1安全组织机构及职责Word文档格式.docx

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1、认真贯彻执行上级有关安全生产的规章制度、安全技术规范和指示，对本工地的安全工作负直接责任。

2、在计划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时，安排好安全工作的内容，安全工作和施工进度发生矛盾时，首先考虑安全，在确保安全的情况下方能进行施工，严禁违章指挥，违章作业。

3、接受上级下达的事故隐患通知书，并按通知要求的时间、列举的内容指派专人限期解决。

4、搞好职工的安全教育工作。

组织职工学习安全技术操作规程、规章制度、安全法规等，积极组织有关人员参加上级举办的各种安全知识培训班，并经常对职工进行遵章守纪教育，对安全工作有较大贡献者或违章造成事故者，提出奖励或处罚意见。

5、负责组织实施各项工程的安全技术措施，搞好安全技术交底，按规定搞好施工现场平面布置，设置安全标志，张挂安全标语，做到安全生产、文明施工。

6、每旬组织一次本项目施工区安全生产大检查，积极消除事故隐患，经常性地开展安全生产竞赛活动。

7、发生伤亡和重大未遂事故，要立即上报，并保护好现场，亲自组织事故调查分析，追查责任者，提出处理意见和防范措施，杜绝事故循环发生，保证安全生产。

8、注意劳逸结合，关心职工健康，做好女职工的劳动保护工作。

9、对所辖工程，随时进行检查，及时纠正违章作业。

对违章作业者，视其情况轻重给予批语教育或经济处罚。

工长、班组长安全职责

1、带领职工严格执行安全技术操作规程和上级各项安全规章制度、安全要求。

对本班级别职工的安全和健康负责。

2、负责搞好班前安全交底，拒绝在没有安全保障的情况下进入危险区作业。

3、经常组织职工学习安全技术操作规程和安全知识，新职工不经安全教育不准上岗。

4、随时检查安全生产情况，及时纠正违章冒险作业，积极消除不安全因素，对重大事故隐患要及时上报。

5、发生工伤事故要立即上报。

在保护现场的情况下，组织抢救受伤职工，并组织职工分析事故原因，吸取教训，改进安全工作。

6、积极参加各种安全活动，组织好安全生产竞赛和评比，及时表扬安全生产中的好人好事。

筑路工人安全职责

1、认真学习安全技术操作规程和安全知识。

2、自觉遵守各项安全规章制度，严格执行安全操作规程。

3、爱护和正确使用机具设备和安全防护用品。

4、自觉遵守劳动纪律，服从领导分配，听从指挥。

5、积极参加各项安全生产活动。

6、拒绝违章指挥，积极提出安全工作合理化建议。

7、发生重大事故隐患和发生工伤事故，主动向领导报告，并积极投入抢救伤员工作。

安全员安全职责

1、协助本单位领导认真执行安全生产规章制度，落实各项安全防范措施，认真履行监督检查的职责。

2、认真做好施工现场的安全巡回检查工作。

要做到预防为主，做好安全检查日常工作记录。

事故发生后，负责保护现场。

3、参加本施工区组织的安全大检查，协助项目经理组织好每旬的安全检查工作。

并将检查情况上报公司，结合有关部门开展好安全宣传和安全教育等工作。

4、对违章、危险作业和瞎指挥，有权制止。

对不听者有权向有关领导或集团公司主管部门反映。

任何个人不得以任何形式进行打击报复。

5、认真执行隐患通知书签发制。

对施工现场安全设备设施存在的重大事故隐患，要严格执行隐患通知书签发制，施工管理人员不得拒绝，同时向领导反映情况。

劳动管理部门安全职责

做好新工作、调换岗位工作、特殊工种作业人员的安全技术、安全知识培训、考核工作，认真贯彻《劳动法》，严格控制工人加班加点，对因工致残职工安排适当工作。

向职工宣传党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策，教育职工遵章守纪，推广先进经验，表彰在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人。

