的完成。

落后村表态发言

尊敬

的各位领导、同志们：

大家好！

201X年我村目标

考核工作排名倒数，对此，我们深感愧疚。

通过认真剖析，存在的主要问题有：

一是思想不

解放，认识不到位，没有真正认识到兴村富民、招商引资、协税护税等工作是民心所向、职

责所系，责任意识、紧迫意识不强。

二是工作措施不扎实，工作不够深入细致。

三是执行力

提升不够，抓落实的力度不够，工作作风有待进一步转变。

针对以上问题，我们将结合学习、、、、

等村的先进经验，深挖根源，找准差距，真抓实干。

名次是昨天的，也是暂时的，只有工作

是动态的。

201X年的目标任务更大，面临的困难和问题更多，但是村两委全体干部对今后的

工作仍然充满信心。

对于本村201X年各项工作，我们主要从以下几个方面着手。

一、积极争取镇党

委政府及上级有关部门的支持，积极招商引资，全力争取项目，缓解村集体经济压力，多为

村民办实事、办好事。

二、把财税工作作

为重心工作来抓。

确保在201X年完成镇党委政府下达我村的财税指标。

三、加强党建工作，

建设好村综合服务中心，发挥为农服务的职能。

四、认真做好信访

稳定、计划生育、大病合医等各方面的工作。

总之，排名末位使

我们警醒，更使我们认识到肩头责任重大。

请镇党委政府放心，在下一步工作中，我们将比

学赶超，迎头赶上，以实际行动改变落后局面！

谢谢大家！

篇三：

工作表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

今天是我工作的新

起点，也是我人生经历的一个重大转折，在这里我要衷心地感谢局党组对我的培养，感谢各

级领导对我的关心和信任，感谢直属分局全体同事工作时给予我的支持，面对新的工作岗位，

我踌躇满志，同时也忐忑不安。

人贵有自知之明。

就我而言，无论思想水平，还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方。

因此在今后的工作

中，我将努力做到以下几点:

