在全县税务工作会议上的讲话Word下载.docx

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年的各项工作；

动员广大党员干部进一步更新观念，转变作风，切实增强紧迫感、责任感，牢牢抓住机遇，求真务实，开拓创新，推进蕲春事业稳定健康发展。

刚才，大会表彰了一批先进单位、劳动模范和先进个人，在此，我代表县局党组向获奖的先进单位和个人表示热烈的祝贺，希望你们继续发扬成绩，任劳任怨，尽职尽责，忘我工作，再作新的贡献。

下面，根据县局党组研究的意见，我讲三个方面的问题。

　　一、以人为本，扎实工作，规范管理，克难奋进，×

年全县工作成绩显著

　　×

年是部门极为不平凡的一年，是全面加强基层建设年，也是各项管理工作的规范年，还是成立十周年的纪念年。

一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”为核心，以人为本，以成立十周年为动力，以依法治税为灵魂，以信息化建设为依托，转变作风，发展创新，聚精会神抓工作，全心全意谋发展，呈现了税费同步增长、城乡同步增长，收入总额超计划、质量超水平的可喜局面，全面完成了各项工作任务。

　　一是税收任务年年刷新。

面对较大的收入压力，全县坚持早谋划、早部署、早落实，狠抓收入责任制考核、税源监管、协调督办，大力组织收入。

年，全县累计完成地方工商税收万元，占省分计划万元的，县定计划万元的，比上年同期万元的实绩增收万元，同比增长，取得了超历史、超同期、超计划的好成绩。

去年月，我局在县第十四届人大常委会第次会议上作了×

年全县工作的报告，会议经过认真讨论和审议，对工作给予了高度评价。

认为在×

年的税收征管中成绩突出，税收增长比例大大高于的增长比例，税收征管手段实行了人性化管理，通过为纳税人提供“零距离”服务，密切了征税人与纳税人的关系，实施了服务招商引资的“兴税工程”，为培植税源作出了努力。

　　二是税收征管推陈出新。

各地以标准化分局创建为切入点，大力推广应用新征管软件，开展纳税评估及纳税信誉等级评定，优化税收业务流程，进一步夯实了税收征管基础。

年是我局税收信息化建设步伐最快、成绩最明显的一年。

新税收征管软件全面正常运行，在加强征管的同时，极大地促耸杖牍ぷ鳌Ｏ鼐种贫诵滤笆照鞴苋砑τ梅桨福娑怂拔竦羌恰⒛伤吧瓯ā⑿畔⑹莶杉雀飨罟ぷ鞴娉蹋魅妨讼喙氐ノ坏闹霸穑魉酒渲埃鞲浩湓稹Ｉ柚昧斯ぷ魅ㄏ蓿萋既肴ā⒖比ā⒄鞴苄畔⒉檠ㄔ诨悖案汉硕ǖ髡邢鼐郑骋涣苏撸搅怂案海龅饺匾慌唐濉Ｊ芯只乖谖揖挚辜仆衬？

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为了落实总局关于加强税收征管基础工作若干问题的意见，减少纳税人被检查次数，解决管理分局与稽查局职责不分的问题，县局逐步推行纳税评估制度，有效地解决了税收征管中“疏于管理，淡化责任”的问题。

《湖北》第期发表了我局《推行纳税评估加强税务管理》的经验交流文章。

积极开展纳税信用等级评定，全县共有户企业事业单位参与了评定，其中类纳税人户，类纳税人户，类纳税人户，类纳税人户。

年是市局确定的标准化分局验收年，各地围绕县局制定的方案认真开展争创活动，全县创建工作做得细致入微，如火如荼。

县局及时将条件成熟的漕河分局、横车分局上报市局验收，月份顺利通过市局标准化分局检查小组的验收，为我局争得了荣誉。

同时从登记率、申报率、入库率、滞纳金加收率、欠税增减率、处罚率等方面，采取“按月考核，每季检查，定时结算，定期通报”的办法，加强了对基层“六率”的量化考核，并在内部网站上公布考核结果，进一步强化了税收征管。

