如何经营广告公司Word格式文档下载.doc
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这样,经过市场细分,我们才能够清楚地知道自己的竞争对手,做到知己知彼;
才知道自己的产品和服务的位置;
也才知道我们的目标客户在哪里。
企业在对整个市场进行细分之后,要对各细分市场进行评估,然后根据细分市场的市场潜力、竞争状况、本企业资源条件等多种因素,决定把哪一个或哪几个细分市场作为目标市场,从而明确企业的具体服务对象,并以此制定企业的营销战略开通企业实现盈利目标的必经之路。
从这个定义上,客户是可以测量的,客户是可以开发的。
企业的产品不可能取悦每一个人,也没这个能力。
企业应当定义自自己的市场,为自己的客户服务。
我们将从他们那里找到自己合理的利润点。
目标市场一旦确定,企业的营销就有了方向,当然,这个方向不是一成不变的,我们还要注意它随着市场变化而产生的变化。
在了解市场和客户的同时,我们也必须知道自己的优势和劣势,即做出自己的SWOT分析。
通过SWOT分析,我们知道应该怎样改进和完善自己,应该怎样扬长避短,规避危机,知道我们的目标客户群,知道我们的努力方向。
在开发和创造服务价值方面,还有一项重要的工作就是要对自己的产品和服务清晰定位。
在当前很多广告公司陷入恶性价格竞争的情况下,我们如何保证自己的产品和服务的品质,如何保证自己合理的利润点,就需要为自己的产品和服务定位。
这其中首先要打造完整的产品,不仅仅是为客户提供一个简单的户外广告,而是要由此提供一系列完整的产品和服务系统,要进行为客户有效提升销售的“打包服务”。
这就是对于打造完整产品的一个示意图。
做好产品与服务的定位的另一个重要方面,是要有自己独特的销售主张。
首先我们要努力为客户找到他的利益点。
顾客购买某项服务,是为了获得某种利益,我们做广告的最根本的目的就是要为客户有效提升销售。
只有通过我们的服务,提高了客户的销售,为他们创造了最好的利益价值,形成了首先是客户赢,其次也是我们赢的双赢局面,我们才能够获得客户,获得订单。
另外,要与我们的竞争对手,也包括客户的竞争对手形成独特的差异,找到我们独特的卖点,也就是最大化的找到我们的亮点和优势,形成强大的市场吸引。
还有就是要通过我们的优秀的创意、设计、制作、发布以及一系列完整完善的服务,形成巨大的优势,形成我们业务的强有力的支持点。
当然,我们还有一套成熟的销售方法,足以说服客户,打动客户购买我们的产品,形成足够的促销力。
第二:
打造核必竞争力
做好广告公司批营,必须打造自己企业的核心竞争力。
所谓“核心竞争力”这个概念是由布罗哈德和哈默于1990年在《哈佛商业评论》的一篇论文中提出的。
核心竞争力就是企业长期形成的,独特的,支撑企业过去、现在和将来可持续获得竞争优势的能力。
核心竞争力影响到企业的全局与生死。
可以说核心竞争力是企业的生命线,核心竞争力强大的企业绝对是市场的“核心”,缺乏核心竞争力的企业永远只能徘徊于市场边缘。
企业的核心竞争力有以下三点关键:
1.核心竞争力是长期培植的,并不能在一日之内形成,短期内可以提升竞争力,但绝对形成不了核心。
2.核心竞争力是独特的,区别于任何竞争对手,竞争对手可以模仿,但是做不到相同。
3.核心竞争力能促成企业持续成长,企业过去靠核心竞争力盈利,现在也必须靠核心竞争力盈利,未来也是这样。
如果不能保证企业持续获利,则这种能力不是企业的核心竞争力。
另外,企业的核心竞争力还应具备5个方面的特征:
1.业务领先。
这是核心竞争力的第一指标,只有保持了业务上比竞争对手占更大优势的竞争力,才是核心竞争力。
这一条经常被许多企业忽视,试想没有主营业务领先,何以谈核心竞争力。
2.客户价值。
核心竞争力能创造客户需求,并能满足客户需求,不断达成终身价值。
3.独特优势。
核心竞争力是独一无二的,在这方面要特别注意为客户提供量身订做的个性化服务。
4.持续持久。
企业以核心竞争力获得持续成长,并且一直以这种核心能力来强化其优势地位。
我们要努力使客户不断地获得我们比竞争对手更加实效、实惠的产品和服务,使企业从竞争对手中区别开来。
5.难以模仿。
核心竞争力是模仿不了的。
我们要通过品牌塑造和专利技术打造强大的品牌实力,形成最大最好的区隔。
这样,核心价值链的控制使竞争对手模仿不了。
作为一家经营户外媒体为主的广告公司,我们是这样理解自己的核心竞争力:
第三:
追求卓越的服务
1997年,我到美国考察,访问当时美国最大的广告公司之一智威汤逊,我向他们的总裁提了这样一个问题:
怎样才能成为世界最好的公司?