一、努力学习，不

断提高自身政治素质和业务素质坚持向书本学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平

理论和“三个代表”重要思想，学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑,指

导工作。

坚持向实践学习，深入实际，向同志们学，从实践中吸取真知和营养，使自己的思

维方式、工作方法尽快适应工作需要。

二、加强自我约束，

努力践行廉洁自律各项规定

严格约束和规范自

己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自觉接受党组织和广大税务干部、纳税人的监督。

坚

决做到在生活上严格要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。

在个

人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评。

在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并

勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。

在廉洁自律上，坚持用廉洁准则规范自身行为，

不利用职权谋私利、办私事，不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，

不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权，刁难群众和纳税人。

三、充分发挥自身

特点，努力做好工作

我曾在基层科所工

作过，对基层税收征管工作有少许的了解和认识，这是我工作经历的一大财富，也是我做好

今后工作的信心和决心所在，我将充分发挥我在基层工作过的这一特点和优势，通过学到的，

看到的一些好的经验和做法，尽心竭力、不折不扣地完成好领导下达的工作任务，为我局地

税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。

总之，到直属分局

工作，是我人生的新起点，工作的新转折，生活的新开始，我一定加强学习，提高能力，努

力做好工作，决不辜负领导和同事们对我的关怀和厚望。

欢迎各位领导、同

事——监督、指正。

谢谢！

发言人：

xx

201X年9月18日

篇四：

在信访工作点评会排名落后的表态发言

在信

访工作点评会排名落后的表态发言

201X年8月份以来

我村的信访量都过高，在全县所有乡镇中排名落后。

为此我们非常痛心，有负领导的重托，

辜负了领导的期望，在此向县委县政府做出深刻检查。

分析原因虽然有客观因素，但更主要

的是主观上努力不够。

一是思想上存在错

误认识。

对信访稳定工作在思想上有松懈，错误地认为群众上访事出有因、情有可原，对信

访稳定工作抓得不紧、盯的不死。

二是化解疑难信访问题的能力还不够强。

在化解疑难信访

问题中有等、靠、要的思想，在工作中有畏难情绪。

三是化解信访问题的措施还不够得力。

针对群众反映的问题，尽管成立了工作组进行化解，但责任分工不够明确，工作方

法简单，对群众的思想工作不够深入，没有把群众稳定在当地。

针对我们目前的信访问题，

在今后的工作中，我们将采取以下措施进行整改：

一是强化思想认识。

始终把信访稳定工作

放在突出的位置，与经济发展同时安排、同时部署，切实抓紧抓好，坚决避免再次发生到京

上访的情况。

二是畅通信访渠道。

坚持和强化两委成员接访工作，公开接待群众来访，对重

要的信访事项和重点上访人员，直接与群众对话，对应该解决的问题现场办公，现场处理，

对一时难以解决的问题明确包保责任、承诺办结时限，及时妥善化解。

三是加大工作力度。

成立工作组，逐户做工作，了解群众的诉求，稳定群众的情绪，严格依法按政策办事，确保

妥善化解问题。

四是严肃工作纪律。

两委成员带头落实包保责任制，对分包的信访案件、分

包的重点信访人员，严格落实稳

控措施，凡是再发生到市以上上访，一律进行问责，以严格的纪律确保信访工作各项制度落

在实处、抓出成效。

总之，排名落后使

请县委、县政府放心，在下一步工作中，我们将

比学赶超，迎头赶上，以实际行动改变落后局面！

篇五：

工作会表态发言稿

的各位领导、同志们，下午好!

今天，在这吉庆祥

和的日子里，我们杨凌烟草人欢聚一堂，用真诚谱写新曲，用喜悦绘制赞歌，用胆识面对危

机，用激情燃烧机遇。

早上惠局长的工作报告，从内涵到外延，无不彰显出超常规的思路、

非寻常的举措、上水平的力度、保增长的决心、大发展的势头，使我们清晰地看到杨凌烟草

201X年的发展方向。

惠局长的工作报告体现了科学发展观的思想，体现了改革的精神，体现

了创新的意识，体现了和谐的理念，体现了务实的作风，具有很强的思想性、前瞻性和操作

性。

201X年我们将严

格按照惠局长工作报告指出的杨凌烟草今后一个时期的总体要求，深入贯彻学习国家局、省

局及局（公司）工作会议精神，紧紧围绕打造精品文化，争创一流企业，实现两个现代化的

奋斗目标，恪守有为有位，小位大为的企业信条，坚持立足小我，着眼精做的工作指导思想，

落实四要和四小具体工作要求，重点做好四项工作：

一是抓好质量、职业健康安全管理体系

运行工作，尽快制定体系“宣贯年”活动实施方案，定期开展内部审核和管理评审，不断修

订和完善体系文件，全面提升体系运行质量和水平，严格落实体系建设周例会、月例会制度，

督促指导各部门体系运行，提高体系文件执行力，努力提高体系运行质量，力促企业基础管

理上水平。

二是严格落实国家局、省局安全生产电

视电话会议精神，高度重视安全生产管理，确保实现安全生产。

扎实开展安全生产年活动，

牢固树立安全生产责任意识和安全发展理念，全面落实安全生产责任，高度重视安全生产应

急管理，完善应急预案机制，提高预案的科学性、针对性和实际操作性，提高应急处置能力

和效果。

加强安全基础设施建设，深入开展事故隐患治理和整改工作，进一步明确分工，落

实责任，确保各项安全生产措施落实，严防重特大事故发生。

提升职业健康安全管理体系运

行的执行力，以体系工作为中心推动安全工作的规范化、程序化、痕迹化和科学化。

三是认

真贯彻中央纪委四次、五次全会,和国家局、省局纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综

合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，加强反腐倡廉教育，加强民主管理，高度重视制

度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

四是修订完善考评工

作制度和考评办法，始终保持和适应局（公司）的新形势、新任务和新要求。

不断细化考核

把月度考核表与部门管理目标结合，按照部门的管理目标去开展督查考评工作，将督察考评

工作和体系建设工作、“四定”工作紧密结合，按照部门工作和岗位工作的要求细化展开，确

保督查考评工作的客观、公平、公正和透明。

总之，我们有决心，

有信心在局（公司）党支部和安保监察科的正确领导下，以深入贯彻201X年工作会议精神为

动力，以“精、细、实、强、好、快”工作要求为指引，以与时俱进的精神状态和迎难而上

的昂扬斗志，以更加积极的姿态，更加有力的措施，更加求真务实的作风，自我加压，敢为

人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全面完成部门的各项目标任务，为圆满完成局（公

司）201X年各项目标任务，实