1安全组织机构及职责Word文档格式.docx
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1、认真贯彻执行上级有关安全生产的规章制度、安全技术规范和指示,对本工地的安全工作负直接责任。
2、在计划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时,安排好安全工作的内容,安全工作和施工进度发生矛盾时,首先考虑安全,在确保安全的情况下方能进行施工,严禁违章指挥,违章作业。
3、接受上级下达的事故隐患通知书,并按通知要求的时间、列举的内容指派专人限期解决。
4、搞好职工的安全教育工作。
组织职工学习安全技术操作规程、规章制度、安全法规等,积极组织有关人员参加上级举办的各种安全知识培训班,并经常对职工进行遵章守纪教育,对安全工作有较大贡献者或违章造成事故者,提出奖励或处罚意见。
5、负责组织实施各项工程的安全技术措施,搞好安全技术交底,按规定搞好施工现场平面布置,设置安全标志,张挂安全标语,做到安全生产、文明施工。
6、每旬组织一次本项目施工区安全生产大检查,积极消除事故隐患,经常性地开展安全生产竞赛活动。
7、发生伤亡和重大未遂事故,要立即上报,并保护好现场,亲自组织事故调查分析,追查责任者,提出处理意见和防范措施,杜绝事故循环发生,保证安全生产。
8、注意劳逸结合,关心职工健康,做好女职工的劳动保护工作。
9、对所辖工程,随时进行检查,及时纠正违章作业。
对违章作业者,视其情况轻重给予批语教育或经济处罚。
工长、班组长安全职责
1、带领职工严格执行安全技术操作规程和上级各项安全规章制度、安全要求。
对本班级别职工的安全和健康负责。
2、负责搞好班前安全交底,拒绝在没有安全保障的情况下进入危险区作业。
3、经常组织职工学习安全技术操作规程和安全知识,新职工不经安全教育不准上岗。
4、随时检查安全生产情况,及时纠正违章冒险作业,积极消除不安全因素,对重大事故隐患要及时上报。
5、发生工伤事故要立即上报。
在保护现场的情况下,组织抢救受伤职工,并组织职工分析事故原因,吸取教训,改进安全工作。
6、积极参加各种安全活动,组织好安全生产竞赛和评比,及时表扬安全生产中的好人好事。
筑路工人安全职责
1、认真学习安全技术操作规程和安全知识。
2、自觉遵守各项安全规章制度,严格执行安全操作规程。
3、爱护和正确使用机具设备和安全防护用品。
4、自觉遵守劳动纪律,服从领导分配,听从指挥。
5、积极参加各项安全生产活动。
6、拒绝违章指挥,积极提出安全工作合理化建议。
7、发生重大事故隐患和发生工伤事故,主动向领导报告,并积极投入抢救伤员工作。
安全员安全职责
1、协助本单位领导认真执行安全生产规章制度,落实各项安全防范措施,认真履行监督检查的职责。
2、认真做好施工现场的安全巡回检查工作。
要做到预防为主,做好安全检查日常工作记录。
事故发生后,负责保护现场。
3、参加本施工区组织的安全大检查,协助项目经理组织好每旬的安全检查工作。
并将检查情况上报公司,结合有关部门开展好安全宣传和安全教育等工作。
4、对违章、危险作业和瞎指挥,有权制止。
对不听者有权向有关领导或集团公司主管部门反映。
任何个人不得以任何形式进行打击报复。
5、认真执行隐患通知书签发制。
对施工现场安全设备设施存在的重大事故隐患,要严格执行隐患通知书签发制,施工管理人员不得拒绝,同时向领导反映情况。
劳动管理部门安全职责
做好新工作、调换岗位工作、特殊工种作业人员的安全技术、安全知识培训、考核工作,认真贯彻《劳动法》,严格控制工人加班加点,对因工致残职工安排适当工作。
向职工宣传党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策,教育职工遵章守纪,推广先进经验,表彰在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人。
批评违章违纪和不重视安全生产的不良行为。
负责把安全生产教育纳入培训计划,组织职工的安全技术培训。
检查督促有关单位加强对消除设施的管理,搞好现场防火工作,对机电设施配齐安全防护保险配置,并经常进行检查,使机电设施处于安全使用状态;
加强对锅炉、压力容器的安全检查、维修和保养,确保安全运转;
负责组织特殊工种作业人员技术培训、考核、换发证工作;
负责事故调查处理和上报。
劳动管理部门负责人安全职责
1、在公司主管经理领导下,认真宣传贯彻安全生产的方针政策、法规条例及本公司各项规定。
2、当好公司领导参谋,管理好本企业的安全工作。
3、组织全公司范围内的安全生产联合大检查。
4、经常深入施工现场,帮助解决处理在安全工作中存在的问题,并注意抓好典型总结经验,指导面上的工作。
