干部作风整顿整改措施精选多篇文档格式.docx
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尽管中心出台了新的考核办法,由于我们心存善心,嘴上吼得厉害,而实际兑现时显得心慈手软,使得有相当部分工作人员认为有机可乘,越来越放肆。
上班时间三三两两出去吃东西的有之,上班时间窜岗聊天的情况有之,上班时间上网聊天的有之,上班时间打游戏的有之,更有甚者,上班翘脚搭掌,严重地损害了中心的窗形象。
(二)工作作风不实。
个别工作人员态度不端正,遵守纪律不够,未能严格遵守工作人员守则,“十要”、“十不准”制度,以自我为中心,对中心制度置若罔闻,严重影响了中心的“窗口”形象。
同时部分工作人员对本部门业务吃得不深,把得不透,对本单位的业务不完全熟悉,解答业务咨询时有一定的困难,并且有的窗口工作人员极不稳定,调换频繁,对中心工作流程不完全了解,造成服务时间延长和服务质量不高,甚至还出现对办事群众态度生硬,推诿工作的现象时有发生。
(三)管理机构涣散。
中心的直属窗口和监督管理机构理应作为中心窗口形象的表率,虽然做了大量的工作,但是也存在不容忽视的问题。
其表现为考核上没有严格把关,送人情的现象严重;
上班遵守请假及遵守作息时间上没有起到带头作用;
在遵守上班纪律上也没有做到以身作则,打游戏聊天的现象也时有发生;
工作上主观能动性不够,“维持会”的思潮浓厚。
这些情况不是我危言耸听,而是社会各届的反映,是县领导和行评代表等多方面暗访的结果。
中心受人关注的时候多了,出现的问题更加暴露了,所以中心必须对行评工作和机关干部作风整顿下硬手段。
三、下阶段的整改工作
针对上述情况,为了维护中心的窗口形象,为了保护各位工作人员的形象和派驻单位的形象,中心决心“以加强纪律建设促进机关作风整顿,以加强服务意识建设促进行风建设,以加强行风建设和作风建设促进窗口建设”。
当前必须做到以下几点:
(一)狠抓作息时间。
各工作人员除特别特殊的情况以外,必须按时上下班,一般情况下不得请假,凡请假的必须按请销制度办理,中心考核人员不许送人情,同时不得先斩后奏,若出现先斩后奏的,加倍处罚。
(二)狠抓上班纪律。
上班应严格遵守中心的各项制度,严禁上班时间出去吃东西,严禁上班时间打游戏,严禁上班时间上网聊天,严禁上班时间窜岗。
如从今天起再发现类似情况,一定公开通报,严肃处理,应该向原单位通报的坚决向原单位通报,在现在的大是大非面前,中心不会心慈手软了。
同时要求监督管理办公室要将监督管理拿上手来,不要得过且过,送人情,疲软,否则将负连带责任。
(三)狠抓服务建设。
各位工作人员必须服从服务于中心的宗旨,那就是“高效、廉洁、规范、便民”。
要加强自身的业务学习,要加强自己的道德休养,要从自身作起,要熟悉本单位和部门的业务,不能遇事踢皮球,动不动将事情踢给中心领导,要发挥自身的主观能动性,切实将自己应当做好的工作做好。
各位同志,加强部门行业作风建设,切实体现为民服务宗旨是我们的行为准则。
各位同仁要以高度的责任感和使命感,扎扎实实做好行风评议工作,真正实现“纠行业不正之风,树行业新风”的目标。
在此,中心必须不断完善自我,加强自身建设,严格按党风廉政建设的要求,以求真务实的姿态,尽力搞好各项服务工作,不断提高工作人员的综合素质,提升中心整体形象,真正将行政服务中心建设成开县县委、县政府和全县人民的形象窗口,切实搭建好开县发展环境、并联审批程序和“一费制”工作的平台,继续完善和加强改革行政审批制度,建设服务性政府的有效载体,为把我县行政服务中心建设成**一流的服务大厅而不断努力。
第二篇:
教育系统干部作风整顿活动
整改措施
通过近期的干部工作作风整顿。
我学习了许多的法律法规。
对照《教育系统干部职工思想作风整顿活动实施方案》,我觉得自己的工作中还存在以下的问题。
问题一:
缺乏全局意识,有本位主义思想。
对于自己的工作能尽心尽力,尽职尽责,对于学校的其它工作总觉得应是各司其职,各管一摊,不是自己责任范围内的事就漠不关心,认为多一事不如少一事,少一事不如没有事,只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境,惰性心理十足,这实际上也是一种自私的本位主义思想。
存在原因:
思想觉悟不高,认识不够。
一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。
国家大事与我无关,与我一个普通教师无关,天踏下来有领导顶着,事情布臵下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转,由于有这种思想作崇,从心底里从来没有想过向党组织靠拢,从来未向组织忽视政治学习,记笔记也就是为了完成任务。
整改措施:
甘于奉献,求真务实。
牢固树立公仆意识,大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,
执政为民,无私奉献社会。
进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入学生学习的一线,把工作的着力点放到研究实际问题上,放到研究解决关心学生的生活学习等紧迫问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。
问题二:
工作中存在“庸”的问题。
