能力水平整改措施共5篇Word文件下载.docx

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六是考虑问题不够长远。

特别是

今年以来，在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上协助班子着眼于长远发展，在筹划安排工作.考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。

七是创新劲头不够充足。

重经验轻创新，长期以来受个人性格特点影响，再加上知识.阅历.视野等不足，导致在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化.墨守成规，靠经验办事，大胆试.大胆闯的劲头不足。

八是服务意识不够牢固。

对于基层的服务需求和困难解决的不及时，面对基层开展工作时坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。

产生问题的根源一是学_自觉性不强。

没有养成好的学__惯，学_的自觉性.主动性不强，总是被动地去学_，而没有自觉地去学_.不能在理解的基础上学_，导致对改革发展的认识不深刻，对深层次的问题研究考虑不够。

二是理想信念不坚定。

一定程度上在名利和进退间放松了对自身的要求，在比较和计较中淡化了理想信念.公仆情怀.群众观念。

当面对繁重工作压力和突发事件考验时，表现出工作动力不足.精神状态不佳。

三是党性修养不够深。

受不良风气冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错.少做少错.不做不错”，干好干坏一个样，干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付.能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。

四是宗旨意识不牢固。

近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元.多样.多变，为民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，缺乏急群众之所以.想群众之所想的民本思想。

五是思想觉悟不达标。

面对义和利.是和非.正和邪的矛盾，没有做出正确选择.科学判断和核心坚守，出现了觉悟不高，素养不强，作风不硬的情况，影响了思想之标的校准.行为之舵的调正和作风之弦的绷紧。

六是纪律观念不严明。

没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈.观念淡化的情况，对自身建设.自身要求有所放松，忽视了自我约束.自我监督.自我提高，安于现状，在纪律观念上有所松懈。

采取的整改措施一要加强理论学_。

努力做到学之求深.信之求诚.用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，用最新的优秀成果提升自身综合素质，力争成为一名真正的行家里手.专业干部。

二要坚定理想信念。

坚持道路自信.理论自信.制度自信.文化自信，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑.不为歪风所动，打牢开拓进取.努力奋斗的思想基础。

三要加强党性修养。

在今后的学_和工作中，坚持用党的理论武装头脑，不断提高自身的党性修养，加强党性锻炼，坚定信念不动摇，自觉培养积极向上的道德觉悟，在政治上.思想上.行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党的权威。

四要增强宗旨意识。

针对存在的脱离群众.高高在上问题进行扎实整改，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，为基层和群众解决实际困难。

五要强化遵规守纪。

问题整改中，将严格执行各项纪律，守住各条防线，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线.警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。