批评违章违纪和不重视安全生产的不良行为。

负责把安全生产教育纳入培训计划，组织职工的安全技术培训。

检查督促有关单位加强对消除设施的管理，搞好现场防火工作，对机电设施配齐安全防护保险配置，并经常进行检查，使机电设施处于安全使用状态；

加强对锅炉、压力容器的安全检查、维修和保养，确保安全运转；

负责组织特殊工种作业人员技术培训、考核、换发证工作；

负责事故调查处理和上报。

劳动管理部门负责人安全职责

1、在公司主管经理领导下，认真宣传贯彻安全生产的方针政策、法规条例及本公司各项规定。

2、当好公司领导参谋，管理好本企业的安全工作。

3、组织全公司范围内的安全生产联合大检查。

4、经常深入施工现场，帮助解决处理在安全工作中存在的问题，并注意抓好典型总结经验，指导面上的工作。

5、及时提出年、季、月工作计划和工作重点，有针对性地制定安全措施。

6、发现重大工作事故及时上报，参加重大工伤事故的调查分析处理。

7、参加公司组织的重点项目安全技术措施方案的审查工作。

8、组织全公司安全检查人员的技术业务学习。

9、对违章指挥、违章作业进行制止，制止无效时有权暂停施工，并报告有关领导。

10、按时完成领导交办的其它工作。

劳动管理部门工作人员安全职责

1、在本部门负责人领导下做好安全管理工作。

2、努力学习劳动保护工作的方针、政策和技术业务，不断提高工作水平。

3、经常深入工地，搞好安全检查工作，发现问题及时处理，发现违章行为有权暂停其工作或对其进行经济处罚。

4、参加重大工伤事故的调查分析，并写出事故报告。

5、负责劳动保护用品的发放管理工作，并对使用情况进行监督。

6、注意搞好调查研究工作，总结并及时提出改进管理工作的意见。

7、做好文件收发、登记入档、资料管理、工伤事故调查报表汇总上报等日常工作。

8、按时完成领导交办的其它工作。

工程管理部门安全职责

严格按国家安全技术规程、标准，编制施工工艺等技术文件。

并提出相应的安全技术措施，编制安全技术规程；

负责安全设备的技术鉴定和安全技术的研究工作；

合理组织生产，贯彻安全生产规章制度，坚持管生产必须管安全的原则，在编制施工组织设计时，同时写出安全技术措施；

加强现场全面管理，建立安全生产、文明施工秩序。

材料管理部门安全职责

对安全技术措施所需的材料，确保及时供应；

对购进的脚手架管材、板材、扣件及安全防护用品、劳保用品必须符合质量要求和安全技术规定；

对使用中的安全帽、安全带、安全网进行定期检查，不符合安全技术要求的一律报废更新。

在安全部门的监督下，做好安全防护用品的发放和保管。

机械管理部门安全职责

认真做好车辆、机械设备的维护、保养工作，确保施工机具安全完好。

加强车辆、机械设备操作（驾驶）人员安全教育、监督检查。

认真执行国家有关设备安全管理的规章制度，严禁违章作业，违章指挥。

财务部门安全生产职责

1、根据本项目部实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

2、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。

3、按照国家对劳保用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

4、协助安全管理部门办理安全奖、罚的手续。

工会组织安全职责

1、依据《劳动法》的规定，认真贯彻执行工会劳动保护监督检查三个《条例》（即：

《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》），监督和协助公司领导贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定，及时解决工作中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。

2、在组织和开展各种形式的劳动竞赛时，将劳动安全卫生工作作为一项重要内容（否决指标）。

3、参加全公司的安全大检查工作，督促有关职能处室落实隐患整改。

4、参加一切事故的调查，督促有关部门落实防范措施，积极参与因工伤亡事故善后处理事宜。

5、充分发挥各级工会劳动保护检查员的作用，监督、协助各级安全管理人员做好安全工作。

6、监督检查新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用规定的执行。

7、监督有关部门按规定发放劳动防护用品、用具和定期对职工进行健康检查。

监督和协助落实女职工和未成年工特殊保护的有关规定。

8、制止违章指挥、违章作业，维护职工劳动安全卫生和合法权益。

参与本单位集体合同，劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定，并对执行情况监督检查，听取职工的意见、建议和要求。

后勤管理部门安全职责

1、负责对职工进行体格检查，做好卫生宣传，开展爱国卫生教育，发动职工搞好环境和室内卫生，消灭鼠害、蚊蝇，减少疾病的发生，监测有害职工健康作业的尘毒沈度，提出预防和改进作业环境的措施。

2、按期发放防暑降温饮料，配合医务部门检查督促有关单位搞好职工生活区的卫生工作，加强对职工宿舍炉具和取暖设备的管理，预防煤气中毒；

加强对职工食堂管理，教育采购人员不准采买，出售腐烂变质食物，严防食物中毒。

3、负责本单位安全保卫工作。

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