　　三是依法治税革故鼎新。

认真学习贯彻《行政许可法》，深化税务行政审批制度改革，及时清理、整顿过去出台的各种涉税文件，开展税务行政许可实施情况的检查，强化依法行政；

以“四五”普法为契机，宣传税收法制，增强法律意识；

以完善一级稽查为核心，强化税务稽查，打击偷漏税行为；

以落实“两制”为重点，加大执法监督检查力度，规范执法行为。

全系统对税收行政执法工作重要性有了更深刻的认识，“收入第一”、“任务治税”、“重在治外”的陈旧观念逐渐破除，“政策第一”、“依法治税”、“任务服从政策”的新观念正在形成；

全局上下基本上实现了由重收轻管向以管促收，由单一执法向综合执法，由注重治外向内外并重、重在治内、以内促外，由任务治税向依法治税的转变，强化了对税收执法的事前、事中、事后全过程的监督检查。

大力加强税收法制宣传，紧扣第个全国税收宣传月“依法诚信纳税，共建小康社会”的主题，采取送税法下乡、设立税法咨询点、举行税法知识讲座、开设专栏、印发和制作宣传品、弘扬纳税典型、在纳税大厅安装电子显示屏等多种形式，注重形式与内容相结合，趣味性与知识性相结合，突击宣传与日常宣传相结合，寓教于理，寓教于乐，为推进依法治税营造了一个良好的舆论氛围。

做好税收政策的调查研究工作，开展了下岗再就业优惠、重点税源管理、涉外企业税收、民营企业税收等调查研究，为领导决策提供了科学的依据。

认真贯彻落实下岗职工再就业等税收优惠政策，简化审批手续，加强督促检查，全年减免税收万元、享受优惠纳税人户，扶助了弱势群体。

切实加强减免税的登记及清查，认真开展减免税普查工作，对到期减免税的及时恢复征税，对越权减免税的及时制止和纠正，防止出现减而不管，管而不严的现象，减少了税收的流失。

强化涉税案件的审理，建立重大税务案件审理机制，按照规定的程序、时间和质量要求认真对案件进行审理，努力提高审理质量。

强化税收执法手段，税侦室、税务法庭排除各种困难，攻克难点，打击冒尖户、钉子户，稽查局共查处各类偷税、逃税案件起，查补入库税款万元，罚款万元，处罚率达，有力地打击了税收违法行为，理顺了税收秩序。

继续对饮食娱乐业、交通运输业、建筑安装业实行以票控税，实现了源泉控管。

　　四是队伍建设开拓创新。

适应新时期“人才资源是第一资源”的战略思想，坚持“以人为本、优化结构、激发潜能”的目标，教育培训，深化改革，激活机制，廉洁从税，使全系统展现出朝气蓬勃、锐气昂扬、正气浩然的全新风貌。

第一是注重素质抓教育，政治素养上新层次。

建立学习培训制度，每周六为集体学习日，开办了“周末学校”，根据年初的学习计划，每周学习不同的内容，主要学习了“三个代表”重要思想、十六大精神、十六届四中全会精神、《两个条例》、党风廉政建设、公文写作等方面知识，采取集中学与自学相结合，认真做好笔记，一月一篇心得，一季一次学习笔记评比。

