自媒体运营主管工作的岗位职责文档6篇文档格式.docx
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3、篇章3:
4、篇章4:
5、篇章5:
6、篇章6:
主管会计岗位职责文档
自媒体运营主管需要持续对运营数据进行监测分析,收集用户反馈,据此不断优化运营策略。
下面是小泰整理的自媒体运营主管工作的岗位职责5篇精选。
篇章1:
1、负责线上传播环境优化,搭建并完善线上主要媒体内容矩阵,包括微信微博知乎、XX等;
2、负责制定年度数字营销计划,制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行;
3、负责各品牌自媒体账号运营文章撰写和推广,提升微信、微博、头条、抖音等账号的粉丝规模和活跃度;
4、建立和完善线上数字媒体合作体系,维护核心数字媒体资源,助力公司品牌传播;
5、负责数字媒体资源合作和数字广告投放,监测投放过程,分析投放效果;
6、以粉丝和会员为核心,通过内容生产和外部合作,形成良好的用户互动关系。
1、本科及以上学历,品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业;
2、3-5年新媒体负责人经验或4A传播经验,熟悉品牌体系管理、整合营销和传播;
3、熟悉媒体生态和推广规律,了解各类媒体尤其是新媒体运营,拥有丰富的新媒体资源;
4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验,善于抓热点和借势,具备优秀社交传播能力;
5、具有良好艺术审美鉴赏力,时尚、运动或奢侈品相关行业品牌推广经历,具备出色策划和传播能力;
6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法,具备丰富的专业经验和独到见解;
7、具有深度思考和逻辑分析能力,具备全局观和系统性思维,乐于思考和创新,善于组织、计划和执行;
8、具有敏锐的商业洞察能力,有良好的研究能力和决断力,具备优秀的写作能力,善于口头和书面表达;
9、具有较强的感知能力和创意导向思维,具备较强的应变和解决问题能力,善于资源整合和业务推进,
10、具有高度的工作激情和责任感,条理清晰,思路敏捷,诚实守信,抗压力强。
篇章2:
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1、负责各类自媒体平台规划和搭建;
2、负责自媒体平台(微信、抖音、今日头条等)的运营及推广方案制定并执行;
3、负责紧跟新媒体渠道发展趋势,广泛关注标杆性渠道,积极探索新的自媒体运营模式;
4、负责配合策划并执行自媒体渠道营销线日常活动及跟踪维护,根据项目进行有效推广;
5、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
6、负责挖掘和分析自媒体推广方式,并事实改进推广;
7、负责了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,根据相关数据反馈,制定、改进推广计划。
1、具有3年以上自媒体独立运营工作经验,并成功的相关案例,大专及以上学历,新闻学、广告学等相关专业;
2、熟知并能熟练运用各种自媒体推广方法;
3、具有较丰富的自媒体资源;
4、具有较强的学习能力,能及时根据互联网的发展变化进行新模式的探索;
5、具有敏锐的市场洞察能力和创新能力;
6、具有较强的抗压能力,能适应创业工作环境。
自媒体运营主管
篇章3:
1.负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作,为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容,提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度;
2.提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度,与粉丝做好互动,挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受;
3.开拓更多的新媒体资源,搭建品牌宣发渠道,在热门社交媒体上都开创品牌号(今日头条,抖音,多闪,知乎,Bilibili等),整合公司新媒体资源做内容宣发;
4.关注和分析同行业的标杆性公众号,了解各平台的运营模式及用户人群特点,来进行内容规划,同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结;
5.协助运营人员完成运营需求,顺利推进加盟拓展整体计划进展;
6.合作媒体的对接、维护,推广效果跟踪。
1.大专及以上学历,有2年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验;
2.熟悉新媒体运营模式,熟悉新媒体及各类功能操作,熟悉微信公众平台操作和各类微信编辑工具;
3.拥有敏锐的市场洞察力,对热点事件、新闻敏感,对微信、微博、微社区等平台有浓厚的兴趣;
4.具有逻辑策略能力、高度的责任感和上进心,思维敏捷,执行能力强,善于接受挑战,有团队合作精神,并具备一定的抗压能力;