他说“如果你的企业只能提供完善的服务,满足客户的需求,这个企业绝不是世界第一流的。
成为世界第一流的公司,就是要提供物超所值的服务,这就是变得无可替代。
”
追求无可替代的优势,就是要追求200%的完美服务,其中100%是精神上的满足,另外100%是物质上的满足。
我认为卓越的服务应该有六项准则:
①想得比客户深入;
②做得比客户预想的好得多;
③信守承诺;
④关爱客户;
⑤忠于客户;
⑥鱼水相依,共塑品牌。
例如,我们风驰传媒是依靠制度来保证我们的服务品质的。
零缺点工作制。
这是我们实行了多年的一项基本制度。
我们要求所有员工在做所有的工作时,必须从严要求,第一次做好,次次做好。
不许留下任何瑕疵。
如果一旦发现品质上有任何缺陷,责任人要受到处罚,包括分管的部门领导、公司领导都要承担连带责任。
另外还有全面客户体验管理(全方位品牌接触)。
第一负责制(首见责任制)等。
形成全员考评,全司管理的局面。
公司高度重视产品和服务的品质管理,建立了严密的质量管理体系,建立了相关的质量监督部门和机制。
要求全公司所有员工都要随时随地的对公司的产品和服务进行监督,即对风驰的每一项生产和服务进行监督,建立质量反馈管理制度,使客户完全满意为止。
公司设立的质量投诉电话,其中就有我的手机号码。
我们规定凡是对质量问题进行有效监督,任何员工都可以得到及时的奖励;
反之,造成质量事故的部门、员工和领导都要承担责任。
第四:
全方位营销
当我们进入21世纪的时候,我们的营销模式也由原来传统的4P营销模式,演变成为崭新的全方位营销模式。
只有这样,才能适应这个以消费者为中心的世纪。
所谓全方位营销,我们可以从八个方面来进行:
1.开发有需求的产品。
我们绝不盲目的建架、盲目的脱离客户需求制造产品。
而是要做到:
①先感应、后回应、先客户、后产品。
即先探寻客户寻求,根据客户的反应根据客户的需求再来制造我们的产品。
②这个产品必须是为这个客户量身订做的个性化服务的产品。
例如:
要强调户外媒体的创新,要努力为不同的客户、不同的产品,设计各种具有特色的、充满个性的户外媒体。
2.制定合适的价格。
关于价格的制订方法,现在通行的有5种定价法:
即①成本加成本定价法,即成本+利润;
②目标利润定价法,即确定目标产品的利润;
③需求导向定价法,即先了解客户愿承受的价格再限制成本;
④竞争导向定价法以竞争者的价格为基础制定高或低的价格;
⑤产品线定价法。
可行的做法是没有得到客户的感应之前,决不报价。
另外,也绝不为了追求所谓的营业额而轻易降低价格,而是要进行优质的、全方位的“打包服务”,保证公司的利润最大化。
以下是定价决策过程的示意图:
3.方便快速的通路。
以下就是通常推销产品所用的直接渠道:
①户外就是载体;
②电话推销;
③电子邮件、传真;
④互联网络;
⑤客户资料库营销;
⑥协作网络、合作、联盟;
⑦顾问专家团队;
⑧邮寄资料。
4.有效的传播。
通常的“广告5说”,用在户外媒体公司身上也就成了:
①对谁说?
