抓党建工作述职报告篇的相关资料.docx

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抓党建工作述职报告7篇

【篇一】

一、履职工作特色和亮点

一抓主体，落实党建工作职责。

一是坚持带头抓党建工作，根据年初制定的工作计划和实施方案，定期主持召开党建工作推进会，并经常性督促班子成员到所包村督导党建工作，按照每月督查一次、每季度评比一次、每半年汇报一次，年终考核一次的督查通报机制，有力推动了党建工作水平。

二是严格执行民主集中制，对重大事项坚持集体研究，集体决策，突出班子的集体领导地位。

三是认真召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会，通过作班子对照检查和个人对照检查发言，深刻反思和认识王三运严重违纪案的危害和教训，以案为鉴，切实提高政治站位、增强政治定力。

二抓载体，深入开展学习教育。

一是依托活动载体，加强党员队伍建设，以“两学一做”学习教育为契机，严格落实党委中心组学习制度、例会学习制度和“三会一课”制度，对党的新思想、新举措、新要求，特别是对党的十九大精神和省

第十三次党代会精神，通过观看直播、召开会议、专题辅导讲座、发放知识手册和各类网络平台等形式引导党员干部学习领会。

二是积极开展庆祝建党96周年系列活动，表彰了15名优秀党员。

同时，还开展了主题演讲比赛、优质党课评选、革命传统教育、走访慰问活动、重温入党誓词和新党员入党宣誓，以及3次专题研讨交流会等10

项活动。

三是深入开展“一季度一主题”及“党员固定活动日”活动。

组织开展了主题知识竞赛、志愿者服务、交通文明劝导、4次警示教育及14

次书记“上党课”等6项活动。

通过以上活动的开展，切实增强了党员干部的党性意识，有效推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。

三抓规范，夯实党建工作基础。

一是严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，今年共发展预备党员5名、按期转正党员13名，培养积极分子5名。

并开展了失联党员的查找工作。

经查找，对已取得联系4名党员，纳入组织管理，并对2

名失联党员继续进行查找。

二是对全镇党组织和党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案169本，向市人社局提交干部党员档案47本。

三是严格执行三级定期收缴党费制度，指定专人进行收缴。

四是按标准发放了村干部报酬，并足额落实村社区办公经费和离退休村干部补助。

四抓班子，落实查摆问题整改。

一是对州委

第三巡察组发现的“政治理论学习不深不细，存在重业务轻学习的现象”等18个方面的即知即改问题，镇党委主动认领，高度重视，建立工作台账，逐一进行整改落实。

同时，针对2016年基层党建述职大会上领导点出的3条问题，比如“思想认识还不到位”等3条问题，我认真分析、查找原因，通过创新学习方式、增强管党意识、加强监督检查、参与实践活动等措施，进行了整改。

并对2016年民主生活会上自身查摆的7条问题，提出7条具体整改措施，其他班子成员也通过类似方式查摆问题共计52条，建立了整改任务台账，现已全部整改完毕。

二是为坚决落实林铎书记在东乡县调研时的重要指示精神，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。

针对“党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大，作用发挥不行”的木厂村，作为软弱涣散党组织进行了重点整顿，先后选派大学生村官和大学毕业生分别担任木厂村支部书记和村委会会计。

通过制定实施方案，组织开展活动，规范党内组织生活，进一步提升了村“两委”班子队伍的工作能力和服务水平，群众反应都比较满意。

今年，堡子村党支部被市上评为“先进党组织”。

三是加大对党员违纪违法的查处力度，严肃处理破坏党的形象，损坏群众利益的违纪人员。

今年来，共查处党员违纪6起，党纪处分9人，其中给予党内警告8人、开除党籍1人，进一步提升了思想认识，转变了工作作风，提高了班子的凝聚力和战斗力，服务质量和水平得到进一步提高。