还有一组精品提纲

一.查摆的主要问题理论学_方面一是集中学_的深度不够。

二是理论实践的联系不够。

贯彻落实上级决策方面一是落实上级决策部署缺乏创新性和主动性。

二是落实请示报告制度缺乏严肃性和前瞻性。

担当作为方面一是担当能力尚需进一步强化。

二是工作标准尚需进一步提高。

三是进取意识尚需进一步加强。

二.产生问题的根源一是思想解放不够，创新意识不强。

二是服务意识不强，宗旨观念不牢。

三是理论学_不够，党性修养不强。

四是监督意识不强，制度执行不严。

三.采取的整改措施

一要强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，进一步突出问题导向，在思想上做一个明白人。

二要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，进一步强化担当意识，在事业上做一个能干人。

三要保持做老实人.坚持说老实话.坚决干老实事，进一步强化宗旨意识，在为民上做一个贴心人。

四要清清白白做人.干干净净做事，坦坦荡荡为官，进一步强化规矩意识，在廉洁上做一个干净人。

第2篇学_能力整改措施一年级

（1）班学_能力测评以后的整改措施最近我们对一年级一班的全体学生进行了学_能力的测评。

我们先学_测评要求，然后分组对每一位学生进行测评。

最后老师进行综合评价。

发现我班一部分学生的学_兴趣不够浓。

学_态度不够端正，学__惯不够好。

造成这些方面的主要原因是一部分学生是留守儿童。

父母平时不在身边，没人对他们进行作业辅导，时间久了，他们对学_没有了兴趣。

有时不完成作业。

有时不记作业。

还有一部分是父母亲平时忙于生意，不闻不问孩子的学_造成的。

再有一部分是孩子的父母没有能力辅导孩子的学_。

有些孩子也因有疾病造成的。

综上所属。

我们对这些孩子所采取的办法是一是加强说服，多与他们谈心，他们。

从小要做一个爱学_的人，只有有文化，将来才能成为一个有用的人。

第二与家长联系，做家长子女的工作，让他们一定要有责任心。

第三建议他们没有能力辅导孩子的家长不行把孩子送到小饭桌上，让老师集体辅导会好些。

第四老师平时利用一切可以利用的时间进行个别辅导。

第五在班里建立结对互帮的小组，让学生之间多帮助。

老师平时更要多与学生在一起活动，玩耍。

让他们先喜欢老师，然后再热爱上老师所教的课。

让他们每天高高兴兴地玩，快快乐乐地学。

一年级一班高苗-6-9第3篇汉语水平不够整改措施汉语水平不够整改措施篇1自身不足和整改措施关于对20XX年度组织部考核意见的认识及整改措施20XX年度市委组织部对本人的考核评判中，存在的问题主要集中在两点

1.领导能力不足，工作魄力不够。

2.工作思路单一，调查研究不够细致。

对上述问题，我主要谈两点

一.个人存在的主要不足；

二.今后打算。

一.存在的主要不足本人对照工作.学_实际，认真排查，主要在以下三个方面存在不足

一.学_缺乏深入性，理论水平和业务水平还在低度徘徊。

在学_上缺乏理论对实践的有力指导，学_要求不严，学_质量不高。

虽然写了一些学_心得体会，但大部分还是在摘抄的层面，真正感悟性.指导性文章还没有，学_缺乏档次，流于形式。

二.思想解放程度不够，创新意识不强。

_惯于按领导的安排和部署，机械式地开展。

思想没有完全与社会发展形成的管理合拍，致工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下，在推动工作中，存在着萎缩心理。

三.工作缺乏深入研究和细致，不能积极全面掌握相关工作规定.内容.方法等，工作中时而出现盲目和被动。

存在上述不足，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。

深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是党性修养不到位，科学发展观的内涵理解不透彻，业务素质不到家，学_不重视，领导和驾驭工作能力还不强.水平还不高，大刀阔斧地开展工作的魄力不足。

二.今后打算本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，重点从以下几方面入手。

一是加强党性修养，坚定理想信念。

加强学_，争当学_型领导，在学_和实践中，加强党性锻炼。

认真学_理论知识，学_政治理论和党的路线方针政策，自觉地用理论和“”重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。

根据自己分管的工作，有针对性地学_研究，力求学得深一些.学得透一些，增强学_效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平.拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势.应对复杂局面.总揽全局等方面的能力。

二是增强创新意识，大胆解放思想。

从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑前瞻性工作思路，加强调查研究细致化.日常工作管理常规化.宣传先行化的总体工作思路，按照市委.市政府确定的目标思路，进一步服务好开发区。

三是服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象。

认真落实全心全意为企业服务的宗旨，密切联系企业，尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难，促进开发区的发展再上新台阶。

四是进一步改进作风，不断提高工作效率。

根据分工负责.团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考.有布置.有检查.有落实的良好风气。

集中力量加强管理，不断提高工作效率。

五是立足本职工作，开拓创新。

作为新任领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己的本职工作开始，从全心全意为人民服务做起的意识，以人民满意不满意.拥护不拥护.赞成不赞成作为衡量自己地位的标志。

把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。

我相信，有上级党委的正确领导和党组织.同志们对我的帮助和支持，我一定能更好的完成工作。

阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军篇2个人不足整改措施总结通过近一段时间的工作，检讨本身，还存在很多不足和缺点，现将近期的工作.学_中存在的不足和缺点扼要总结以下

1.本身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。

固然通过学_和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的进步，但业务水平和工作经验与其它老同道比还是比较低。

在平常工作中偏重于平常生产工作，也忽视了本身思想素质的进步，工作中争强当先的意识不强。

2.工作上满足于正常化，缺少开辟和主动精神，有时心浮气躁，急于求成安稳有余，创新不足;

处理题目有时斟酌得还不够周到，心中想很多，行动中实践得少。

工作中总_惯从坏处着想，缺少勇于打破常规.风风火火.大胆开辟的勇气和魄力。

另外，政策理论水平不够高。

固然平时也比较重视学_，但学_的内容不够全面.系统。

对公司政策理论研究的不深.不透。

有时候也放松了对自己的要求和标准。

3.全局意识不够强。

有时做事情.干工作只从本身动身，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，虽然也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。

在工作中还存在看到.听到.想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。

在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进

1.继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的利用，在平常工作中，遇题目多查阅文献，熟_相干知识，从而进步自己解决实际题目的能力。

2.在思想工作方面，深化学_，努力进步自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才华，进步驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，重视学以致用。

3.在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教碰到的题目，并多与同事