――确定目标消费群;
②说什么?
――制定广告策略;
③如何说?
――创意与表现;
④什么时间、地点说?
――媒介策略;
⑤说后的效果?
――广告评估。
5.全方位的公关宣传。
作为广告公司,要更加善于公关宣传,塑造自己的品牌,扩大自己的影响,我们通常是这样做的:
①制造新闻亮点、话题;
②报纸软文;
③电视专题片;
④出版专刊;
⑤公众演说;
⑥研讨会;
⑦赞助活动;
⑧公关事件等等。
6.销售人员的直销。
①开场白;
②探讨需求;
③说明好处;
④解除反对意见;
⑤缔结;
⑥要求客户转介绍。
以上6点是风驰传媒客户部销售人员开展业务进行销售的六个要点。
我们根据多年来的实践经验,编制了《风驰销售秘笈》等教材,对新员工进行严格的培训,培养出一批能征善战的客户代表,以此打开市场,拓展业务。
7.大客户服务的管理。
根据“28定律”,我们80%的业务,包括80%的利润都来源于20%的客户。
因此,我们必须高度重视这20%的客户,这20%的大客户往往就是我们所在区域的支柱产业的骨干企业、主要企业,他们支撑了区域的经济,也构成了我们媒体企业业绩的重要成份。
因此,我们可将客户分为A、B、C三类。
即A类铂金重点大客户;
B类黄金大客户;
C类铁客户。
我们要做最有生产力的事,不要把精力和时间放在那些不可能产生效益的所谓业务上,一定要抓大放小。
例如,我们风驰传媒在多年的实践中,形成了一套成熟的大客户服务的理论和经验,通常的做法是我们对A类客户采用专业化团队服务;
B类采用项目负责制。
8.持续建立品牌。
常规做法是:
①品牌需要管理:
专人专业、持续不断。
②品牌文化:
精神理念、CI识别、出书、授课社会公益。
③品牌服务:
只有客户的成功,才有自己的成功,追求物超所值。
④品牌品质:
零缺点工作制,成功学管理模式。
⑤品牌需要经营:
第一胜过更好,不创新,必灭亡。
⑥品牌需要宣传:
成功的广告,炒做不能产生品牌。
第五:
掌握赚取利润的12条方法
1.要增加价值,不要降低价格。
这一点对于决策者和经营者非常重要,所谓增加价值,就是要增加产品的附加价值,提供最优质、最完美的服务,也就是我们通常所说的“打包服务”。
2.每降低10%成本,就能创造100%的利润。
3.要想方设法增加销售的内容和次数。
每增加消费次数一次,销售额就翻一倍。
4.把精力和时间集中在高利润的产品上,尽量多做最有生产力的事。
越抓紧抓好高利润产品,赚钱就越多。
5.提高品牌形象,就能提高销售业绩。
品牌形象越好,越能深得人心,越能增加销售。
6.“28定律”,抓大放小。
把精力花在最有生产力、最有价值的客户身上。
反之,有些产品利润虽低,但客户的要求却不会降低,你往往会事倍功半,得不偿失。
7.学习的速度与赚钱的速度成正比。
我们审视成功人士的成功轨迹,都能够发现这一规律。
例如,比尔盖茨学历虽低,但他9岁就读完了《大英百科全书》,他的母亲是MBI的导师;
李嘉诚先生年事已高,又功成名就,但一直坚持每天要花2个小时进行