IT系统业务功能中英文对照翻译Word文件下载.docx

上传人:b****3 文档编号:15195535 上传时间:2022-10-28 格式:DOCX 页数:27 大小:34.18KB
下载 相关 举报
IT系统业务功能中英文对照翻译Word文件下载.docx_第1页
第1页 / 共27页
IT系统业务功能中英文对照翻译Word文件下载.docx_第2页
第2页 / 共27页
IT系统业务功能中英文对照翻译Word文件下载.docx_第3页
第3页 / 共27页
IT系统业务功能中英文对照翻译Word文件下载.docx_第4页
第4页 / 共27页
IT系统业务功能中英文对照翻译Word文件下载.docx_第5页
第5页 / 共27页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

IT系统业务功能中英文对照翻译Word文件下载.docx

《IT系统业务功能中英文对照翻译Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《IT系统业务功能中英文对照翻译Word文件下载.docx(27页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

IT系统业务功能中英文对照翻译Word文件下载.docx

Decision-makers

监督企业人力资源状况,根据人力资源规划进行决策;

SupervisetheHRstatusoftheenterpriseandmakedecisionsaccordingtoHRplanning;

审批高层管理人员的方案,计划等

Examineandapprovetheprogramsandplansofthetopmanagerialpersonnel

事业部总经理

GeneralManagerforBusinessDivision

根据公司领导的战略计划,制定实施计划并分解,安排工作任务;

Formulateanddecomposeimplementationplans,aswellasarrangeworksaccordingtothestrategicplansoftheenterprisedirectors;

审批日常管理实务,管理部门内部及各管理部门之间的各类事务。

Examineandapprovethedailymanagementpractice,aswellasthevariousaffairsinsideandamongthemanagerialdepartments.

业务部门经理

BusinessManager

HR经理

HRManager

HR专员

HRCommissioner

(分类:

行政,招聘,培训。

考勤)

(Classification:

administration,recruitment,trainingandattendancechecking)

执行HR经理分配的任务,如招聘,培训安排,考勤等日常事务的处理;

PerformthetasksassignedbyHRManager,suchasrecruitment,trainingarrangement,attendancecheckingandotherroutineaffairs;

与公司各部门员工进行沟通协调,协同办公

Communicate,coordinateandcollaborateofficewithemployeesofotherdepartments

相关负责人

RelatedPrincipals

管理项目组,车间,产品线等单元中的人员及事务

PersonnelandaffairsinManagementprojectteam,workshopsandprojectlines.

普通职员

GeneralStaffs

查看维护个人信息;

Viewandmaintainpersonalinformation;

获取个人的工资,考勤,合同,休假,培训,绩效等信息;

Gainpersonalinformationaboutwages,workattendance,contract,holiday,trainingandperformance,etc.

进行休假申请,查看审批结果;

Requestforvacationandcheckapprovalresults;

进行考核自评,培训申请,空缺职位申请,推荐等。

Makeself-assessment,trainingapplication,vacancyapplicationandrecommendation,etc.

系统管理员

SystemAdministrator

维护系统正常运作,权限管理,基础数据管理等

Maintainthenormaloperationofthesystem,accesscontrolandbasicdatamanagement,etc.

 

5.2整体功能设计

Overallfunctiondesign

IntegrationApplication

Seves

Group

ERP

DXI

Data

ExchangeInterface

Portal

EmployeeSelf-

servicePortal

InformationBrowsing

Statistical

Forms

DecisionSupport

PaymentManagement

BudgetManagement

DailyRoutine

TimeManagement

TrainingManagement

PerformanceManagement

ContractManagement

FileManagement

RecruitmentManagement

OrganizationalManagement

PersonnelInformation

PositionInformation

DecisionLayer

Business

Layer

BasisLayer

基础层包含的是变动很小的静态数据,主要有两大类,一类是员工个人属性数据,如姓名、性别、学历等;

另一类是企业数据,如企业组织结构、职位设置、工资级别、管理制度等。

基础数据在HR系统初始化的时候要用到,是整个系统正常运转的基础。

Basislayercontainsstaticdataofsmallchanges,includingtwomaincategories:

oneisthedataconcerningemployees’personalattributes,suchasname,gender,educationalbackground;

theotherisenterprisedata,suchasenterpriseorganizationalstructure,positionsetting,wagegradeandmanagementsystem,etc.ThebasicdataarerequiredinHRsysteminitializationandregardedasthebasisforthenormalrunningofthewholesystem.

业务层对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能,这些功能将在日常管理工作中不断产生与积累新数据,如新员工数据、薪资数据、绩效考核数据、培训数据考勤休假数据等。

这些数据将成为企业掌握人力资源状况、提高人力资源管理水平以及提供决策支持的主要数据来源。

BusinesslayercorrespondstothesystemfunctionsofthespecificworkflowofHRmanagement.Thesefunctionsconstantlyproduceandaccumulatenewdatainthedailymanagementworks,suchasdatafornewstaffs,payroll,performanceappraisal,training,workattendanceandholiday,etc.ThesedatawillbecomethemainsourcesfortheenterprisetomastertheHRstatus,improveHRmanagementandprovidedecisionsupport.

决策层建立在基础数据与大量业务数据组成的HR数据库基础之上,通过对数据的统计和分析,能快速获得所需信息,如工资状况、员工考核情况等。

这不仅能提高人力资源的管理效率,而且便于企业高层从总体把握人力资源情况。

DecisionlayerisfoundedontheHRdatabasethatisformedbybasicdataandmassbusinessdata.Bystatisticalanalysis,thelayercanacquireusefulinformationquickly,suchasstatusofwageandstaffappraisal,etc.ItcannotonlypromotetheHRmanagementefficiency,butalsohelptheseniorleveloftheenterprisegrasptheHRstatusasawhole. 

员工自助服务门户是员工了解企业的门户,是员工与HR管理部门沟通的窗口,HR可以充分了解员工对企业的意见与反馈,可以让员工充分参与企业的发展,了解公司的组织架构、文化、规章制度等。

Employeeself-serviceportalistheportalfortheemployeestounderstandtheenterpriseandthewindowforthecommunicationbetweenemployeesandHRmanagementdepartment.HRcanfullyunderstandtheopinionsandfeedbacksofemployeesontheenterprise,letemployeesbetterparticipateintheenterprisedevelopmentandknowabouttheorganizationalstructure,culture,rulesandregulationsoftheenterprise.

数据交换接口提供与其他系统的丰富的接口,既能数据导入,又能数据输出;

既提供一般数据接口,如EXCEL格式的数据转换,又提供了基于Web服务的系统接口,如与SAPECC6.0、OracleEBS系统的专用接口。

能够方便将现有的系统中数据实现平滑过渡,避免资源浪费,同时加快开发进程。

DataExchangeInterface(DEI)providesvariousinterfacesconnectingothersystems,whichcaninputandoutputdata;

providegeneraldatainterface,suchasdataexchangeinEXCELformat,aswellassysteminterfacebasedonWebservice,suchasthespecialinterfaceofSAPECC6

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 幼儿教育 > 幼儿读物

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1