培训协议书Word格式文档下载.docx

上传人:b****2 文档编号:15235628 上传时间:2022-10-28 格式:DOCX 页数:11 大小:21.51KB
下载 相关 举报
培训协议书Word格式文档下载.docx_第1页
第1页 / 共11页
培训协议书Word格式文档下载.docx_第2页
第2页 / 共11页
培训协议书Word格式文档下载.docx_第3页
第3页 / 共11页
培训协议书Word格式文档下载.docx_第4页
第4页 / 共11页
培训协议书Word格式文档下载.docx_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

培训协议书Word格式文档下载.docx

《培训协议书Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《培训协议书Word格式文档下载.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

培训协议书Word格式文档下载.docx

  三、课时费支付形式:

  根据乙方的职称:

及授课能力,课时费标准为:

教学时间为:

从年月日至年月日(教学如有关变动,以实际为准)。

课时费发放时间为课程结束后的第一周。

  四、甲方有权对乙方进行教学考核,如乙方没有通过甲方的教学考核,未达到甲方的教学工作要求的,甲方有权解除对乙方的聘用。

  五、乙方在教学的过程中未经学校同意不得私自给学生超越现有条件的承诺(现有条件含设备、教学条件、教学课时等),不得利用甲方的学生资源做培训等与学生资源相关的招生宣传,不得做一切有损甲方利益的事情,一经发现,甲方有权单方面解除协议并追究乙方经济责任。

  六、乙方在签订协议时,必须提供本人身份证、教师资格证(职称证)、毕业证的复印件,不得隐瞒或提供虚假信息。

  七、协议自双方签订之日起生效,协议到期双方应在提前15天续签,未续签的教师,本协议自动终止。

  八、本协议一式两份(含附件),双方各执一份,本协议及附件(任课老师工做职责)具有同等法律效应。

长沙理工大学继续教育学院中远教学站乙方:

  代表签字:

身份证号:

  日期:

年月日日期:

年月日

  附件:

  任课老师工作职责

  1、明确自学考试教育的性质、任务、作用,热爱自学考试教学工作。

始终把确保教学质量放在本职工作的首位。

  2、建立良好的师德,树立良好的教风与教态,以高度的责任心教书育人。

  3、认真把握课堂教学的各个环节,根据自学考试学生的特点认真备课,准备教案,教案于教学结束前上交教务处。

  4、充分利用有限的课堂授课时间,使学生获取有效的知识和学习方法。

教学中注意培养学生的自学能力。

  5、接受教学任务后原则上在正式开课前向教务处提交本课程教学计划与教学进度安排,特殊情况在开课两周内必须提交。

  6、各门课程授课以规定教材及教学大纲为主,根据学生实际情况,可适当补充有关辅助内容。

  7、任课教师要严格按课表授课,准时上下课,未经教务办许可不得擅自停课、调课和增减学时,不得擅自组织学生进行课外活动。

不得随便请他人替代上课。

因特殊情况需要停课、调课,须提前一天以上通报教务处。

  8、任课教师必须要及时了解自学考试方面的各种信息,经常登陆湖南省自考中心和长沙理工大学继续教育学院的网站。

以便及时调整侧重点和充实授课内容。

  9、任课教师要多与学生进行交流和沟通,及时了解学生的学习情况。

可通过电话或电子信箱答疑,以便保证“教”与“学”的互动。

  10、任课老师不得利用课堂做与教学无关的任何事情,不得做与学校利益相冲突的任何事情。

培训协议书篇2

乙方:

风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。

若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

甲方根据公司的特殊发展需要,安排乙方进行特殊工种的专业技术培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

  第一条培训的项目

  1、培训项目:

  2、培训主要内容:

  第二条培训时间及培训费用

  1、培训时间:

________年____月____日起,至________年____月____日止。

  2、培训费用由公司全部负担,如乙方有违约事由,乙方要赔偿甲方的培训费用。

  第三条工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意:

在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

  1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元月;

  2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;

  3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。

  第四条乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。

乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。

一切后果乙方自负,该合同自行终止。

  第五条违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。

  第六条其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

________年____月____日乙方(签字):

________年____月____日

培训协议书篇3

  法定代表人:

  身份证号:

  根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  第一条项目说明

  1、培训内容:

  2、培训目标:

  3、培训时间:

  4、培训地址:

  第二条培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、受训员工的培训费用由公司承担。

  第三条工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;

奖金按通常支付额的____%支付。

在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。

社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。

受训员工受训期内不享受年度休假。

  第四条服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:

培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第____种:

  

(1)至____年____月____日止;

  

(2)至劳动合同期满时止。

  第五条乙方义务

  受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

  受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。

凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  第六条违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  第七条协议的效力

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):

  _______年_____月_____日

  乙方(签字):

培训协议书篇4

  根据甲方_________和乙方_________签订的_________号合同第_________条规定,以_________代表(以下简称甲方)和_________代表(以下简称乙方)

  经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。

  1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

  2.应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在_________培训_________名工程师、技术员。

每期培训为_________天,交船前在陆上训练_________天,交船后在乙方接收的气垫船上进行_________天的海上训练。

每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。

每批受训人员具体来_________地的时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

  3.为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前_________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。

上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂_________文。

  4.培训费由乙方承担,每人每天_________元(包括训练、食、住、医疗和市交通费),培训费总额为_________元(大写_________元)。

培训费以可兑换的_________元支付。

乙方在每批受训人员抵达_________地时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。

  5.本协议书用_________文书写,正本两份,双方各执一份。

本协议书自签字之日起生效。

  6.如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。

  甲方(公章):

_________乙方(公章):

_________

  代表人(签字):

_________代表人(签字):

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:

_________签订地点:

培训协议书篇5

  丙方(乙方所在单位):

  甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到×

×

参加英语培训,经甲方,乙方,丙方三方协商达成如下协议:

  一,乙方应遵守培训单位的各项规章制度,不得无故缺课。

凡无故缺课累计达到5天者,须承担此次培训的一切费用。

  二,乙方必须参加本次培训期间的统一考试,并取得培训合格证书后,甲方承担乙方的培训学费,丙方承担交通费(300元),住宿费(每人每天80元),伙食费(每人每天25元),乙方只承担超过规定标准的伙食费;

否则,所有费用全部由乙方承担,且三年内学校不再派出参加此类培训。

  三,若甲方承担了乙方培训相关费用的,则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年;

若乙方违约,乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费,还应向甲方支付违约金,违约金数额为:

本协议约定的全部培训费用3×

(3年―已服务年限)。

  四,丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划,积极组织本单位符合条件的教师申报。

  五,丙方要主动与相关职能部门沟通,做好工作安排。

  六

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 农林牧渔 > 畜牧兽医

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1