《职业化心态培训》PPT文件格式下载.ppt

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职业化团队建设，重点提升以下理念和技能：

l树立职业理念，调整职业心态。

l养成职业行为，恪守职业操守。

l协调人际关系，掌握沟通技巧。

l严格自我管理，有效利用时间。

l鼓励创新性思维，打造职业化团队。

职业人的心态：

（1）有必定成功公式）有必定成功公式决定好你现在要达成的事项，把它写下来注意找出你要进行的步骤立即行动观察哪个行动有用，哪个行动不管用修正调整不管用的行动，直至达成目标为止（活动：

为谁喝彩）

（2）你要成为职业人）你要成为职业人（3）过去已经过去，现在从零开始）过去已经过去，现在从零开始（4）明白的是道理，行动后的是收获）明白的是道理，行动后的是收获心态决定一切心态决定一切l为什么人有那么大的差距l心态决定行为从而决定结果l生活是逆水行舟，龟兔赛跑不进则退l永保上进心，做一个爱学习的人l热爱团队，热爱沟通，和进步的人在一起l相信自己能够做好，自己是最大的敌人l什么岗位上都要显示自己的才华和能力l从最容易做的事做起态度的力量态度的力量一个人获得成功：

60%取决于职业心态30%取决于职业技能10%则靠运气好的技能和运气固然重要，但是如果没有良好的职业态度作为支撑，成功的机会必会很少。

即使成功了也不会得到别人的认同。

职业态度会影响到具体项目的成败，甚至会影响到整个公司的兴衰。

首先，我们应该认识到：

在绝大多数情况下，敌人就是我们自己在绝大多数情况下，敌人就是我们自己l自信，导致成功自信，导致成功l自负，导致盲目自负，导致盲目l自爱，导致约束自爱，导致约束l自恋，导致狂妄自恋，导致狂妄l自欺，导致失信自欺，导致失信所以，要获得发展，先保证生存；

所以，要获得发展，先保证生存；

l要保证生存，先战胜敌人；

要保证生存，先战胜敌人；

l要战胜敌人，先战胜自己；

要战胜敌人，先战胜自己；

l要战胜自己，先养好行为；

要战胜自己，先养好行为；

l要养好行为，先激发心智要养好行为，先激发心智.执行就是首先树立强烈的愿望，然后坚持不断地做好每件小事执行就是首先树立强烈的愿望，然后坚持不断地做好每件小事所以，我们也许可以领悟到：

所以，我们也许可以领悟到：

l1、业绩不仅是一个数字结果，而是不断进行、业绩不仅是一个数字结果，而是不断进行营销执行的副产品；

营销执行的副产品；

l2、对于个人来说，营销执行的关键在于：

首、对于个人来说，营销执行的关键在于：

首先激发起强烈的成功心智，然后通过坚持不断先激发起强烈的成功心智，然后通过坚持不断地做好每件小事，在不断增强心智的过程中，地做好每件小事，在不断增强心智的过程中，不断获得个人成长与业绩提升。

不断获得个人成长与业绩提升。

为此，我们要不断激发并且增强心智，为此，我们要不断激发并且增强心智，主要的核心步骤在于：

主要的核心步骤在于：

l第一步：

认识自我第一步：

认识自我l第二步：

认识心智第二步：

认识心智l第三步：

增强心智的五个关键点第三步：

增强心智的五个关键点第一步：

认识自我请问：

请问：

l你是个独特的人吗？

独特之处在哪里？

你是个独特的人吗？

l你是个有主心骨的人吗？

如何表现的？

你是个有主心骨的人吗？

l你是个有价值的人吗？

对公司的价值在哪里？

你是个有价值的人吗？

l挑战性问题：

你爱自己吗？

主要表现在哪里？

挑战性问题：

l最后，你能够改变自己吗？

能举个例子说明一下最后，你能够改变自己吗？

能举个例子说明一下吗？

吗？

第二步：

认识心智心智涵括：

心智涵括：

l爱，以及由爱，以及由“爱爱”产生的种种结果产生的种种结果l愤怒，以及由愤怒，以及由“愤怒愤怒”产生的种种结果产生的种种结果l恐惧，以及由恐惧，以及由“恐惧恐惧”产生的种种结果产生的种种结果记住：

记住：

所有有关心智的现象与结果，都是在“团队”或者“群体”中产生的，人不可能一个人凭空激发或增强心智，激发于增强心智的过程，实际上是一个在团队中成长，并帮助团队成长的过程。

