煤矿安全生产规章制度模板文档格式.docx

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为认真贯彻落实党的安全生产方针,进一步建立健全安全生产责任制,充分提高矿井各级管理干部职工的安全意识,经采区各分管负责人研究决定制定安全生产目标:

一、安全目标

1、项目部不发生死亡事故、重伤事故不超过2个,为安全生产年。

2、生产工区重伤事故不超过1个,辅助工区及科室不出现重伤事故,班组不出现轻伤事故,个人不出现违章现象。

二、考核标准

1、奖励处罚标准按安全生产责任状标准奖罚考核。

2、凡出现事故的单位,每月的工资按经济承包责任制执行。

3、凡违章造成的工伤,根据情节轻重给与200500元的罚款,由于思想麻痹或不小心造成的工伤给与100200元的罚款。

4、本制度从下发之日起执行。

附:

年初安全生产责任状及经济承包标准奖惩考核

安全生产奖罚制度

为进一步贯彻国家安全生产方针,加大安全生产管理力度,保障广大职工的安全,保证安全生产工作的顺利进行,使我采区安全生产管理工作更加规范化、制度化、科学化,促进企业发展。

根据国家和煤炭行业有关安全法规,特制定本制度。

一、总则:

1、认真贯彻国家”安全第一、预防为主”的方针,依靠科技进步,坚持”管理装备、培训”三并重原则,进行综合治理。

2、坚持”以安全促进生产”的原则,制定合理的年度奋斗目标实行季季有活动,每月有考核,每季有总结,以月保季,以季促年。

在抓经济效益。

考核时,首先要考核安全状况,实行安全一票否决权。

3、在确保完成原煤产量和掘进综合进尺的前提下,要彻底杜绝重伤以上和重大机械事故,实现安全生产。

4、各单位负责人是安全生产的第一责任人,要靠前指挥,及时发现和解决各种问题,用以身作则的实际行动去影响和带动职工搞好安全生产。

5、推行安全生产结构工资,增大安全工资和工程质量工资的比重,增加对各类”三违”、各类事故的罚款。

6、充分认识搞好工程质量标准化在安全生产中的重要地位和作用,严格按质量标准化办事,要加强工程质量的动态管理,完善和提高工程质量验收手段。

7、加大安全监督检查力度,各单位干部和职能部门必须经常深入现场,坚持现场办公制度,及时解决现场存在的安全生产问题。

8、加强事故多发环节管理。

重点对提升运处和火药放炮等方面进行严格监督管理,对各大提升系统严格执行台帐制度,实行定期检查、专人监督,对小型提运设施要做到班班有检查,有记录,由火药管理要严格发放制度,坚持持证上岗,严格执行”三大规程”,坚持”自装、自联、自放”制度。

9、坚持安全生产管理”六公开”制度,把各单位安全评估情况、工程质量情况,”三违”、工伤和管理干部下井情况生产任务完成情况全部公开,形成全矿关心安全生产的良好氛围。

10、采取多种形式,利用各种形式,结合生产实际,认真搞好安全教育工作。

二、对各类安全事故的处理标准

（1）、对各类”三违”人员的处罚按照煤字（99）第2号文件有关规定执行。

（2）、对违章作业造成的事故的处罚:

1、因违章作业,造成本人轻伤,罚款100—200元。

2、因违章作业,造成她人轻伤,罚违章者200—500元。

3、因违章作业,造成本人重伤,罚款100—300元。

4、因违章作业,造成她人重伤,视其情节,罚违章者300—600元。

5、因违章作业,造成她人死亡的,给予开除留用,对直接责任者予以除名,情节严重的追究法律责任。

（3）、对违章指挥造成事故的处罚:

1、对违章指挥,造成她人轻伤,罚指挥者100—200元。

2、因违章指挥,造成她人重伤,罚指挥者200—500元。

3、因违章指挥,造成她人死亡的,给予开除留用的处对直接责任者予以除名,情节严重的追究法律责任。

（4）、对违章指挥,违章作业造成机械设备损坏或影响正常生产的处罚:

因违章指挥或违章作业造成机械设备损坏、直接损失500—1000元者,罚款100—200元,1000元以上者罚款200—500元;

因机械设备损坏影响本区域安全生产,每小时罚款50—100元,影响全矿安全生产,每小时罚款100—200元,情节严重者,开除其矿籍,并追究法律责任。

（5）、对侥幸事故的处罚标准

因违章指挥或违章作业,造成重大事故险情,但没出现严重后果的侥幸事故,对违章指挥者,视情节轻重,罚款100—500元,对违章作业者,视情节轻重罚款200—500元。

（6）、对管理人员连带责任的处罚标准:

1、单位出现一名轻伤,对跟班区（队）长、当班班长分别下浮当月安全结构工作的30%、20%,罚现场安全员30—50元并下浮事故单位当月安全结构工资,生产单位20%,辅助单位30%。

2、单位出现一名重伤,对跟班区（队）长、当班班长分别下浮安全结构工资50%、40%;

