管理表格汇总记录清单doc 83页Word格式.docx

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文件发放（回收）登记表

ZNLT-JL-002

版号

分发号

接收部门

发放人

接收人

发放日期

文件更改审批表

ZNLT-JL-003

申请更改部门：

版号

更改条款

更改原因：

更改为：

申请人：

年月日

文件发布部门意见：

部门主管：

领导意见：

领导签字：

备注：

签字：

文件借阅登记表

ZNLT-JL-004

借阅人

借阅日期

归还日期

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

文件销毁申请表

ZNLT-JL-005

申请销毁部门：

份数

销毁原因：

所在部门意见

部门领导签字：

体系部门意见：

质量管理部经理签字：

管理者代表意见

签字：

ZNLT-JL-006

编号

名称

保存期限

主管部门

使用部门

管理评审计划

ZNLT-JL-008

评审目的:

评审参加部门、人员：

评审内容：

各部门评审准备工作要求：

评审时间：

编制：

审核：

批准：

日期：

管理评审通知

ZNLT-JL-007

评审会议时间和地点:

参加人员：

评审内容要点：

管理评审报告

ZNLT-JL-009

评审会议时间：

评审会议地点：

评审目的：

评审参加人员：

评审内容摘要：

评审结论：

改进、纠正和预防措施摘要及责任部门：

会议记录

ZNLT-JL-010

会议名称

会议时间

会议地点

支持人

记录人

会议内容及会议纪要：

签到表

ZNLT-JL-011

活动名称

日期

参加人

部门

职务

培训计划

记录编号：

ZNLT-JL-012

培训内容

培训对象

方式

频次

ISO9001:

2000标准

全体员工

□内培□外培

2006年4月30日前

每年一次

《质量管理体系文件》

岗位培训

技术工程部、市场部、办公室

　新员工

新员工上岗前

内审员培训

内审员

2006年6月1日-3日

三年一次

人员更换，及时培训

质检员培训

质检员

2006年6月4日

驻厂员培训

驻厂员

2006年6月6日

审批：

培训记录表

ZNLT-JL-013

培训主题

时间

地点

培训

教师

参加培训人员：

培训内容摘要（可附件）：

考核成绩（可附件）：

培训有效性评估：

保存部门:

保存期限：

员工能力评价表

ZNLT-JL-014日期：

姓名

性别

出生年月

参加工作时间

文化程度

所学专业

现从事专业

从事现专业时间

工作

表现

勇于创新，开拓进取，工作积极肯干，圆满完成质量管理目标。

优秀

有一定的开拓创新精神，工作一般，尚能完成质量管理目标。

称职

缺乏开拓创新精神，工作不努力，未完成质量管理目标。

不称职

身体素质

健康

良好

一般

能力

专业知识丰富，技术水平高工作方案和措施适当，组织协调能力强。

优秀

专业知识一般，技术水平较低，工作方案和措施较适当，组织协调能力较强。

胜任

专业知识少，技术水平低，工作方案和措施不适当，组织协调能力差。

不胜任

培训结果

是否取得上岗资格

本部门能力

评价意见

评价人签字

行政事务部

能力评价意见

设备台帐

ZNLT-JL-015

设备

设备名称

类别

型号

规格

功率

KW/台

制造

原值

折旧年限

始用年份

使用单位

状况

备

注

国别

厂名

年份

单位负责人：

制表人：

设备维护保养记录表

ZNLT-JL-019

设备编号

保养时间

使用人

所在部门

订货单

ZNLT-JL-023No.

客户名称

内容