员工思想教育讲话稿文档格式.docx

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三是与定边县检察院建立会员关系，牵头单位在采油六厂；

四是与靖边县检察院建立会员关系，牵头单位在采气一厂；

五是与乌审旗检察院建立会员关系，牵头单位在采气三厂；

希望工程处所属基层单位在临近地点参加相关活动，进行交流、学习、提高和预防。

　　下面，我着重就副科级以上及关键岗位管理人员如何做好廉洁从业，履行好党风廉政建设和廉洁从业工作职责，讲几点意见。

　　一、要严以律己，筑牢拒腐防变的思想道德防线

　　廉洁从业是一个领导干部最基本的职业道德。

一个领导干部不管能力有多强，不廉洁就不能算作一个好干部；

不管工作水平有多高，不廉洁在员工群众中的威信就不会高。

廉洁从业是职业操守最基础和最核心的问题，是做好各项工作的关键和基础。

怎样做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，一个充满正气、高风亮节的人？

　　一要自觉加强学习，筑牢思想道德防线。

重视学习、善于学习，是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。

腐败行为的发生，首先是思想道德防线出了问题。

放松学习，势必会放松世界观、人生观、价值观的改造，造成权力观、地位观、利益观和政绩观的扭曲，个人主义、拜金主义、自由主义的滋生，把党纪国法抛到脑后，把手中的权力当成谋取私利的工具，滑向违法犯罪的泥潭。

领导干部只有具备坚强的党性修养和良好的道德品质，才能正确对待和行使权力，正确对待和处理利益问题。

因此，领导干部严以律己必须从自觉加强学习做起，要自觉学习党的理论和党纪条规，要从反面典型身上吸取教训，要从廉洁模范身上汲取营养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　二要坚持以身作则，防微杜渐。

领导干部的形象，不单纯是个人问题。

在一个单位、一个部门，领导干部是一面镜子，是一个标杆。

领导干部以身作则，表率作用发挥得好，单位风气就正，问题就少。

领导干部不懂得（:

员工思想教育讲话稿）以身作则或者把自己凌驾于员工群众之上，搞“破例”、“特殊化”或者“坏规矩”，单位风气就差。

　　特别是领导干部，一定要注意小节，须知“细节决定成败”。

工作就是工作，规矩就是规矩，不要因强调生活习惯、个人习性和自身嗜好的特殊，而去逾越制度、破坏规矩。

因此，领导干部必须从细微之处着眼，从小节问题防范，做到“大节不可失，小节不可纵”。

一个人犯错误以至走向犯罪的道路也是这样，往往是从吃点、收点、拿点、要点开始的。

作为领导干部，必须高度警惕这种危险，遇事要三思而行，修身要从点滴做起。

　　三要警钟长鸣，自觉抵制诱惑。

人之于世，时时处处无不面临着种种诱惑，若把握不好，一旦丧失了抵御能力，就会落入诱惑的陷阱、欲望的泥潭。

轻者，蒙人生污迹之羞；

重者，受身败名裂之辱。

近年来工程处快速发展，连年大规模建设，资金投入量很大，如果经不住诱惑，贪图享受，最终会走上违纪违法道路，不但损害企业的利益，影响工程处的形象，而且会给个人和家庭造成难以消除的阴影。