第二是注重实用抓培训，业务水平跃新台阶。

搞好系统内的网络学历教育，参加学历远程教育的名学员已经或即将毕业。

抓好《行政处罚法》、《行政复议法》、《税收征管法》等法律知识的学习，并加强与《行政许可法》的对照学习、培训，坚持以案说法，以税说法，教学互动，考学相促。

为了及时解决征管中出现的难题，同时，培养业务能手，每季举行一次税收业务研讨会，释疑解惑。

通过各种措施，使全员依法行政的意识大大增强，规范执法的水平大大提高。

稽查局同志在全省稽查能手考试中，名列全省第八名、全市第一名，荣获“全省系统稽查能手”称号。

第三是注重核心抓领导，班子建设展新风貌。

开展创“五好”班子活动，坚持班子集体议事制度，对涉及人事任免、财务预决算、大宗物品采购等，必须由班子集体研究决定。

坚持民主生活会制度，在班子内开展批评与自我批评，营造民主氛围。

坚持谈话制度、诫勉制度和书面回复制度，对群众反映突出的问题，必要时提出诫勉警示；

对群众反映的违法违纪问题，要求当事人必须就反映的问题，实事求是地作出书面答复。

严格执行领导干部个人重大事项报告制度，要求各分局长每半年向县局书面报告一次全面工作。

认真学习贯彻《领导干部选拔任用条例》，通过动态管理，双向选择，选贤任能，建立健全用人激励机制，有名年轻同志走上了分局长岗位，名同志被提拔为副主任科员。

第四是注重稳定抓管理，干部队伍添新活力。

继续深化人事制度改革，建立优胜劣汰、竞争上岗、轮岗交流、末位淘汰的用人机制，进一步清退临时人员，激发税收工作的动力。

去年，又辞退名临时人员，有名临时人员自动提出解聘。

认真做好老干工作，成立了老干党支部，组建了老干活动室，召开了老干座谈会，倾听老干的心声，了解老干的疾苦，增强队伍的凝聚力。

加强了临时人员的管理，按照行政许可法的要求，及时调整了临时人员的岗位，经常了解临时人员的思想状况，稳定他们的思想情绪，让他们安心工作，放心做事。

切实抓好党建工作，开展党员民主评议。

五是注重廉洁抓监督，反腐倡廉有新提高。

层层签订党风廉政建设责任状，形成了一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责的监督格局。

县局聘请县人大、各乡镇场人大主席及部分企业法人代表等名特邀监察员，健全监督网络，推行阳光政务，广泛接受社会监督。

加强党廉学习教育，观看电教片，积极参加两个条例的测试活动。

加强来信来访案件的查处，对群众举报案件，及时深入实地调查，查清问题，加强督办，尽量让群众满意。

全年共受理群众来电来访件，已全部结案。

完善个人廉政档案，在已建立的个人廉政档案的基础上，逐步实行廉政档案微机化管理，个人的所有廉政资料全部输入微机，使管理工作更加规范化、系统化。

加大“两权”的监督，积极探索税收管理“决策权”、“执行权”、“监督权”的合理分离与制约，实行双人上岗，利用计算机控制税源和税票，从源头上治理腐败。

　　五是部门形象万象更新。

在树立部门形象上下了功夫，纪律从严，管理求活，服务创优，进一步端正了行业风气。

完善了考勤制度、定期学习制度、请示报告制度、着装上岗制度等一系列管理制度，成立督办室，加强政务督办检查，主要督促检查局长办公会议、局务会议决定事项、领导批办交办事项以及各股室安排布置的阶段性工作的贯彻落实，每月终或季度末将考核督办情况及时通报，并收集归档，作为各单位年终评先的依据。

全年共督办件，做到事事有落实，件件有回音，较好地发挥了督查作用。

严格经费管理和财产、财务管理，加强财务收支审计，勤俭节约办实事，完善经费报账制度，落实政府集中采购制度，积极推行经费预决算制度，树立了过紧日子的思想。

开展安全文明创建工作，印发了文明创建方案，明确了指导思想，确立了创建目标，以各项活动为载体，大力开展争创活动，分局、分局等分别通过了省、市级文明单位验收。

做好综合治理及计划生育等工作，维护了全系统的安全与稳定，县局机关荣获“市级安全文明单位”称号。

加强信息宣传报道，全年宣传工作有计划、有文件、有网络、有落实。

加强对外宣传，积极向各级新闻媒介投稿，扩大宣传渠道。

年，市级用稿（图片）篇（张），省级用稿篇，较好地宣传了，弘扬了。

结合我县实际，广辟调研渠道，认真开展调查研究，从税收执法、廉政建设、文明创建等方面进行探讨，以理论指导税收工作，并逐步在工作实践中完善与提高，不断创造工作经验。

在成立十周年的纪念活动中，我们与县文工团联合编排大型歌舞造型诗，参加市局组织的文艺大汇演，获得好评。

参加市局组织的“三十佳”评选活动，我局均榜上有名。

组织参加了全县“劲霸男装”杯篮球赛，展示了的风采，激发了的自豪感。

开展十周年辉煌成就征文活动，及时将征文编入《风雨同舟》，展现了的辉煌业绩。

公开办税，阳光操作，充分发挥信息化建设的作用，推行方便、快捷的多元化申报纳税方式，简化申报纳税程序。

推行文明办税“八公开”，文明执法，做到政务公开合法、完整规范、统一有效。

服务大局，参与招商，围绕县委县政府的总体工作思路，顾全大局，继续抓好招商引资、扶贫济困等中心工作，踊跃参与地方经济建设。

奉献爱心，建设山区，大力实施“扶贫帮困”活动，共向扶贫点张榜镇九潭冲村捐款、捐物价值万多元。

　　同志们，过去一年，全县系统克服了种种困难，经受住了考验，排除各种困扰，保证了全