5、及时提出年、季、月工作计划和工作重点,有针对性地制定安全措施。
6、发现重大工作事故及时上报,参加重大工伤事故的调查分析处理。
7、参加公司组织的重点项目安全技术措施方案的审查工作。
8、组织全公司安全检查人员的技术业务学习。
9、对违章指挥、违章作业进行制止,制止无效时有权暂停施工,并报告有关领导。
10、按时完成领导交办的其它工作。
劳动管理部门工作人员安全职责
1、在本部门负责人领导下做好安全管理工作。
2、努力学习劳动保护工作的方针、政策和技术业务,不断提高工作水平。
3、经常深入工地,搞好安全检查工作,发现问题及时处理,发现违章行为有权暂停其工作或对其进行经济处罚。
4、参加重大工伤事故的调查分析,并写出事故报告。
5、负责劳动保护用品的发放管理工作,并对使用情况进行监督。
6、注意搞好调查研究工作,总结并及时提出改进管理工作的意见。
7、做好文件收发、登记入档、资料管理、工伤事故调查报表汇总上报等日常工作。
8、按时完成领导交办的其它工作。
工程管理部门安全职责
严格按国家安全技术规程、标准,编制施工工艺等技术文件。
并提出相应的安全技术措施,编制安全技术规程;
负责安全设备的技术鉴定和安全技术的研究工作;
合理组织生产,贯彻安全生产规章制度,坚持管生产必须管安全的原则,在编制施工组织设计时,同时写出安全技术措施;
加强现场全面管理,建立安全生产、文明施工秩序。
材料管理部门安全职责
对安全技术措施所需的材料,确保及时供应;
对购进的脚手架管材、板材、扣件及安全防护用品、劳保用品必须符合质量要求和安全技术规定;
对使用中的安全帽、安全带、安全网进行定期检查,不符合安全技术要求的一律报废更新。
在安全部门的监督下,做好安全防护用品的发放和保管。
机械管理部门安全职责
认真做好车辆、机械设备的维护、保养工作,确保施工机具安全完好。
加强车辆、机械设备操作(驾驶)人员安全教育、监督检查。
认真执行国家有关设备安全管理的规章制度,严禁违章作业,违章指挥。
财务部门安全生产职责
1、根据本项目部实际情况及安全技术措施费的需要,按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费,保证专款专用。
2、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。
3、按照国家对劳保用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准。
4、协助安全管理部门办理安全奖、罚的手续。
工会组织安全职责
1、依据《劳动法》的规定,认真贯彻执行工会劳动保护监督检查三个《条例》(即:
《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》),监督和协助公司领导贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定,及时解决工作中出现的有关安全卫生方面的问题,不断改善劳动条件。
2、在组织和开展各种形式的劳动竞赛时,将劳动安全卫生工作作为一项重要内容(否决指标)。
3、参加全公司的安全大检查工作,督促有关职能处室落实隐患整改。
4、参加一切事故的调查,督促有关部门落实防范措施,积极参与因工伤亡事故善后处理事宜。
5、充分发挥各级工会劳动保护检查员的作用,监督、协助各级安全管理人员做好安全工作。
6、监督检查新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用规定的执行。
7、监督有关部门按规定发放劳动防护用品、用具和定期对职工进行健康检查。
监督和协助落实女职工和未成年工特殊保护的有关规定。
8、制止违章指挥、违章作业,维护职工劳动安全卫生和合法权益。
参与本单位集体合同,劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定,并对执行情况监督检查,听取职工的意见、建议和要求。
后勤管理部门安全职责
1、负责对职工进行体格检查,做好卫生宣传,开展爱国卫生教育,发动职工搞好环境和室内卫生,消灭鼠害、蚊蝇,减少疾病的发生,监测有害职工健康作业的尘毒沈度,提出预防和改进作业环境的措施。
2、按期发放防暑降温饮料,配合医务部门检查督促有关单位搞好职工生活区的卫生工作,加强对职工宿舍炉具和取暖设备的管理,预防煤气中毒;
加强对职工食堂管理,教育采购人员不准采买,出售腐烂变质食物,严防食物中毒。
3、负责本单位安全保卫工作。
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