俗话说：

“物必自腐，而后虫生”。

在市场经济大潮中，作为党员干部必须时刻警惕，警钟长鸣，自觉抵制金钱和物质的诱惑，经得住名誉和利益的考验，保持共产党员的本色，清清白白做人，干干净净干事。

　　二、要接受监督，主动维护制度和纪律的约束力

　　一名领导干部能够健康成长，一靠自律，靠道德约束和加强个人修养；

二靠他律，靠外部约束，靠法规制度的强制执行和各方面的监督。

自律是基础，他律是保障，没有外部力量的制约和监督，自律就无法得到有效的保证。

一个诚信守法、廉洁敬业的

　　党员干部就应该自觉遵守党纪条规和工程处规章制度，就应该把自己的用权行为置于组织、员工的监督之下，善于接受监督。

　　一要带头遵规守纪，主动维护制度的约束力。

近年来，中央先后出台了一批有关党内监督和领导干部廉洁从业的规定，强化了对领导干部的监督制约。

针对国有企业领导人员廉洁从业方面出现的新情况、新问题，对国有企业领导人员廉洁自律提出了“七项要求”。

油田公司近年来也加大了对“三重一大”集体民主决策、民主生活会、领导人员个人重大事项报告、述廉议廉等规章制度落实情况的监督检查。

这些都是很好的他律，为保证领导人员廉洁从业发挥了积极作用。

多年来，处党委坚持不懈抓党风建设，突出重点抓领导干部作风建设。

从现状分析来看，建工领导干部作风的主流健康，优良作风始终占据绝对优势。

但在少数领导干部身上还存在一些问题。

总而言之，存在这些问题都与“四好班子”、“六个一”党支部和基层建设达标相去甚远，更与我们党纪政纪和一个党员领导干部的身份、要求和责任格格不入，不但不符合大油田管理、大规模建设的要求，更不完全符合科学发展、和谐发展的要求。

　　二要自觉接受监督，增强监督的制衡力。

失去监督的权力必然导致腐败。

有些领导干部走上腐败的道路，正是从躲避监督、自我放纵开始的。

刚才王副处长也讲到许多典型案例。

“前车之覆，后车之鉴”，领导干部一定要清醒地认识到，组织的监督是对自己的爱护，群众的监督是对自己健康成长的善意提醒。

要养

　　成在监督下工作的习惯，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，而怀有抵触情绪；

要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，而怀有戒备心理；

要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，而怀有反感情绪。

各级领导干部都要增强接受监督的自觉性和主动性，把外部监督和自我约束结合起来，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到自重、自省、自警、自励。