现场安全员罚100—200元,并下浮事故单位当月安全结构工资,生产单位40%,辅助单位50%。

安全技术审批制度

为进一步搞好安全生产工作,充分利用好煤矿安全技术在本范围内能有效的起到指导生产,控制安全,保证工程质量,实现均衡生产。

特制定对各种工程的安全技术措施进行审批的制度。

一、项目部安全技术审批工作实行技术负责人、负责制各分管负责人、技术科长,有关工程技术人员及科（区）长配合参加审批,审批后严格签名生效。

本在开工前组织有关人员进行学习,经考试合格方可上岗。

二、在采掘工作面开不工前必须编制好采掘作业规程,交技术负责人组织审批,批后工区认真执行,并在开工前组织有关人员进行学习,经考试合格方可上岗。

三、对地面、井下所有的安全设施及采掘工程,应做到一工程、一设计、一措施、一审批、一验收。

充分体现五个一工程的重要性和严肃性。

四、机电科对大型物料下井,井下烧电器焊等能引起影响安全工作时均应写出书面安全技术措施,经审批后,向现场工作人员交待清楚方可进行,并严格按措施进行。

五、通防工区在对调整风量,改变风流方向,建造通风防尘设施前,应编制相应的安全技术措施,经审批后方可实施。

六、井下防治水工作,要进行周密的调查,认真分析水情,做到有疑必探,实行先探后掘,在探水前有关科室应提前编制探放水安全措施,标明排放水路线避灾路线,报技术负责人在组织审批后方可实施。

七、对单项工程的补充措施及简单的安全措施,同样经审批或有主要领导及有关人员签字方可进行实施。

八、未尽事宜应随以上制度的执行而完善。

事故隐患排查治理制度

1、完善各级生产责任制,安全生产责任制是安全管理制度的基础;

是各项安全生产制度的核心,要依照安全生产方针,和"

管生产必须管安全"

的原则,完善员工岗位保安制度,职能部门保安制,和各级领导责任制。

要落实好层层责任制,落实好帮包措施,全面推进全员,全过程,全方位安全目标管理,加大安全事故隐患排查工作力度。

2、强化安全技术基础工作。

要坚持正规开拓、合理开采,遵章作业;

加强地质预测、预报,作业规程的编审及修订,矿井灾害预防和处理计划的编审及修订,安全设施设计、施工和验收等工作;

认真做好矿井防灾,抗灾必备设施、设备的检查、维护、检测工作,实行全线预防。

3、强化现场安全事故排查治理工作。

强化安全现场管理指导性和强制性,做到有令则行,有禁则止。

进一步健全安全检查机构,充实安监队伍,提高安监水平,将火药放炮、”一通三防”、防治水、顶板管理、机电提运列为重点。

每月开展三次安全检查工作,要把定期检查和经常性检查、专项治理活动相结合;

认真落实安全系统工程,依照”三不放过”、”三不生产”原则,对查出事故隐患要定时间、定责任单位、定责任人、定措施、定验收人,确保按时完成。

4、加大安全资金的投入。

要按照安全计划、安全仪表、安全措施、安全培训的需要,足额提取费用,做到立账建卡、专款专用,给安全综合治理工作提供有力保障。

安全监督检查制度

为更好地贯彻执行党的安全生产方针,确保我采区安全生产,特制定一下制度。

一、项目部成立安全检查领导小组

组长:

石仕程

副组长:

陈尔塔、陈尔传、陈尔车、田仕明、

成员:

郑一山、各队队长

二、检查领导小组,必须每旬进行两次安全生产检查,时间定于每周星期二

三、每旬验收对查出的问题及时解决,当场不能解决的,要落实到人,限期整改,不得拖延,如限期不整改者,出现问题严肃追究有关人员的责任。

四、检查领导小组要认真负责,对查出的事故隐患和违章现象要一抓到底,决不放过。

五、各工区班组对所管辖内的地点,要认真巡视检查,发现问题及时解决或向领导汇报。

六、专职检查员、班组长如发现问题不及时解决,又不及时汇报,出现问题责任自负,情节严重者给予罚款或处分。

安全办公室会议制度

一、每月组织一次安全例会,时间为每月1号。

二、参加人员:

主要负责人、各分管负责人、安全、通巷、运搬、机电、后勤等科室负责人,生产工区负责人。

三、安全例会以主要负责人主持召开（特殊情况主要负责人不在时,由分管的安全负责人主持召开）。

四、例会内容应以总结上月安全情况,分析矿井安全上存在的问题,排查安全隐患,以及对违章违纪人员的处理为主要内容,不得以生产总结会代替安全例会。

并制定限期整改时间,做好复查记录。

五、认真做好安全例会记录,各科室、工区负责人对本辖区内群众认真传达,达到人人皆知。

六、对无故不参加例会的人员每次罚款20元。

入井检身制度

1、为了保障职工的安全,保护集体财产不受损失,保证我采区安全生产的正常运行,对入井人员执行检身制度。

2、井口检身人员必须严格执行检身制度,对入井人员严格检身,认真负责,一丝不苟。

3、本采区职工上下井前必须严格检身,并认真登记上下井时间,上级检查人员必须有采区负责人带领下井,并进行入井登记。

4、下井人员必须服从检身人员的检查,不准携带烟火与工作无关的物品,一旦查出,立即向采区有关部门汇报,严禁下井并严肃处理。

5、入井人员必须按秩序上下井,不准拥挤,严禁不带自救器,穿化纤衣服、精神不振及酒后下井,违反规定,禁止下井,并罚款20元。

6、上、下井人员必须严格执行翻牌制度,出入井要正确翻开检身牌,如发现不翻牌者罚款20元。

上下井人员清点制度

一、工作人员出入井前应接受井口检查员的检查,听从检查人员安排,不经井口检查员允许,不得私自入井,上井后不经检查人员检查不得擅自离开。

二、任何人不经允许不得将非本采区人员私自带入井下。

三、凡经项目部办公室批准后将外来人员（检查、参观、学习等）带入井下的,必须由分管人员带领并在人员出入井记录上签字,然后方可下井。

四、检查人员大公无私,认真负责,认真填写《出入井人员记录》,发现问题及时汇报处理。

五、检查人员必须坚持八小时工作制,搞好交接班。

六、检查员应将本班出入井人数清点,记录在记录簿上。

七、下井人员按正常下班时间,如超出二小时不上井,必须及时给井下联系,查找原因,并报采区值班负责人。