hr人力资源系统数据库设计管理资料Word格式.docx

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员工的名称

不能为空

5

empAge

Int

员工的年龄

小于150和大于18

6

empPhone

Varhcar(11)

员工电话

电话

7

empSex

char

性别

这里不考虑冗余

8

empAddress

Varchar(350)

地址

员工的地址

9

empEmail`

Varchar(100)

邮箱地址

10

empStatus

状态

用户的登录的状态

11

empRemark

Varchar(500)

用户的特别信息备注

(角色表)

roleId

角色标识

roleNum

Varhcar(20)

角色编号

主键

roleRemark

Varchar

角色分配的备注

可以为空

(用户角色表)

erId

用户角色表标识

用户的编号

与用户表关联

Varchar(20)

(角色权限表)

rpId

角色权限id

perId

权限表

关联与权限表

(权限表)

权限表id

perName

Varchar(30)

权限的名称

perurl

该权限可以访问的链接

perDesc

对权限的访问的显示说明

perparent

权限节点

用户的权限的节点

perCreateTime

Datetime

权限创建时间

memo

(员工状态表)

statusId

用户状态的id

statusName

状态名称

说明:

用户的状态有

1准备第一关面试

(不用要以后可能会用到的人)

(部门表)

deptId

部门id

comNum

公司编号

该部门属于这个公司

deptNum

部门的编号

主键用于方便识别部门

deptName

部门的名称

deptCreateEmpNum

部门创建人

关联人员表

deptAdminEmpNum

部门管理人

可以先为空

deptCreateTime

dateTime

部门创建时间

说明公司编号默认为“荆州职院·

国际软件学院”-----GJAccp001;

(岗位表)

postId

岗位id

部门编号

该岗位属于这个部门

postNum

岗位的编号

主键用于方便识别岗位

postName

岗位的名称

postCreateEmpNum

岗位创建人

postAdminEmpNum

岗位管理人

postCreateTime

岗位部门创建时间

岗位管理人:

比如说“教质部”中的教员的管理人就是耿为

属于人事调用的功能

(员工控制岗位表)---对员工岗位设定---

eorpId

员工岗位控制标识

员工编号

关联与用工表

岗位编号

关联与岗位表

说明该员工的岗位是postNum所指定的岗位

----关于员工的信息管理

10.EmpAnnexInfo(员工附加信息管理表)

eaiId

附加信息管理的表的标识

关联与员工表编号

degNum

Varchar(15)

员工的学位编号

关联与学位表

eleSchool

Varchar(300)

小学地址+校名

highSchool

高中地址+校名

college

大学地址+校名

resumePath

Varchar(255)

员工提交的电子简历目录

clanNum

员工的党派编号

关联与党派类型设置表

11.Degree(学位类型表)

-------------用于定义有哪些学位-------------

degId

学位表id

学位的编号

degName

学位名称

12.Clan(党派类型设置表)

clanId

党派类型设置表id

党派类型的编号

clanName

党派类型名称

13.Resignation(员工辞职申请表)

rgatId

员工辞职申请表Id

要辞职员工的编号

关联员工表

rgatContent

Varchar(800)

员工要辞职的内容

applyTime

申请时间

默认当前系统时间

eaaStatus

审批状态

判断员工申请是否审批

eaaTime

审批时间

被审批的时间

eaaSay

审批说明

审评人对审评文件的说明

----eaaStatus关联Eaa表中的Id默认为“申请中……“

14.Eaa(审批状态说明表)

eaaId

审批状态表Id

eaaName

审批状态名称

------状态分为“申请中……,经理已准,CEO已准(即通过),未准许(即失败)

15.ReplacingPost(员工申请更换岗位表)

rppId

申请更换岗位表Id

rppNum

要更换岗位员工的编号

tosPostNum

要更换的目标岗位的编号

rppContent

员工要更换岗位的内容

16.TransferEmp(员工调用申请表)

tfeId

员工调用申请表Id

aimDeptNum

目的部门编号既我方部门

关联于部门表

tosDeptNum

对方部门编号

aimEmpNum

我方提出申请的人员

tosEmpNum

要调用的对方员工

aimPostNum

给于tosEmpNum的岗位

关联于岗位表

transferContent

申请调用的内容

判断申请是否审批

-------------------------------tosEmpNum可以为空-可以根据内容具体决定调用哪个人---------

一旦决定就是要填写tosEmpNum的值----------不然告知失败--------------------

17.Udop(绩效考核申请表)

(绩效考核申请表就是自定义成绩程序user-definedobjectprogram)

udopId

绩效考核申请表Id

绩效考核属于该员工

关联与员工表

员工申请时间

默认为系统当前时间

udopTime

Varcgar(12)

这个月的绩效考核

精确到年月即可

udopContent

Varchar(1000)

考核内容

udopMoney

Flaot

考核申请

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