　　三、要大胆管理，切实履行党风建设和反腐倡廉工作职责中国有句古话：

“严于律己，宽以待人”。

但是作为领导干部不仅要严于律己，而且还必须做到严于“律他”。

我们这里说的“他”，不仅包括下级、员工，还包括亲属、子女、配偶等。

作为一种约束机制，“律他”与“自律”同样必不可少。

相比而言，“自律”注重并取决于领导干部的自我修养，而“律他”以“自律”为前提，要求领导干部必须正确履行自己的工作职责，管好身边的人，管好身边的事。

　　一要管好亲属和身边工作人员。

大量的事实表明，许多领导干部走向犯罪道路，相伴的是对家属、子女和身边工作人员的放纵。

作为一名领导干部，光管好自己还不够，还必须严格管好自己的家属和身边工作人员，严格防止他们利用自己的职权和影响去谋取私利。

首先要经常对他们进行思想道德教育，严格要求，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情；

其次要防微

　　篇二：

公司员工培训学习总结发言稿

　　发言稿

　　尊敬的各位领导、各位师傅、同事们：

　　大家好！

我叫xxx，是xxx公司的一名员工。

　　首先感谢领导给我此次培训学习的机会！

作为年轻带班长，有幸成为师徒培训协议中的一员，跟随师傅在思想、技术等方面重新学习，我感到万分荣幸和自豪。

　　年初，公司领导为了增强青年骨干员工的思想意识、操作技能，签定了新一轮的师徒协议。

此协议的签订在青年员工中掀起一股学习的浪潮，对我们进行了一次从思想到操作的洗礼。

　　在思想认识上，要牢固树立责任意识、精品意识。

只有思想意识超前，工作思路放宽，牢固树立责任意识、精品意识，加强主人翁责任感和爱岗敬业精神，才能制造出优质变压器产品。

思想上松懈，工作就会懈怠，只有思想重视，在工作中才能意识到、想到、做到。

所以在工作中要抛弃掉事不关己，高高挂起的错误思想，敢于承担责任，不推诿，不扯皮，尽自己最大的能力做好本职工作。

工作中不只局限于会干这项工作，而是要干好并且有提高。

工作中不只是动手，而是要用头脑去思考：

思考是否能把操作方法简单化，保证质量的前提下提高生产效率、节约原材料以降低成本；

思考是否能优化生产流程，缩短产品生产周期等等。

意识支配行动，行动导致结果。

只有不断的思考工作中才可能创新，才能创造出更多优质变压器产品。

　　在操作上，严格按照公司规定，注重细节，使每个细节都做到规范操作、准确到位、一丝不苟、精益求精。

以局部带动全体，提高整体质量，杜绝了粗放式的操作；

学习标准化操作步骤，以保证产品的精益求精。

　　管理上，严格要求我们特高压规范管理模式。

从场地合理布局到工作安排，从清洁日志日报表到操作数据日志，每一步都详细记录，每一处都严格要求，抓大局，重细节，锻炼我们对生产的整体把握，为以后的工作打下了坚实的基础。

　　感谢领导给我的这次学习机会，通过这一年的培训，使我的责任意识、质量意识、安全意识、清洁意识、大局意识等都得到了加强。

今后，我会更严格的要求自己，向师傅们多多学习，珍惜车间领导给与的每一次机会，努力地充实自己，提高自己，为天威的明天贡献自己的一份力！

　　一年的学习中，我们先后参加了带班长培训、5s管理、Qc小组活动、Tmp质量管理体系、整体套装工艺守则等一系列培训，使我在思想上更加深刻地认识到产品质量的重要性，并学习了新的管理经验，提高了自身综合素质。

　　篇三：

在干部职工教育培训会上的讲话

　　加强思想建设拓宽知识层面

　　——在全局干部职工教育培训活动上的动员讲话

　　今天，我们在这里召开的全局党员干部职工教育培训大会，是年初我们开展思想作风教育和专题研讨活动的一项重要内容。

主要任务是通过培训教育，进一步拓宽干部职工知识层面，提升思想政治素质，加强纪律作风教育，改进工作作风，增强单位凝聚力，全面推进今年工作顺利开展。

这次培训教育活动，我们得到了区委党校的大力支持，并分别邀请到了市发展和改革委员会发展规划和区域经济科科长***同志、市委党校党史党建教研室副教授***同志、区委党校高级讲师***同志为我们做培训。

首先，让我们再次以热烈的掌声，对区委党校的大力支持和三位老师在百忙之中抽出时间为我们做培训表示衷心的感谢。

　　下面，我就本次培训教育活动讲几点意见：

　　一、统一思想，明确培训教育活动的重要意义

　　20XX年是“十二五”规划加速发展之年，是“关天副中心城市”建设加速之年，也是我区抢抓机遇争先进位的关键年。

我们在年初开展思想作风教育培训活动，有利于提升干部职工思想政治素质，增强单位凝聚力，有利于改进工作作风，提高工作效能，更有利于拓宽干部职工知识层次，促进全年工作任务优质高效完成。

　　今天，我们在这里集中开展培训教育活动，目的就是为

　　了提升大家的整体素质，提高大家思考问题、分析问题、解决问题的能力。

近年来，我局干部职工教育培训工作得到了加强，整体素质得到了提高，但是与建设学习型机关、高效型政府，实现住建事业科学发展还有一定差距。

一些干部眼界不够宽、思路不够新、本领不够强，知识不够丰富，在一定程度上影响了全局工作的进展。

为了突破瓶颈，促进工作再上新台阶，我们与区委党校联合开展了本次教育培训活动，并有幸邀请到三位专家作专题讲座，这对家来说是一个增长知识，提升素质的好机会，希望大家认真听讲，深刻领会。

　　二、学用结合，利用理论知识指导实际工作

　　学习的最终目的，就是要解决问题，这是检验学习效果的根本依据。

坚持学以致用，不仅是干部学习教育的精要所在，更是理论联系实际的重要体现。

今天，三位老师将分别针对我市经济社会发展现状与未来发展蓝图、思想政治建设和国际国内经济形势进行分析讲解。

三位老