五抓落实，积极转换党建成果。

一是充分发挥村“两委”班子、驻村工作队“

第一书记”带头作用，通过大力实施劳务输转、争取各类项目资金和危旧房改造等举措，使我镇贫困户从2016

年底的120户477人减少至51户203人，预脱贫69户274人。

二是充分发挥党员先锋模范作用，通过设立党员先锋岗，积极参与到精准脱贫、维稳安保、大气污染防治、矛盾纠纷调处等各项工作中，有力推进我镇各项工作顺利开展。

二、存在的主要问题

 一创新管理党员的意识不强。

各党支部对新形势下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。

比如，对流动党员的管理不到位，对体弱患病党员“送学”和关怀的不够。

二打造党建品牌力度不够。

各党支部打造党建品牌缺乏主动性、创新力，特别对打造党建“示范点”建设的作用发挥不强。

三落实全面从严治党还不到位。

比如，对4个村支部书记、主任因危旧房改造把关不严、履职不到位的问题，全部受到党内警告处分。

三、下一步工作思路和主要措施

一抓党委主体责任，发挥坚强核心作用。

一是认真落实各项会议制度，严肃党内政治生活，带头落实双重组织生活制度，着力解决在党建工作中存在新“四风”问题，进一步发挥党组织战头堡垒作用。

二是继续对照三级书记抓党建清单，认真履行党委书记“

第一责任人”职责，深入支部进行监督检查、提醒约谈，并通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各党支部党建工作均衡发展。

同时，将学习好贯彻好宣传好十九大精神作为当前和今后一段时期的主要政治任务。

二创新党员管理方式，发挥先锋模范作用。

一是结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，充分利用“两群一站一号”

QQ群、微信群、远程教育站点、“河州党建”微信公众号为流动党员、体弱患病党员推送党的最新理论成果、政策法规，并搭建学习和交流的平台，确保全镇党员受教育、同学习、不掉队。

二是依托“三会一课”制度和“党员冬训”活动，进一步加强党员的经常性教育，提高全镇党员队伍整体素质和服务水平。

三注重发掘特色产业，突出党建统领作用。

进一步发挥党建引领作用，强化党政“一把手”负总责，充分发挥党支部书记作用。

一是把党建“示范点”建设作为打造党建品牌的出发点，找定位、抓突破、求实效。

二是持续在发展集体经济上“挖潜力、下功夫”，把劳务输出作为富民产业的突破点，加大技能培训力度，“以点带面”逐步突破，切实提高群众致富增收的能力。

同时，紧盯“两不愁、三保障”这个目标，深入推进脱贫攻坚各项任务，不断提升人民群众的幸福感、获得感，确保我镇顺利通过省级和国家脱贫验收。

【篇二】

一、履职工作特色和亮点

 一强化主业意识，压实党建工作责任。

牢固树立主责主业意识，严格落实“三级书记”抓党建工作职责，年初制定了党建工作计划，与各党支部签定了目标责任书，每月召开党委会议专题研究部署党建工作，党建工作约谈班子成员、各党支部书记16次，层层传导压力、靠实责任，确保党建各项工作任务落细落小落实。

二突出党建重点，夯实党建工作基础。

1、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

一是狠抓“学”的根本，提升党性意识。

全面落实“三会一课”、组织生活会等制度，制定年度学习计划，组织党委中心组学习12次、党员干部集中学习48次，建立了“折桥党建”微信公众平台，推送学习内容52条，深入系统地学习了十九大、十九届六中全会、十九大、《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想等篇目党委书记、党支部书记上党课21场次，重温了入党誓词，组织开展研讨交流5次、党建知识竞赛1

次、知识测试2次，撰写心得体会140篇，党员干部的政治素养和理论水平得到全面提高。

二是狠抓“做”的关键，切实履职尽责。

认真落实市委“七个着力”工作思路，高标准的完成了脱贫攻坚、项目建设、大气污染防治、全域旅游无垃圾示范创建等工作任务。

三是狠抓“改”的重点，突出问题导向。

针对2016年度基层党建述职工作中自身查摆出的3个问题，建立了整改台账，逐条逐项加以整改。

针对州委

第七督查组督查苟家村党建工作时反馈的流动党员和年老体弱党员的学习方法不多、内容落实不够等问题，采取“一对一”结对、“上门送学”等方式逐一进行了整改。

2、狠抓党建重点工作任务。

对软弱涣散党组织折桥村党支部存在的问题，派驻指导组蹲点指导工作，协助建立完善村级各项规章制度，每月对整改落实工作进行督查，跟踪问效狠抓党员发展工作，共发展党员13名，按期转正10名，培养入党积极分子15名，党员队伍结构更加优化严格落实党费三级定期收缴，党员干部按时足额缴纳党费，开展了党费收缴“回头看”工作