工作缺乏主动性,思想僵化保守,创新意识不强。
对于领导交给的工作,我能够认真贯彻执行,但从没有积极主动地想一些更好的办法,思想僵化教条,考虑问题“怕”字当头,怕出问题,怕找麻烦,怕主观愿望与结果相悖,事事求稳妥,工作方法陈旧,遇到问题绕开,为人做事庸庸碌碌,没有新的起色。
缺乏积极进取精神。
总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。
总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且认为自己的教学模式已经形成了,一时是很难改过来的。
或者实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。
若真到不适应教学要被淘汰时,也不是我一个人被淘汰,何况我还不一定被淘汰。
真要被淘汰的话,恐怕也还要几年时间。
因此,就存在着一种不着急的心里。
备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识或难题,也懒的去查阅相关
资料,而是寻求切径——问同事。
然而,某些问题同事也是模棱两可地回答。
至使教学方法老化,语言表达欠精炼,普通话欠标准,业务疏浅。
分清主次,树立大局意识,统筹安排工作。
在遇到问题的时候,牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致,取长补短,把自己的实际行动体现在学生发展的各个方面,贯穿于自己的实际行动工作的各个环节。
狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。
在观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务,与自己的实际行动其他工作的大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。
问题三:
工作中存在“差”的问题。
在一个相当长的时间里,我对自己的工作有一种盲目的满足感,总认为只要服从组织的安排,尽力把自己的工作干好,没什么大的闪失,没什么差错,比上不足,比下有余就可以了,从来没有向那些业绩突出、进取心强的同志看齐,主观上不够努力,一切顺其自然,不求有功,但求无过,究其实,这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想在作怪,影响了工作的质量,产生了消极的影响。
原因分析:
由于平常呆在办公室时间比较多,在深入教室检查学生的学习情况上做的不够,从来没有说是主动的与
学生交流,对于学校下达的一些任务只留于形式、走马观花的跑一趟,而没有真正起到什么作用。
自觉、积极、主动参予教学研究,根据教学实际,选定一个教研课题,制定教研方案,认真进行研究,求真务实,力争一期解决一个教学中的实际问题。
在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。
保持平和心态,不要过于急燥。
在对待学生方面,要做到平等、公正的态度。
特别是对待基础差的学生要有耐心,有恒心,对待不听话的学生,可以采用一些比较随和的办法,别让师生关系僵化,因为这样的效果就不大好。
因此,要时刻注意为人师表。
问题四:
工作中,业务学习的不够。
自己的教学基本功欠扎实。
自己的三笔字学习不够。
对于数学学科的学习不足。
平时只注重教学没有给自己的业务知识进行学习。
原因分析:
由于平时的兼职工作较多。
自己觉得干好工作就行了,在思想上形成了懒惰的心理。
不愿意再进行学习了。
总觉得自己所学的知识能够满足现在的教学了。
不断的学习新的教学方法和数学专业知识。
不断的提高自己的教学基本功。
平时多练习写毛笔字和钢笔字。
多看一些数学教学方面的书籍,不断的更新自己的知识和教学的观念。
问题五:
平时只注重工作,对于自己的形象注意不够好。
没有注意自己的形象。
师表意识不强。
自己平时只关注自己的工作。
对于自己的言行得体和服装动作等注意的不够好。
没有顾忌他人的看法。
在平时与他人的交往中注意自己的言行举止,树立师表意识。
注意自己的着装和发行等。
树立良好的教师形象。
邵寨中心小学
王秀芳
2019年10月20
第三篇:
干部作风整顿活动整改措施
王家沟小学杨志军
对照《王家沟小学干部职工思想作风整顿活动实施方案》,我觉得自己的工作中还存在着许多的问题,现就结合自己存在的问题提出整改措施。
工作中存在“慢”的问题。
主要表现在工作疲沓、节奏缓慢,工作拖、磨,主动性差,遇到特殊事情四平八稳,对学生学习中存在的问题不能及时处理,工作不推不动,效率不高,没有力度。
自身秉性缓慢,自控自律能力太差,工作责任心不强,缺乏全局意识,不能统筹兼顾、合理利用时间,办事情没有狠劲,注意力不集中。
严格要求自己,约束自己,尽量做到做一事专一事,思想不开小差,进一步提高效率意识。
每天认真计划好自己的工作和生活,统筹兼顾,合理利用时间。
凡是当天能办完的事情,决不拖到明天;
凡有时限规定的事情,都要按时完成,只能提前,不能拖后。
每天按时批改学生的作业,特别是按时批改学生的配套练习册,扎扎实实做好各项工作。
工作中存在“懒”的问题。
工作缺乏主动性,懒于思考,懒于学习,政治理论学习抓得不紧,业务学习不扎实。
缺乏积极进取精神,对形势分析不透,