第三步：

增强心智的五个关键点1有关有关“爱爱”的五个关键点：

的五个关键点：

l爱公司：

公司就是我们的家爱公司：

公司就是我们的家l爱同事：

同事就是我们的事业伙伴爱同事：

同事就是我们的事业伙伴l爱客户：

客户就是我们的朋友爱客户：

客户就是我们的朋友l爱产品：

产品就是我们的武器爱产品：

产品就是我们的武器l爱对手：

对手就是我们的驱动力爱对手：

对手就是我们的驱动力针对每个关键点，写出两到三条现实的、可以执行的动作或行为。

针对每个关键点，写出两到三条现实的、可以执行的动作或行为。

增强心智的五个关键点2有关有关“愤怒愤怒”的五个关键点：

l了解愤怒：

是什么让你紧张？

了解愤怒：

l克制愤怒：

如果它只能引起更大的愤怒的话克制愤怒：

如果它只能引起更大的愤怒的话l发泄愤怒：

那是你的权利发泄愤怒：

那是你的权利l引导愤怒：

赢得海阔天空般的成功引导愤怒：

赢得海阔天空般的成功l反省愤怒：

不要让愤怒冲昏了头脑反省愤怒：

不要让愤怒冲昏了头脑针对每个关键点，写出两到三条现实的、可以执行的动作或行为。

增强心智的五个关键点3有关有关“恐惧恐惧”的五个关键点：

l学习：

学习那些你不知道的知识学习：

学习那些你不知道的知识l练习：

练习那些你不熟悉的技能练习：

练习那些你不熟悉的技能l预习：

永远保持有准备的战斗姿态预习：

永远保持有准备的战斗姿态l复习：

让知识和技能变成习惯复习：

让知识和技能变成习惯l温习：

获取平和宁静的心温习：

获取平和宁静的心针对每个关键点，写出两到三条现实的、可以执行的动作或行为。

心态的力量：

心态具有多大力量呢？

l案例：

案例：

记得有一个教授找了九个人作实验。

教授说，你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。

九个人听明白了，哗啦哗啦都走过去了。

走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。

九个人吓了一跳，庆幸刚才没掉下去。

教授问，现在你们谁敢走回来？

没人敢走了。

教授说，你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上，诱导了半天，终于有三个人站起来，愿意尝试一下。

第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；

第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；

第三个人才走了三步就吓爬下了。

教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。

大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。

只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？

这个人说，我担心网不结实。

这个试验揭示的原理是心态影响能力。

心态影响能力。

l还有一个教授做了一个更加残忍的试验，他把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说，我们准备换一种方式让你死，我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。

然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声，教授说，这就是你的血在滴。

第二天早上打开房门，大家都知道发生了什么事情，死囚死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。

这个试验揭示的原理是心态影响生理心态影响生理。

l所以心态好，生理健康，能力增强；

心情不好，生理差，能力差。

所以心态好，生理健康，能力增强；

心态就具有这么大的力量，从里到外影响你。

情绪对职业有着非常巨大的影响。

该如何控制好情绪树立阳光的工作心态？

l人有九类基本情绪：

兴趣、愉快、惊奇、悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、羞愧。

前两个兴趣和愉快是正面的，第三个惊奇是中性的，其余六个都是负面的。

在这九类基本情绪中，两类是好的，六类是不好的。

由于人的负面情绪占绝对多数，因此人不知不觉就会进入不良情绪状态。

我们的目的就是要塑造阳光心态，把兴趣和愉快这两个好情绪调动出来，使大家经常处于积极的情绪当中。

比如说，我现在不高兴了，我就想办法让高兴出来，就像从衣服口袋里把它掏出来一样。

想让哪个情绪出来，就能自如地把它调动出来，能做到这一点是超人，我们不是超人，但会努力去做。

因为心境具有两极性因为心境具有两极性l好的心情使你产生向上的力量，使你喜悦、生气勃勃，沉着、冷静，缔造和谐。

l阳光心态就是构建和谐社会的一个基础。

l差的心情使你向下，使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振，甚至颓废。

l如果你的心情不好，就会跟别人发脾气，不愿意配合别人的工作，人际关系就会紧张。

l如果一个领导心情经常不好，这种不好情绪就会像羊群中的瘟疫一样在组织中传染，导致团体人际关系紧张。

作为一个职业人应具备的心态作为一个职业人应具备的心态:

l积极的心态l学习的心态l付出的心态l坚持、耐心的心态l真诚的心态l感恩的心态l承诺的心态l相信的心态l合作的心态积极的心态：

积极的心态：

l事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态，只看到不好的一面。

l当今时代是悟性的赛跑！

积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初一十五不一样。

l人脑是很神奇的，积极的心态，能让您不断地往大脑中输入正面的信息，开启您的心智，想出办法，解决问题。

学习的心态学习的心态:

l学习是储备知识的唯一途径，知识能给梦想插上腾飞的翅膀；

学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。

成功是学习的过程。

l要善于思考，善于分析，善于整和，只有这样才能创新。

l学习是积累财富的过程，是创造财富的过程。

当今学习就是创收，学习就是创业。

l学习是留意你身边的人和事,读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；

阅人无数不如名师指路。

l21世纪是一个“学习、改变、创业”的世纪，在21世纪你要征服别人，必须用知识。

人生最难的是改变观念，想改变观念，也要靠知识。

l任何一个行业，只有内行才能赚到钱。

而要成为内行，你就得学习。

l谁强不如自己强，谁会不如自己会。

谁学得快谁就成功得快。

付出的心态：

l舍就是付出，是为自己做事的心态，要当作职业做，自己要勇于承担，承担是成长的开始，成长是成熟的开始，成熟是成功的开始。

l要懂得舍得的关系。

舍的本身就是得。

小舍小得大舍大得不舍不得，而打工的心态是应付的心态。

l不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后的把成功也省了。

l您一定要有付出的心态，只有您付出了，您才会得到回报。

付出越多回报越多。

只有量的积累，才有质的飞跃。

坚持、耐心的心态：

l成功的唯一途径是坚持不懈，要坚持提升自己，剩者为王。

l遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。

l要坚持出到底，不能输给自己。

l成功者决不放弃