按期完成了598名党员信息采集工作，理清了党员的组织关系强化阵地建设，投资20万元，建成了镇机关“五小工程”，投资42万元完成了祁牟村委会提升改造工程加大党建投入保障力度，配齐配强了村党支部

第一书记，为脱贫攻坚提供了强大的组织保证。

同时，始终把意识形态工作纳入党委的重要议事日程，牢牢把握党委对意识形态工作的主导权，专题研究意识形态工作2次，协调处理网络舆情6条。

3、强化党建引领，助推脱贫攻坚。

充分发挥基层党组织在脱贫攻坚工作中的引领带头作用，一是积极探索实践“建一个支部，兴一项产业，富一方群众”的党建新模式，成立了折桥村农家乐产业协会，完成感恩路沿线8家农家乐改造提升工程，14家农家乐被评为星级农家乐，探索出了一条党建扶贫的新路子。

二是着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

投资428.14万元硬化道路3.5公里，衬砌渠道2.2公里，安装路灯203盏。

三是投资96万元开展了苟家村脱贫攻坚示范村创建工作。

四是严格按照村“两委”班子集中整治和整治“村霸”工作方案，对辖区各村进行了全面摸底核查，不存在村“两委”班子集中整治重点问题和“村霸宗族恶势力”的情况。

 三加强党风廉政建设，全面落实从严治党主体责任。

一是制定了全镇党风廉政建设工作计划，签订了党风廉政建设责任书，严格落实“一岗双责”，召开了“述纪述廉述作风”大会。

同时，通过组织集中学习、专家辅导、观看警示教育片等形式，开展廉政教育，提高了党员干部防腐拒变能力。

二是加强财经纪律。

严格执行“三重一大”议事规则，规范权力运行，进一步压缩“三公”经费，规范公务用车等制度。

三是强化执纪问责。

集体廉政约谈各班子成员、科级干部、村书记主任和站办所负责人5次分管领导对分管办公室负责人约谈3次。

四是加大村务监督力度，选配5名政治过硬、原则性强的同志担任村级纪检员，将监督执纪延伸至最基层。

二、存在的主要问题

一党建主体责任的落实还不够到位。

党建工作指导不够具体到位，虽然层层签订了责任书，但对责任落实抓的不够紧、不够实，个别村党支部仍然存在重业务、轻党建的现象，对党建工作中的好做法、好经验提炼总结和宣传推广不够，在整体推进党建工作上还有一定的差距。

二基层队伍先锋引领作用发挥不好的问题还没有全面解决。

村“两委”换届后，平均年龄为42岁，中专或高中以上学历人数比上届明显增多，班子趋于年轻化、高学历化。

但个别村级组织带头人先锋引领作用发挥的不够好，或多或少存在推日子、守摊子的思想，致富带富能力不强，集体经济“空壳化”的问题没有有效解决。

年轻党员和青年群众多外出务工，农民党员老龄化问题较为普遍，致使村干部后备力量储备不足、后继乏人。

三基层党建发展水平不均衡。

以点带面抓工作的多，没有做到统筹兼顾、全面推进。

比如对基础条件好、有亮点的慈王、大庄、祁牟村党支部重视程度高，支持力度大，对软弱涣散党组织折桥村党支部也投入了大量的时间和精力，可以说党建工作的重心大多放在了示范点创建和软弱涣散党组织整顿转化上，而对基础条件相对较差，工作亮点少的后古、甘费等村党支部关注力度不够，党建工作水平一般化。

三、下一步工作措施

一强化主体责任抓党建。

认真履行

第一责任人职责，强化主责主业意识，进一步完善基层党建工作责任体系，实现基层党建工作责任刚性化、工作规范化、运行制度化。

加强对各党支部书记履行党建职责的动态管理监督，严格落实“述职述廉”等制度，层层传导压力，抓好党建工作落实