5.对粉丝活跃、拉新负责;
6.会使用H5、PS优先。
篇章4:
篇章5:
1、制定线上线下市场活动,组织并执行;
2、负责企业自媒体平台的内容策划编辑与日常运营,明晰内容定位、目标、并落实实施;
3、热点、节假日等专题内容规划、发布与互动;
4、运用有效手段提升用户的活跃度,提高用户关注、转发、阅读需求;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标,提高运营效率与效果;
1、本科院校毕业,中文、广告、新闻传播类专业优先,3年以上新媒体自媒体工作经验;
2、文案功底深厚,具有丰富的实践经验,对创意、策略深刻把控能力;
3、网感好,对新媒体环境下的趋势、反响、语境有敏锐洞察。
能独立行选题策划,并对选题有独到的见解和判断;
4、有良好的沟通能力、管理能力和较高的执行力,有责任心和团队意识,能承受快节奏和一定压力。
篇章6:
主管会计岗位职责文档【按住Ctrl键点此返回目录】
本职:
负责公司的成本核算和管理工作,负责工程项目经营成果分析、评价,竣工工程项目的考核评价,利润及投资收益管理,固定资产购置、核算和盘点,负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理,编制月度资金支出计划,监督、控制计划执行,开支、经费管理,负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作
主要职责与工作任务:
1、负责公司的目标成本管理:
参与成本定额计划的制定,并负责具体实施;
按照成本核算程序,及时进行帐务处理,按时编制成本计算和核算报表;
按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导;
每季度对经济情况、成本状况进行一次分析,提出增收节支措施。
2、负责工程项目经营成果分析、评价,竣工工程项目的考核评价:
按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告;
催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等;
对竣工项目的经营成果作出分析、评价,制作分析报告。
3、利润及投资收益管理:
拟定公司利润分配方案;
审核子公司的利润分配方案,并向上级提出建议;
收缴对子公司的投资受益。
4、固定资产购置、核算和盘点:
根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务,编制会计凭证,定期进行预付款项的清理;
定期与企业管理部一起盘点清理固定资产,保证固定资产帐实相符;
定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。
5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理:
协助财务部长制定应收帐款管理政策;
登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户;
定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析,向上级递交分析报告,提出呆坏帐的清收办法;
对长期不清的往来款项,查明其原因,提出处理意见;
参与公司有关清产核资工作;
监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。
6、编制月度资金支出计划,监督、控制计划执行:
月初审核各部门报来的资金支出计划,编制公司月度资金支出计划,报上级批准;
协助组织月度资金平衡会;
收集、整理资金计划执行信息,编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料;
汇总掌握子公司资金支出计划情况。
7、开支、经费管理:
审核原始凭证,按审批程序报销;
编制相关记帐凭证;
核算计入各项成本费用的人员经费;
按资金计划控制费用开支,及时汇总费用支出信息。
8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:
参与进行税务筹划,实施公司税务计划,合理应用税收优惠政策;
根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款,编制各类纳税申报表,提交税务部门,及时办理缴纳税款的手续,按时纳税;
负责建立税务登记台账;
根据免税申报的要求,按期编制免税申报表,办理申报手续;
及时对各应纳税项目进行会计核算,编制会计凭证;
负责日常税收业务帐务处理的稽核,及时纠正误差,积极配合有关部门的税务检查。
9、完成财务部部长交办的其它各项工作。
对下属单位目标成本方案的建议权
公司资金支出计划的拟定权
公司利润分配方案的拟定权
税收政策应用的建议权
对有关的会计凭证有审核权
对所记帐目、编制报表的准确性、及时性负责
月度、年度工作计划完成情况
资金计划的执行情况、投资收益的收缴情况、成本费用控制情况
考勤、服从安排、遵守制度
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